江苏省产假158天了吗
江苏2024产假158天的规定有哪些
江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假。符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假。如果女方在未满四个月内流产的话，那么可以享受十五天产假。 一、江苏产假158天的规定有哪些 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法...
江苏产假158天文件细则
江苏省规定，女性职工在法定产假基础上至少增加30天产假。根据江苏省的法规，女性职工的产假天数如下：1. 生育 对于符合规定生育子女的夫妻，女性职工在法定产假基础上再增加60天产假，总计达到158天。男性职工则享有15天的护理假。此外，该政策鼓励实施父母育儿假制度，在子女3周岁之前，夫妻双方每年各自享有...
江苏产假延长158天节假日顺延吗
1. 江苏产假延长至158天，这一政策不包括法定节假日。2. 根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，女方在国家规定产假98天基础上，额外延长60天，共计158天。3. 国家法定休假日不计入产假延长天数，因此，若延长的产假期间遇到春节、国庆节等法定节假日，产假时长将相应顺延。4. ...
江苏产假158天文件细则
江苏省关于产假的文件细则规定如下：1. 产假长度：在江苏省内生产的夫妇，有权享受158天的产假。若符合国家生育政策，女方可以在法定的产假基础上增加30天，男方则有权享受额外15天的护理假。2. 产假工资发放：- 保胎假：若医生开具保胎证明，员工可享受病假待遇，保胎假的工资按照病假标准发放。- 产前假...
江苏省产假158天包括双休日和节假日吗
1. 江苏产假共计158天，这一长度包括了双休日和节假日。2. 产假的构成如下：基础产假98天，晚育增加30天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。3. 产假98天的计算中，已经包含了双休日和国定假日。4. 若女职工在怀孕期间被辞退，其补偿标准如下：a. 按工作年限支付经济补偿金，每满...
江苏新产假158天已经实施了吗
一、江苏产假是158天了吗?不是的。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。二、产假新规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、...
江苏省产假红头文件在哪查
在江苏省，关于产假的具体规定可以在相关劳动法律法规中找到。根据现行的国家政策，江苏省内的女性职工享受产假共计158天。这包括在国家规定的基础产假之上，再增加60天的产假，使得总产假天数达到158天。如果是难产的情况，产假将会相应增加15天；而对于生育多胞胎的情况，每多生育一个婴儿，产假将再增加15...
江苏新产假158天已经实施了吗
江苏省新产假158天已经实施，根据法律规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。 一、2022年江苏产假多少天 2022年新规定江苏法定产假为158天。符合有...
2022江苏产假延长158天从什么时候开始实施
江苏产假158天具体从2022年2月10日实施，因为“江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案”是在这一天印发的，所以文件实施时间也就是这个时间点。所以就在江苏省缴纳五险的朋友从2月10号开始就开始享受到产假延长政策，主要针对的是女性群体，休产假时间共有158天。除此之外，在子女3周岁之前，...
江苏产假158天文件细则
江苏产假158天文件细则，具体如下：1、江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假；符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假；3、如果女方在未满四个月内流产的话，那么可以享受十五天产假。产假工资发放情况如下：1、保胎假，...
五峰土家族自治县艾妮回答： 正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天. 法律规定: 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天.其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 怀孕...
郸艺15990363391问： 2023年国家法定产假新规定多少天? ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 一、国家法定产假多少天2023新规定是多少天,法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假.同时如果是生育多胞...
郸艺15990363391问： 现在江苏省产假多少天 - ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 江苏省计划生育条例第三十条规定,对晚婚的,延长婚假十天.夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受.对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天.前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇.国家规定的产假,由原来的90天增加到了98天,这个计算起来女方最长可以休产假为128天.
郸艺15990363391问： 产假国家规定是158天吗? - ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流...
郸艺15990363391问： 江苏产假规定 - ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 产假: 98天+晚育产假30天=128天 晚育的,男方有护理假10天(江苏省人口与计划生育条例,苏州市人口与计划生育办法).(晚育产假及护理假不是劳动法规规定,属于奖励性措施,建议单位给.)
郸艺15990363391问： 江苏规定的生育产假到底多少天我是江苏盐城教师,晚婚晚育,剖宫产, ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 江苏省女职工劳动保护办法 第十条 女职工的产假不得少于九十天.其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天. 产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.
郸艺15990363391问： 现在产假按新规定158天实施了?现在产假按新规定158天实施了吗 ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 2月19日起实施.
郸艺15990363391问： 江苏最新晚育产假多少天 - ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天.”也就是说,江苏女方正常产假可休128天,男方正常护理假15天.
郸艺15990363391问： 江苏省苏州市常熟市女职工产假能休息多长时间 - ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天. 法律规定: 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天.其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 怀孕...
郸艺15990363391问： 江苏二胎的产假是多少天 - ？
五峰土家族自治县艾妮回答： 按规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
