老板破产无力偿还工资
老板破产无力偿还工资会坐牢吗?
公司破产无力偿还工资一般不坐牢。公司破产的，可以申请破产清算，清算的财产首先要偿还工人的工资，清算后无财产的，无法支付工资。如果一人有限责任公司财产与股东个人财产无法分离，混合在一起的，对于公司债务，股东应当承担继续偿还责任。有支付工资能力，但拒不支付，会涉嫌拒不支付劳动报酬罪，才会坐牢。
公司破产无力偿还员工工资怎么办
一、公司破产无力偿还员工工资怎么办1、公司破产无力偿还员工工资处理方法如下：（1）企业破产的话，员工工资享有优先权，可以优先支付的；（2）如果企业破产，拖欠员工工资的，员工可以申请劳动仲裁，仲裁后，将仲裁书递交给破产管理人；（3）破产管理人在接受企业破产过程中，会公示申报债权，在这个期间，...
现在公司破产无力偿还工人工资怎么办
可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序，偿还完破产费用及共益债务后，优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金等费用。 可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序，偿还完破产费用及共益...
公司倒闭无力偿还工资
法律分析：如果公司面临倒闭并无力偿还员工工资，它可以选择申请破产。按照《中华人民共和国企业破产法》，公司将在规定的优先顺序下对债务进行偿还。如果企业法人无法偿还到期债务，并且其资产不足以覆盖全部债务或明显无法清偿，则需依法进行债务清算。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二条规定，企业...
有限责任公司倒闭无力偿还工资怎么办?
一、有限责任公司倒闭无力偿还工资怎么办?当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直...
公司倒闭无力偿还工资怎么办
公司倒闭无力偿还工资可以向人民法院申请破产。宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。我国相关法律规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。法律依据：《...
公司倒闭欠税无力偿还怎么处理
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定...
公司破产无力偿还债务怎么办
在企业破产且无力偿还所有债务的情况下，应遵循特定的清偿顺序。首先，必须优先偿还破产企业所欠职工的工资、医疗和伤残补助金、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险和医疗保险费用，还有法律规定的其他补偿金。其次，要偿还破产企业欠缴的社会保险费用和税款。最后，才轮到清偿普通破产债权。如果...
公司倒闭后没钱发工资怎么办
破产清算后，如果企业无力偿还的话是不用再偿还的，当然如果债权人自愿偿还也是可以接受的，不过一般情况下都不会这样做。破产清算判决要不到钱的情况也常常会存在，因为破产清算后赔偿是先从大户开始逐渐到小，知道企业资产为零，所以破产清算判决要不到钱能不能拿到钱也要根据情况来看。法律依据：《中华...
有限公司破产无力偿还工人工资怎么办
公司倒闭无力偿还工资可以向人民法院申请破产，职工工资会优先清偿。一、公司破产清算员工工资怎么办破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付...
银海区显尔回答： 公司倒闭后,公司资产不能偿还职工所有工资的,企业按职工工资的比例进行清偿. 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权. 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配. 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.
顾炊19560698834问： 公司倒闭了,老板拖欠工资,我该怎么办 - ？
银海区显尔回答： 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.
顾炊19560698834问： 公司破产老板没能力支付工资怎么办,会做牢吗? - ？
银海区显尔回答： 这个要看具体情况!如果是正常破产,公司老板是不会承担任何法律责任!如果是老板在经营中有严重违法行为那就要负法律责任,这种情况下老板是有可能判刑(只是说有这个可能哈).
顾炊19560698834问： 企业破产无法支付工资怎么办? - ？
银海区显尔回答： 可以的,可以去法院申请财产保全的,一般的处理程序都是先除去员工工资再来抵债的!~对了,刚才有事和我前女友通了个电话,呵呵,不好意思!~你最后的那个问题也是可以的,因为你没有违法,呵呵,只是你如果真那样做了很容易被你们老板提前炒鱿鱼了!~
顾炊19560698834问： 老板欠工资不给现在说破产没钱发应怎样告 - ？
银海区显尔回答： 个人认为第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限.第二,如果他有能力偿还工资,比如小车还开着,小楼还住着,那你们就可以集体跟老板表态,要么给钱,要么就诉讼了.如果他还是找各种借口托,或者就说不给了,你们告吧,那就往下看.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
顾炊19560698834问： 公司宣布破产拖欠员工工资怎么办 - ？
银海区显尔回答： 这个没办法的,按照破产法,应该是一次偿还,自己这边是最后.因为是责任有限公司,所以资产就是公司里的这些,外部有多少都和公司无关.
顾炊19560698834问： 民营企业破产,拖欠员工工资这么办? - ？
银海区显尔回答： 公司申请破产之后,根据公司的资产再拍卖,拍卖的所得,首先归还国家的税款的,其次是员工的工资和相关的福利,再次是其他债权人的权利
顾炊19560698834问： 劳动仲裁:我们已有3个月没拿到工资,据说老板要宣布破产,现已无力支付员工的工资,我们该怎么办?谢解答 - ？
银海区显尔回答： 1、如果还没有劳动仲裁,可以先向劳动部门反映问题,通过他们协商解决问题,如果劳动部门比较重视的话,可以很快的就解决问题;2、如果已经劳动仲裁,自立案起45日内判决书就下达,下达后被申请人拒不执行的,可以申请强制执行;...
顾炊19560698834问： 公司宣布破产,老板拖欠工资.怎么办 - ？
银海区显尔回答： 公司进入破产程序 那么就按破产清算的程序走了 员工的工资 会安排的 若没有发放 可以向当地劳动部门寻求帮助
顾炊19560698834问： 公司破产员工工资怎么办 - ？
银海区显尔回答： 按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司.”因此,公司解散(倒闭)属...
