工资拖欠打哪个电话
我们怎样找到国家对拖欠农民工清欠办的电话呢?
专用号码为“12333”。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。劳动保障电话咨询服务内容包括就业培训、社会保险、劳动工资等劳动保障业务...
拖欠工资打什么电话投诉
1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
拖欠农民工工资打哪个电话号码
1. 法律咨询热线：12333。若农民工遭遇工资拖欠，可依法向当地劳动或建设部门进行投诉。2. 劳动权益保护电话12333可供农民工投诉使用。若仲裁后仍未获得工资，可申请法院强制执行。3. 用人单位若因自然灾害、战争等不可抗力因素导致无法按时支付工资，或因经营困难、资金流转问题，在获得工会同意后，可暂时...
拖欠工资上来打什么电话
拖欠工资打12333，劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的...
拖欠工资打哪个电话投诉
法律分析：如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告（电话12333），也可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
老板拖欠工资打什么电话
法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，...
拖欠工资找哪个部门投诉电话
拖欠工资到劳动监察部门进行投诉，也可以拨打电话12333进行投诉。在投诉公司拖欠工资时，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报，当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333（一些...
老板拖欠工资打什么电话可以解决
法律分析：拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额...
拖欠工资打什么电话
拖欠工资可以拨打12333电话投诉。当员工遭遇拖欠工资的问题时，可以及时拨打12333进行投诉。这是一个全国统一的劳动保障监察投诉热线，专门用于处理与劳动者权益相关的问题。除了电话投诉，员工还可以选择前往当地劳动行政部门进行举报，或者通过网上投诉平台提交问题。在投诉过程中，员工需要提供详细的信息，如拖欠...
中央农民工工资拖欠举报电话是多少
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，24小时人工服务。区县劳动行政部门电话，拨打114。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。民事诉讼，直接通过法院判决执行。中国法律服务网开通了“农民工·欠薪...
磴口县复合回答： 根据规定,如果劳动者给单位打工,辞职不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.要是给个人打工,辞职不发工...
吴贞15812363946问： 拖欠工资举报电话 - ？
磴口县复合回答： 拖欠工资属于劳动纠纷事件,属于社保局或者法院管辖范围,如果想要专业的、及时的维护自己的权益的,那么就打全国社保统一热线举报电话:12333.单位所在地社保局(劳动仲裁委员会)立即会派员到现场了解情况、并及时处置.
吴贞15812363946问： 老板欠工资不给怎么办打什么电话 - ？
磴口县复合回答： 老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.
吴贞15812363946问： 杭州百事可乐拖欠工资,到底什么时候发啊?我多次打电话给业务员,他每次都有理由拖延发工资时间. - ？
磴口县复合回答： 这很过份,迟发工资应该提前通知员工,并且迟发5天以上就说不过去了.建议你先跟超市协商,先找你的直接领导,拖欠一个月怎么也说不过去,如果还是不发,你可以申请劳动仲裁 那超市就惨了,以后注意找工作要提出签定劳动合同.
吴贞15812363946问： 工资拿不到打什么电话 - ？
磴口县复合回答： 1、同公司协商解决;2、如果不能协议解决,可以向当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或是直接打12333电话投诉举报.
吴贞15812363946问： 拖欠工资举报电话是多少 - ？
磴口县复合回答： 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报.根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.第二十二条:对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理.另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
吴贞15812363946问： 拖欠工资打什么电话 - ？
磴口县复合回答： 可以拨打电话12333进行投诉,但最好到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁.法律依据 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.
吴贞15812363946问： 宁波市拖欠民工工资应该找谁?? - ？
磴口县复合回答： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要...
吴贞15812363946问： 公司不发工资去哪里投诉电话是多少 ？
磴口县复合回答： 发生工资纠纷,可直接拨打“12333”电话,向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为,也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报.法律依据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的. 引用法规《劳动保障监察条例》 第二十六条
吴贞15812363946问： 拖欠工资找哪个部门? - ？
磴口县复合回答： 发现公司一直拖欠工资,可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院这几个部门进行解决.也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.发现公司一直拖欠工资,可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保...
