深圳市最新劳动法工资标准
东莞最低工资
东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准。对于广州来说，最低月工资为2100元\/月，最低小时工资为20.3元\/小时；对于深猛配圳来说，最低月工资为裂庆2200元\/月，最低小时工资为20.3元\/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条??国家...
新劳动法对于员工病假期间工资问题?现在是单位发放工资有问题怎么维权...
第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。但是有的地方是百分之七十。
深圳养老金每月基本领多少
?1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金每月280元; 2、自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金每月420元; 3、参保人缴费15年以上的，参保缴费每增加1年，每月加发3元基础养老金。圳企业职工领取养老金必须同时满足以下三个条件：1.按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为深圳市...
想暑假到成都富士康当暑假工,有人晓得加班情况,一月下来纯收入有多少...
加班时间：依照国家劳动法规定执行（多劳多得）工薪结构：基本工资1350+技能津贴+租房津贴+伙食津贴（自己做的好应该有2000元每月以上）基本工资：正常工作时间1800-3000元每月。
女职工享有哪些劳动权益?
七、深圳用人单位违法解除“三期”内女职工劳动合同的处理《深圳圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要》第十条用人单位不当解除与“三期”内女职工的劳动合同的处理问题如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人...
在哪里可以买到劳动合同,一定要买吗?单位制作的可以吗?我是深圳的_百...
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。 一、劳动合同期...
2008年新劳动法工资日工资最低标准
比730元高出29元。一位劳动保障部的专家称，估计北京市不至于调降每小时最低工资，因而只能调升每月最低工资，将最低月工资调高至759元，或者，干脆将小时工资和月工资都提高，并按照新的折算方法匹配。这次劳动保障部推出新规，特点是将法定节假日算入工资支付范围。而劳动保障部在《通知》中解释，...
...在给公司三百多原因是及辞要扣钱有没有违反劳动法
首先辞工的方式不对，大多数朋友辞工都是写一张辞工单直接交给公司，这样没用，你还是证明不了已经辞工，要与书面的方式辞工而且有第三方介入，快递(邮政）形式最好，辞职三天后就可以领工资，分文不少，如少可以申请仲裁，深圳执法力度比较强，维护权益更有利。
最低生活保障和最低工资有什么区别啊
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。下列各项不算在最低工资标准内：延长工作时间工资（加班和加点工资）；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律...
08年的基本工资标准是多少?
非全日制职工小时最低工资标准6.5元\/小时。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
秦淮区双黄回答： 深圳最低工资月薪1320元.周六周日加班的话,如果公司没有安排调休,加班费是2倍的工资.发工资的时间看你的劳动合同是约定什么时候.《深圳经济特区员工工资支付条例》规定是,9月份的工资最晚10月7日之前发放.
夹紫19275774237问： 现在深圳劳动法规定的基本工资是多少? - ？
秦淮区双黄回答： 于最低工资 一、全日制用工最低工资标准:特区内1000元/月,特区外900元/月. 二、非全日制用工小时最低工资标准:特区内8.8元/小时,特区外8.0元/小时.
夹紫19275774237问： 现在深圳劳动法基本工资、加班费 分别是多少?？
秦淮区双黄回答： 基本工资是1300元,21.75天,平时加班费按照平时工资1.5倍计算,周六周日按照平时工资2倍计算,假日加班费按照平时工资3倍计算
夹紫19275774237问： 2021深圳劳动法底薪多少? - ？
秦淮区双黄回答： 2200元.深圳目前的最低工资标准仍是2200元,已两三年没有调整过了.
夹紫19275774237问： 深圳加班工资标准是怎么样的? ？
秦淮区双黄回答： 按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求通知,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月,...
夹紫19275774237问： 深圳市基本工资是多少 - ？
秦淮区双黄回答： 由劳动者与用人单位参照深圳市同岗位职工工资水平在劳动合同中约定.基本工资,也称标准工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分.它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性.具体来说,在企...
夹紫19275774237问： 深圳市劳动法基本工资是多少,加班费又如果计算？
秦淮区双黄回答： 每周工作40小时,月最低工资1500元,平时加班1.5倍,星期六、星期日2倍,法定(国庆、中秋等)假日3倍.
夹紫19275774237问： 深圳劳务工基本工资底薪及加班费？
秦淮区双黄回答： 按照深圳市劳动法规定, 22天/月,8小时/天制,另外上班应有加班费.加班费是按照本 人工资底薪或深圳最底工资标准来算出来的, 深圳特区内最底工资标准是1100元/月,深圳特区外是1000元/月.
夹紫19275774237问： 深圳今年进工厂按劳动法规定的底薪是多少,晚上加班费是多少,还有一 - ？
秦淮区双黄回答： 当前,深圳市最低工资标准为2030元/月.加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪. 如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加...
夹紫19275774237问： 深圳劳动法规定工资是多少? - ？
秦淮区双黄回答： 700-2500
