签了合同没盖章没给我
劳动合同签了字但没有盖章也没有给
法律分析：劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字，该合同有效，因为单位可以补签字盖章，但是没有给员工是违法的。劳动合同如果不给员工，单位违法。单位违规解除劳动合同，需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
签了合同却没盖章也没给合同是否合法?
签了合同却没盖章也没给合同是不合法的。在我国的民事合同的签订的过程以及劳动合同的规制中，我国的劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。并且签订的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律...
用人单位签署合同后不盖章,不签字,也没给员工一份,这种行为属于违法行 ...
当然是违法的，只有用人单位将合同盖章后并交一份原件给员工才属于合法的签订劳动合同。因用人单位不给，首先向单位催要，如仍然不给的话，劳动者可向劳动监察部门举报并要求赔偿。
公司和我签了合同但是没有给本人一份算违法吗 ?
【法律分析】是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。签订劳动合同的注意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，...
...但是商场以拿回去盖章为由一直没有给我我那份合同,已经1年了,属于...
不是欺诈，未了你的利益，最好跟他要回合同。没签字盖章，就是协议未达成，以后出什么事，说不清，麻烦。但若你按时交租，他也接受了 就算合同成立了，生效了
签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份,请问这份合同是否...
《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”根据这一规定，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅...
签合同没有给我一份这样有效吗
如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的，那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此，签完合同不给对方一份不会影响到合同效力；2、用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动...
单位不给合同盖章,也没有给我,违法吗
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
签了劳动合同 但是他没有给我 找他要一份 但是没有盖章 我可以把它撕...
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者各执一份劳动合同。”根据这一规定，用人单位盖章不是劳动合同生效的必要条件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方的签字可以表明劳动合同有效。仅凭未加盖...
...我刚来公司就给我签合同了,但是合同一直不给我,我问人事部,他一直说...
第一，如果你说没给你合同，直接去别的公司上班 这种情况不是不可行，但是你要做好心理准备，因为很可能出现一种情况，那就是剩下你没有发的那些工资，公司不会给你了，这是肯定的，其次如果你现在已经开始涉及上社保了，那以后下一家公司给你上社保的话，你就会十分的麻烦 所以，如果没上社保，...
唐山市得力回答： 劳动合同一经签定,对双方都有约束力. 前几天刚签的,关键看你签的是什么期限的合同,有固定期限合同,是否约定了试用期?试用期内你只用提前三天告知对方,三天后就可以辞职走人. 如果是以完成一定要作任务为主的合同,那不能约定试用期,你要走的话肯定只能按正常程序递交辞呈才行,要不然得承担违约责任的. 希望对你有所帮助. 谢谢!
苗琪13332986921问： 在公司的正式合同上签了字,但是公司没有盖章,合同也一直没有给我,这样的合同是不是不生效呀? - ？
唐山市得力回答： 是的,要合同盖章才生效,赶快催催人事方面啊
苗琪13332986921问： 我和公司签订了劳动合同,但是合同上没有一个章,而且合同也没有给我,那合同是不是就是无效的? - ？
唐山市得力回答： 像这样的合同需要公司盖章和法定代表人签字,否则没用,而且应该给你一份
苗琪13332986921问： 合同签字了,但是签时没有盖章,他说拿回去盖章,现在也没给我,不知道盖没盖章, - ？
唐山市得力回答： 1、合同双方签字就有效,不论是否有章~ 2、你可以要求一份合同 3、可以离职,如果试用期,提前三天书面提出,通过试用期之后,则提前30天 4、合同已经生效 5、有病合同终止这是不符合国家规定的,属于无效条款
苗琪13332986921问： 我去年跟公司签了劳动合同,刚才去看了公司还没盖章,合同也没给我.就两份.我签了字的.这样合同算不算 - ？
唐山市得力回答： 双方已经存在事实劳动关系,公司应该交一份给员工留存.如果公司不给可以到劳动监察投诉,但不能作为解除劳动合同的理由,也不能主张赔偿.
苗琪13332986921问： 我在某公司上班 公司给我签合同了 可还没给我盖章呢 签的合同受法律保护吗 - ？
唐山市得力回答： 你手上的合同有公司法人代表亲笔签名或盖有公章的,并且合同内容不违反法律法规的,就受法律保护
苗琪13332986921问： 劳动合同公司不盖章不给我,合同是否生效? - ？
唐山市得力回答： 不盖章当然就无效.但当着你的面盖章了,就有效了,而且是合同上的生效日期开始生效.这是无良商家厂家逃避责任的常规手法,只要盖章签名了,手续完善了,也就解决问题了,不必过分计较,不竟是受人管领人家的工资,双方合作愉快才是最好的!
苗琪13332986921问： 和公司签了劳动合同,可是没有到劳动部门盖章.请问我该怎么办? - ？
唐山市得力回答： 你可以到劳动部门申请仲裁,厂牌和同事的证言可以作为证据.你还可以向劳动部门举报单位的违法行为.
苗琪13332986921问： 我和企业签订了合同,但是企业并没有给我一份,我也不知道合同有没有送到劳动局盖章,请问这份合同有效吗 - ？
唐山市得力回答： 一、劳动合同只要用人单位和劳动者依法签订就是有效的,不一定要劳动局盖章.二、劳动合同一式二份,单位和个人各一份.如果单位不给你,你可以向当地劳动部门投诉,他们可以依法查处甚至对单位给予罚款.三、你要辞职可以提前30天向单位递交解除劳动合同通知书,如果在试用期内提前三天即可,到时办理离职手续,单位应该即时给你结清工资.他们如果不给工资,你可以投诉.
苗琪13332986921问： 亲, 我想问问,我刚来公司就给我签合同了,但是合同一直不给我,我问人事部,他一直说的就是还没盖章. - ？
唐山市得力回答： 第一,如果你说没给你合同,直接去别的公司上班 这种情况不是不可行,但是你要做好心理准备,因为很可能出现一种情况,那就是剩下你没有发的那些工资,公司不会给你了,这是肯定的,其次如果你现在已经开始涉及上社保了,那以后下一...
