老板不发工资，说话还可难听，怎么办，找劳动局有用吗？
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
法律依据：《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板娘不发工资怎么办,也就几百元,打电话过去态度太差,还骂人
具体解决方案：1、你可以根据法律规定跟单位人事或者领导沟通，要求支付劳动报酬；2、沟通不成，你可以向用人单位所在的劳动监察大队举报拖欠工资的情况，要求给予帮助；3、你还可以向法院申请支付令要求用人单位支付工资；4、如果你不想在这个单位继续工作了，你也可以以拖欠工资为由提出辞职，之后申请劳动...
...然后他不发我工资拖欠我工资还说要告我合理吗
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资...
我兼职的老板人很好但是发工资不积极我应该辞职吗?
很多正式的员工都会遇到老板拖欠工资或者说是老板发工资不积极的情况，更何况你是兼职员工，还不是正式员工呢，所以你还是不要想太多了，只要有一份兼职工作可以做，有一份薪水可以领，就差不多了，不一定说一定要老板积极对待你啊，毕竟你才是员工，才是那个来打工的人。
老板说话不算话,说发工资又不发,今天说明天发,明天说后天,这让我们做农...
可以选择罢工，他不发工资就不工作，或者可以通过法律途径解决问题，去劳动局告他都是可以的。
老板拖欠工资,一直说过几天给,拖欠五个多月了,该怎么办?
虽然，中国是一个人情社会，但对方都好意思一直拖欠你，你又有什么理由不维护自身利益呢。况且，瘦死的骆驼比马大，你的工资数额应该不会非常巨大，对于一个老板来说，即使他暂时面临一些困难，但应该完全是可以承受的。所以，在人情上，你可以再给他一点时间，但一定要说定好一个时间期限。又或者，如果...
老板不给工人工资,劳动局向着老板说话,应该怎么办呢?
你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的。你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正如果投诉之后，公司仍然不发工资，你可以准备相应的证据申请劳动仲裁。
之前的老板拖欠工资不发怎么办,还说一直给买着保险?
如果之前的老板拖欠工资不发，你可以尝试以下步骤：与老板沟通：首先，你可以与老板沟通，了解欠薪原因，并要求尽快支付工资。如果老板答应支付，最好让他给出具体时间和金额。记录证据：如果与老板沟通无果，你可以收集相关证据，例如劳动合同、工资条、打卡记录等，并保存好。这些证据有助于你在后续维权时...
...工资一年多了,公司还没有倒闭,老板就是不发工资。怎么办能要回来_百...
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当...
公司拖欠工资,还找各种借口和理由不发工资
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
老板不发工资,我没有合同,也没有什么证据,该怎么办呢?
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
仲蒋内济： 协商解决 协商不成 找法律援助
卢龙县17043007951： 小店不发工资也不给离职,老板说话也特别难听 - ？
仲蒋内济： 不管老板答不答应,你就要写诗,辞职申请.并且这个老板都工资都没有发了好久.况且你的老母亲生病住院,这是铁树情况,还继续要动手术.要么你就辞职给老板说,如果你想继续干下去,你就先,嗯,在老板那里先提现,先预支钱.把你...
卢龙县17043007951： 老板说话太难听,我不想干了,就不去上班了,老板说不给工资怎么办? - ？
仲蒋内济： 递辞职书给他,炒BO SS鱿鱼
卢龙县17043007951： 老板老是欠我们工资,而且说话不算数!我们该怎么办?？
仲蒋内济： 可以一起去当地的劳动监察部门投诉.
卢龙县17043007951： 老板不结工资怎么办? - ？
仲蒋内济： 1、书面通知解除劳动合同. 既然你觉得老板说大话,看不惯,可以解除劳动合同;根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
卢龙县17043007951： 大学生暑假期间打工因受到老板冷嘲热讽还不给工资,该怎么办 - ？
仲蒋内济： 如果是我的话~我就以其人之道还其人之身,不给工资我就不走人`他是开门做生意的难道你还怕他,他恶你热恶,至於要怎麽捣乱让他自己主动给工资你们走人,就动动自己的脑子吧!这个社会就这样,你如果狠不下心,只好背起包包走人,告他我觉得不现实,
卢龙县17043007951： 老板两人说话刻薄难听 拖欠员工工资 一拖再拖硬是不给 请假一天扣两天工资 自己说出去还是她蛮 - ？
仲蒋内济： 工资按月发放,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补...
卢龙县17043007951： 老板言而无信不给工资怎麽办 - ？
仲蒋内济： 可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁.根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同. 《劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以...
卢龙县17043007951： 因老板说话太难听,所以我们不给他干了,现在几个月的工资也不给,大家有什么好办法吗? - ？
仲蒋内济： 请问 此公司有和你们签劳动合同么?不给买五险依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金...
卢龙县17043007951： 老板说话不算数不给发工资怎么办 - ？
仲蒋内济： 肯定要不来,理由太多了(懒得说),你一点也不占理,去要你就犯2了就成SB了
