亲， 我想问问，我刚来公司就给我签合同了，但是合同一直不给我，我问人事部，他一直说的就是还没盖章。
作者&投稿：裔唐 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
直接拿身份证去社保局查，就知道了
面试要结束的时候，有很多用人单位的考官都会对求职者说：“你先回去吧，有什么消息我再通知你”。求职者听到考官这样说就知道这次面试失败了，心里也开始盘算着下次面试应该怎样做。当然，不是每位求职者都会遇到这样的事。可能考官没有对你说过这句话，但不代表你会被聘请。
其实，面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果，如果该公司没有聘请你，你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么，知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点，争取下次能够成功。
一般看起来比较有规模的公司都会比较忙，处理招聘一事可能会比较慢，所以求职者们要有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心，这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话，那就在这期限的最后一天打电话给考官，询问一下面试结果。
打这个电话的目的不只是为了知道面试结果，还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果考官跟你说你被录取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你说你落榜了，你不需要马上挂电话，你可以再问一下考官你没有被录取的原因。有可能就因为你这样问一句，考官就重新考虑录不录用你的决定，即使考官没有重新考虑，你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点，从而修改缺点，把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。
这种情况不是不可行，但是你要做好心理准备，因为很可能出现一种情况，那就是剩下你没有发的那些工资，公司不会给你了，这是肯定的，其次如果你现在已经开始涉及上社保了，那以后下一家公司给你上社保的话，你就会十分的麻烦
所以，如果没上社保，并且剩下的工资不要了的情况下，可以这样做，否则，建议不要。
第二，你说让老板炒你
这种情况不太现实，你们公司的人事既然选择了把合同拿在手里，这就说明他们是有法律意识的，怕惹上劳动纠纷，也不想不签合同，让公司承担经济上的赔偿风险，所以，如果真的到了公司想开出你的时候，他们也一定会想尽各种办法让你自己走的，毕竟公司是人家的，天天想给你气受的话最容易了。
第三，提前一个月自己提离 职
其实我觉得，如果你真的已经决定不在这家做了，这种办法是三种里面最好的，你提前一个月提的话，公司也肯定会尽早让你交接的，因为对于已经离职的员工，他的劳动产值太小了，公司都是不愿意花钱养闲人的，这样你今早解除劳动关系，也好尽早找个靠谱的公司入职，劳动者，谁不想途个省心呢
所以建议楼主还是走正规流程的好。
希望对你有帮助！
看到楼主的补充，如果这样的话，那就第一种和第三种方法都可以用了，区别就在，第一种可以快速离职，但剩余没发工资的天数没工资，第三种，要等公司做离职交接的安排，但工作的天数都可以拿到工资。
另外，如果公司没有给你上保险是违法的，这点如果楼主想追回保险的，也可以去劳动局仲裁，是一定会胜诉的！
卷兴奇洛： 第一,如果你说没给你合同,直接去别的公司上班 这种情况不是不可行,但是你要做好心理准备,因为很可能出现一种情况,那就是剩下你没有发的那些工资,公司不会给你了,这是肯定的,其次如果你现在已经开始涉及上社保了,那以后下一...
渝水区13425942429： 在正规公司找工作,进去后就拿合同给我签名按手指,复印了我身份证给我照了头像,看着公司很正规没看合同 - ？
卷兴奇洛： 不会 就是你去服装厂上班了 就有工资 不去就没有 你一天都没去 就不存在互利关系了 签的合同只是为了约束你去那里工作以后用的 签了合同你又没工作 你也没赚钱 他们也没什么损失
渝水区13425942429： 怎么办?刚进公司面试结束时就让我签了试用合同,当时也没多看合同,认为离家这么近的地方还能把我咋地. - ？
卷兴奇洛： 合同就是合同,没有所谓的试用合同.只有一个试用期,试用期内你可以提前三天提出辞职走人.你现在的情况恰恰是所有新人到新公司都会遇到的新情况,被老同事欺负.老的当然要欺负你了,你比他们都年轻,然后可能还聪明能干漂亮,他们当然既嫉妒你又怕你将来把他们都排挤走.但是你比大多数新人都好运的地方有个上级愿意带你.现在要做的就是要忍,第二慢慢融入到公司同事团队内去,不要太过显示你的锋芒,让大家都觉得你无害,就会有人慢慢接受你了.切忌千万不要上级对你好就在她面前抱怨同事,人心叵测.在公司内,先做人再做事.
渝水区13425942429： 我刚进公司第一天,就让签3年的合同,并且没有给我一份,上了两天班,发现工作不适合我,能否自动离职?? - ？
卷兴奇洛： 试用期内只需提前3天通知单位辞职就行,3天后就可以离职.当然如果你不想等3天而单位也同意不用等3天的话也是可以的.才几天就离职不会有什么影响.不过你要把前一家单位的离职证明从现在的这件单位拿回来,并且让先单位不要开离职证明了.在找新工作时,你可以把这段工作经历隐瞒掉.
渝水区13425942429： 我是今年刚毕业的大学生,刚到单位就让我签3年的劳动合同,麻烦问一下大学毕业生签3年的劳动合同, - ？
卷兴奇洛： 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.这是法定的权利,没有附加条件.更谈不上交钱的问题.
渝水区13425942429： 您好!我是刚毕业的大学生 找到一份工作 第三次去公司就给了合同,一式两份.空白的 叫我签了名字,身 - ？
卷兴奇洛： 这要看合同中有没有什么规定说不去要不要罚款啊之类的东西了,因为你说的合同是空白的,所以这个真不好说,按照正常正规的公司,你直接走是没什么影响的,但是现在关键是连你签的什么合同都不知道这就危险了,你这样,先和公司人事说不想去了,然后要求看下你合同,这是你的权益,因为空白的东西不能随便签,万一给卖了还真不知道
渝水区13425942429： 我刚入职公司就跟我签了无固定期限合同,但是签完之后把我的那份拿走 - ？
卷兴奇洛： 正规公司合同必须甲乙方各一份!简单的说,你这个合同不起效
渝水区13425942429： 我刚刚进公司第一天就签了合同,我想离职,公司同意了,并告诉我随时可以有走,我马上去我哥哥的公司,... - ？
卷兴奇洛： 只要给你出具解除劳动合同证明给你把社保等关系转出,你就可以去新公司签合同.
渝水区13425942429： 我刚入职公司就跟我签一年的合同,但跟我说过不买社保,现在做不到两 - ？
卷兴奇洛： 不需要赔偿吧,因为没给你买社保,只要提前一个月打辞职报告就可以了.
渝水区13425942429： 刚面试公司就叫我签了一份贷款合同,别的合同都没签,但我不想去他公司上班,现在该怎么取消? - ？
卷兴奇洛： 果断认为是骗人的,趁着没有大的损失,要回合同辞职,如果不给你合同就报警,因为时间短,他们没作假的条件,如果时间长了就不好办了,尽快!
