老板欠薪报警有用吗
被欠薪可以报警吗
法律分析：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
恶意欠薪打110报警可以吗
一、恶意欠薪打110报警可以吗？1、拖欠工资打110一般情况不管用，因为老板拖欠工资是民事纠纷，不在公安机关的管辖范围内，员工的工资被拖欠，最好去当地劳动监察大队投诉反映，或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况，老板拖欠工资情况属实，会对其进行处罚。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...
老板拖欠工资去哪维权?报警、劳动局、还是法院?有什么区别?
需要注意的是，在维权过程中，你应该保留所有相关的证据和文件，并及时咨询专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。维权 报警、劳动局和法院是三种不同的维权途径，它们有不同的职责和处理方式。下面是它们的区别：1. 报警：如果老板拖欠工资的行为涉及到违法犯罪行为，例如故意欺诈、侵占财产等，你...
恶意欠薪打110报警可以吗
恶意欠薪打110报警可以的。根据相关规定，老板恶意欠薪，劳动者可以报警的，同时也可以找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。根据我国法律规定，用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，同时工资必须在...
不发工资可以报警处理吗
欠工资不给可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商；2、找劳动部门投诉；3、找劳动仲裁机构仲裁；4、找法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
老板不给钱可以报警处理吗?
法律分析： 老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
欠工资报警有没有用?
法律分析：遭遇拖欠工资的可以报警处理，但是除此之外还可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。遭遇到被拖欠工资时，首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,投诉后劳动监察大队会对此立案,留下投诉人最基本的资料，然后会去被投诉公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为...
恶意欠薪可以报警吗
遇到用人单位恶意欠薪是可以报警的，但是从实际情况来看，其实遇到这样的问题找警察处理，效果并不是很好。一、恶意欠薪可以报警吗恶意欠薪的可以报警，但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。二、恶意欠薪怎么追讨工资恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或故意不支付的行为，让没有侦查权的行政...
我是一名打工的,跟老板要工资老板一拖再拖我该怎么办是选择报警...
拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队报案；也可以直接申请劳动争议仲裁，胜诉后，用人单位不履行的，可以申请法院强制执行；拖欠工资，情节严重的，也可以向公安机关报案；对恶意欠薪，情节严重的，依法追究相关责任人的刑事责任。一、劳动主管部门的职责：《劳动法》的相关规定：1、第五十条规定：...
恶意欠薪罪报警有用吗
一、恶意欠薪罪报警有用吗1、恶意欠薪罪报警没有用。恶意欠薪的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位...
华亭县迪立回答： 报警是没有用的,这种情况,最好通过劳动仲裁来解决.要拿着在那儿工作过的证据,比如工资单、工友的证明、社保等等,都可以去劳动仲裁的.
许育19612939014问： 老板不发工资,报警有用么 - ？
华亭县迪立回答： 报警没有用,老板不发工资可以提起劳动仲裁.有合同的,按合同约定,没有合同的,寻找证据证明工资标准.必要时可以要求仲裁机构提请法院保全证据,查封公司有关发放工资的财务表格,以证明单位应发工资数.
许育19612939014问： 老板拖欠工资报警有没有用? - ？
华亭县迪立回答： 老板拖欠工资报警应该没有什么大的作用,因为拖欠工资是民事行为,拖欠工资可以向劳动部门的劳动监察大队举报或向人民法院起诉才有效果.
许育19612939014问： 如果老板不给我工资,我报警抓他有用吗 - ？
华亭县迪立回答： 亲,老板欠你工资 报警是无用的,警察是不会管的,因不属于警察管 你一是找劳动局,二是找法院.
许育19612939014问： 老板拖欠工资不给我,咋办啊,报警有用吗 - ？
华亭县迪立回答： 报警无用.一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,投诉举报电话:12333;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,...
许育19612939014问： 老板不给工资可以报警吗 - ？
华亭县迪立回答： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用.如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决.2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉.3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁.4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉.根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
许育19612939014问： 老板拖欠了我的工资,拖欠了半年还没发放,到派出所报警有用吗? - ？
华亭县迪立回答： 没用,派出所不管这个这属于民事案件!你得找劳动局
许育19612939014问： 私人老板拖欠工资,报警有用吗 - ？
华亭县迪立回答： 请与老板协商处理为宜.协商不成再提供证明向劳动部门投诉.但是,市场有凤险,打工需谨慎.网友建议,仅供参考.祝你好运!
许育19612939014问： 老板拖发工资怎么办,打电话报警,有用吗?？
华亭县迪立回答： 报警没有用的,去劳动部门吧
许育19612939014问： 老板拖欠工资,报警可以吗 - ？
华亭县迪立回答： 拖欠工资是劳动争议案件,不是治安或刑事案件,不建议报警,建议去劳动监察大队投诉.劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同二、未及时足额支付劳动报酬的用人单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行.同时逾期不改正的,你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
