圳南方中集 有员工辞工时上了半个月班结果还要在给公司三百多原因是及辞要扣钱有没有违反劳动法
作者&投稿：李贴 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
计件不代表你能无约束，按你意思的话你想上班就上班，不想上就不上，老板还不能扣我工资，我是计件的，你觉得有这样好的事情吗？
首先辞工的方式不对，大多数朋友辞工都是写一张辞工单直接交给公司，这样没用，你还是证明不了已经辞工，要与书面的方式辞工而且有第三方介入，快递(邮政）形式最好，辞职三天后就可以领工资，分文不少，如少可以申请仲裁，深圳执法力度比较强，维护权益更有利。赧奚硝呋： 首先辞工的方式不对,大多数朋友辞工都是写一张辞工单直接交给公司,这样没用,你还是证明不了已经辞工,要与书面的方式辞工而且有第三方介入,快递(邮政)形式最好,辞职三天后就可以领工资,分文不少,如少可以申请仲裁,深圳执法力度比较强,维护权益更有利.
巨鹿县13237159992： 没签合同上班半个月辞职有没有工资 ？
赧奚硝呋： 1、劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的.2、用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付.3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
巨鹿县13237159992： 南方中集,现在有在招工吗 - ？
赧奚硝呋： 有,但是要经过中介才可以进,进去了也不是中集员工,(工资待遇和中集员工一样)里面很辛苦,工资3800左右!
巨鹿县13237159992： 上了半个多月班不做了有工资吗?没有签合同 - ？
赧奚硝呋： 首先,根据劳动合同法的相关规定,在不给用人单位造成损失的前提下,劳动者基本上可以随时走人,甚至不用打招呼走人,而不用支付任何赔偿或补偿.当然,注意前提是不给用人单位造成损失,如果因为你的离开造成损失了,你要承担赔偿...
巨鹿县13237159992： 有没有在中集集团从事电焊工作的朋友?中集集团工资待遇怎么样? - ？
赧奚硝呋： 在我国,电焊操作需要持证上岗,焊工是属于准入类的工种,在技能人员职业资格中,81项工种里准入类的只有五项,焊工就是其中一项,而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作.随着技术的不断规范以及行业的相关要求,越来越...
巨鹿县13237159992： 在厂里上了半个月班了,因家里有事想辞工.跟领导说了领导说辞工要扣半个月底薪请问这合法吗? - ？
赧奚硝呋： 可以肯定的说,这是不合法的.无论是什么原因辞工,单位都要全额给付职工工资.也许这公司有这个规定,但公司的制度是不能违背法律法规的,否则就是无效的,甚至员工可以以此要求补偿.如果公司不足额给你工资,你收集好证据,申诉劳动仲裁.
巨鹿县13237159992： 上了半个月班,感觉自己不适合做这工作,辞职要多久?有没有工资的? - ？
赧奚硝呋： 有签劳动合同吗?一般来说如果有劳动合同或者虽然没合同但双方有口头协议的就按照约定处理,如果没有约定上半个月班的话一般是处于试用期,只要好好和老板沟通基本不需要很久的,一般当天就可以离开,但要是有工作需要交接就可能要等交接结束.工资是应该给的,除非你自己放弃,如果他不给可以去劳动仲裁申请仲裁 满意请采纳
巨鹿县13237159992： 我上班上了半个月,辞职不做,老板不给发工资,我该怎么办?要怎么样才可以给我结工资,这样我可不可以去劳动局举报? - ？
赧奚硝呋： 你这样的情况不叫辞职,你只做了半个月.你还在试用期内,在试用内是处于双方的磨合期,也就是说是相互动选择的时期限.在这个期限内双方都随时可以担出结束劳动关系.当然啦你的老板理所当然的是要向你支付你在这期间的薪资,这是...
巨鹿县13237159992： 上了半个月班,突然离职扣一半工资? - ？
赧奚硝呋： 不是的,这个必须按照你们约定好的给你工资,如果他不给你,你可以到劳动局举报,也可以去申请劳动仲裁的,他不能这么扣你钱的
巨鹿县13237159992： 工厂让我在干一个月,我提前辞职了可是他们扣了我半个月的工资我因该去哪投诉了? - ？
赧奚硝呋： 一般的工厂再辞职之前,他是有规定的,你提前一个月向她提出申请,到时间他会全部如数的把工资发给你,那如果你提前,辞职的话,那他们,是不会把全额的工资发给你的,一般的工厂,他们都要压上15天或者半年的工资,就是为了杜绝员工临时辞职或者,违反规定,还是得和他们好好协商,投诉也是很麻烦的
