签了劳动合同 但是他没有给我 找他要一份 但是没有盖章 我可以把它撕掉吗？
作者&投稿：雷侨 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份，这份合同无效。劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
按道理是无效的。
因为书面合同的几要素它都不具备。
建议你找他们了解一下，到底是什么情况。
不过只要你已经上岗，证明你已经与公司存在事实劳动关系。
最好把劳动合同书面合法的完善一下，这样有凭据，省得后期万一有劳动关系纠纷维权时候又一大堆麻烦。
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者各执一份劳动合同。”根据这一规定，用人单位盖章不是劳动合同生效的必要条件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方的签字可以表明劳动合同有效。仅凭未加盖公章就认定劳动合同未生效，在法律上是站不住脚的。资料:为防止隐患，签订劳动合同时，最好请用人单位签字并加盖公章。但在现实生活中，经常会看到只签不盖章或者盖章不签的劳动合同，分为以下三种情况:一是用人单位法定代表人签署劳动合同。法定代表人行为可以直接视为用人单位的行为。因此，如果法定代表人在劳动合同上签字，就可以证明劳动合同有效。二、签订劳动合同的人是用人单位行政或人力资源管理部门的负责人。根据《民法通则》关于代理的第63条和《合同法》关于表见代理的第49条的相关规定，劳动者完全有理由相信行政或者人力资源管理部门的负责人在签字之前已经得到了用人单位的授权，其言行可以视为用人单位真实意思的表示。所以一般来说，他们签订的劳动合同应该认定有效。第三，劳动合同上只有用人单位的公章。公章在所有印章中效力最高，可以代表法人的意志。如果盖了公章，说明组织已经认可了合同。参考来源百度百科-劳动合同法
勤颜参苓： 1、 合同有两份,你让他把另一份拿出去复印一份改上公司的章给你. 2、建议你保留一些你和公司存在劳动关系的证明,例如要求公司缴纳社会保险,给公司卡发放公司,到时候如果公司否认合同签署劳动合同,你可以利用这些证据投诉对方.
甘孜藏族自治州15233612827： 签了合同老板不给我怎么办? - ？
勤颜参苓： 找你所在地的仲裁, 可以现在网上查一下电话,问问仲裁会如何帮你解决. 放心最后肯定是你老板吃亏.你只要按照你们签的合同上面的规定按时交接 他没话说的. 如果他不履行就到仲裁调解 ,调解不行就到法院.其实很容易.
甘孜藏族自治州15233612827： 签了劳动合同,但没给我的那份合同,就这一条证据可以告他吗?去劳动局能不能查到我的劳动合同备案那份? - ？
勤颜参苓： 只要存在事实劳动关系,劳动仲裁委员会就会受理劳动争议仲裁申请.劳动合同应当是一式两份,劳动者和用人单位各执一份,签订完劳动合同后,用人单位应当向劳动行政部门进行登记备案.但备案登记有一定的期限,如果你们单位还没有进行此项程序,就可能查不到.注意,向劳动者提供劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位没有理由不履行这项义务. 在没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁之前法院是不会受理劳动争议的. 最好不要到公司去闹,这一行为并不能形成新的证据,反而会带来负面影响,并且可能会导致仲裁阶段的调解无法进行. 在仲裁阶段,证人证言一般用不到.只有不服仲裁申请向法院提起诉讼时,证人证言才会作为证据类型被采纳.
甘孜藏族自治州15233612827： 跟公司签了合同,但公司没给我 - ？
勤颜参苓： 你好,我来解答你的问题. 公司应当按时支付你的工资,包括你的出差补贴,应当计入工资之内.如果你公司拖欠你的工资,你可以提交辞呈并要求公司在多长时间内支付你未收的工资,否则你讲要求解除劳动合同并支付你经济补偿金,保存好邮寄的凭证. 如果逾期公司没有给你任何回应你可以提起劳动仲裁,保障你的合法权益,如果还有什么不清楚的,可以留言给我. 以上回答,希望可以帮助到你.
甘孜藏族自治州15233612827： 我和企业签订了合同,但是企业并没有给我一份,我也不知道合同有没有送到劳动局盖章,请问这份合同有效吗 - ？
勤颜参苓： 一、劳动合同只要用人单位和劳动者依法签订就是有效的,不一定要劳动局盖章.二、劳动合同一式二份,单位和个人各一份.如果单位不给你,你可以向当地劳动部门投诉,他们可以依法查处甚至对单位给予罚款.三、你要辞职可以提前30天向单位递交解除劳动合同通知书,如果在试用期内提前三天即可,到时办理离职手续,单位应该即时给你结清工资.他们如果不给工资,你可以投诉.
甘孜藏族自治州15233612827： 和公司签了劳动合同 但是合同迟迟不给我是什么意思 要了好几次都拖着没给 - ？
勤颜参苓： 你好,公司的这种做法明显违反劳动法规定,按规定,是应该给你一份的.如果无法协商处理,建议你到当地劳动监察大队去投诉.
甘孜藏族自治州15233612827： 签订劳动合同后公司没有当即把合同给我一份,这是怎么回事,什么原因?过多久还没给我 我就得向公司要? - ？
勤颜参苓： 签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏.签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏.签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏.
甘孜藏族自治州15233612827： 老板拖欠我的工资,用工合同签了但是他没给我,要是他不给我工资我能不能告他? - ？
勤颜参苓： 可以去申请劳动仲裁,或者去劳动监察部门投诉.
甘孜藏族自治州15233612827： 签了就业合同但是公司没给我,怎么要? - ？
勤颜参苓： 这种事情常见,直接到公司人力资源部去要就是了,这没有什么的,他们会给你的.
甘孜藏族自治州15233612827： 签了合同公司不给,怎么办?？
勤颜参苓： 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位一定要与被用人签定劳动合同,一式二份.你所说的这家公司即然不给你那一份我看它们就是没安好心,先白用你一段时间,然后说你不行,打发你走,一是不给你钱,因为你没有劳动合同,你上那里告都没有证据.二是给你的工钱非常少,你也得认,因为你没有劳动合同.你最好还是另找他路吧,天下何处无芳草,何必单恋一枝花.
