江苏产假158天细则
广东省晚育是指多少岁,产假是多久?
苏维律师答：1、《广东省人口与计划生育条例(2008修订)》第十八条 鼓励公民晚婚、晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。 比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。2、《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...
合资企业有探亲假吗?
律师答复：《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号），适用范围限于国家机关、人民团体、全民所有制企、事业单位，同时授权省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定集体所有制企、事业单位职工的探亲待遇。江苏省政府《关于贯彻执行<国务院关于职工探亲待遇的规定>实施细则》（苏政...
职场妈妈产后顺利「重出江湖」
导读： 对于全职妈妈来说，产假后很快就会恢复工作的。可是很多全职妈妈都会出现产假后休克，丧失自我价值感，与同事之间的差距越大。面对即将恢复工作的妈妈们，如何很快适应跟调整，以下文章分析，让我们一起来关心。职场妈妈产后顺利回到工作岗位 了解「产假后休克」： 通常指女性休完产假重返职场时，...
产假期间单位安排工作完不成考核合法吗?
公司让劳动者休产假期间提前来上班，不合理，属于用人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以拒绝，若用人单位强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金（每工作一年支付两个月工资）《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
上海婚假10天怎么算
上海婚假10天的算法如下：1、上海市公民按法定结婚年龄结婚的，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假7天；2、婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；3、若用人单位为女职工购买了生育保险，产假期间的工资由生育保险机构支付，生育津贴低于工资标准的部分由企业补足；4、若用人单位未购买...
宝妈不适应工作怎么办
妈妈在产后不适应上班工作，可能是患了“产假后休克”，通常指女性休完产假重返职场时，由于自身因素和工作环境发生变化，短时间内不能适应工作，从而丧失自我价值感的应激状态。导致“产假后休克”的原因主要有三个：一、社会偏见：社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上，对工作不会那么尽责。
生完孩子不想工作,怎么办?
其实吴女士不必太担心，她的经历在全职妈妈中是很常见的，有人把它称作“产假后休克”，通常指女性休完产假重返职场时，由于自身因素和工作环境发生变化，短时间内不能适应工作，从而丧失自我价值感的应激状态。导致“产假后休克”的原因主要有三个： 一、社会偏见：社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思...
《我的可爱妻子》评测:只要胆子大,魅魔放产假
有十分吸引玩家的噱头，不少人因为宣传中的噱头，了解本作继而购买了本作。但可惜的是，那些宣传中出现的噱头，最终只是轻飘飘地来了个蜻蜓点水，并没有挠到实处，帮玩家止住难耐的心痒。最终，LSP们乘兴而来败兴而去，就像苏东坡去了承天寺，结果没寻见张怀民，所谓错付，也许莫过于此了。
老婆不同意父母过来接送孩子,说最累的三年父母都没带过,该咋办?_百度...
而老公也是受他母亲的影响，特别重男轻女，照顾了闺蜜几天，多次当着闺蜜的面说“你要是生个带把的就好了。”后来勉强呆了一周时间就回学校了。那段时间，闺蜜在月子里天天哭，每天眼睛都是哭又红又肿的，让人看着心疼万分，那以后就留下了病根，直到现在眼睛还见风流泪，据说都是坐月子哭的。好在...
产假结束后如何调整心理恢复工作
患了“产假后休克”其实黄女士不必太担心，她的经历在全职妈妈中是很常见的，有人把它称作“产假后休克”，通常指女性休完产假重返职场时，由于自身因素和工作环境发生变化，短时间内不能适应工作，从而丧失自我价值感的应激状态。导致“产假后休克”的原因主要有三个：一、社会偏见：社会普遍认为刚生完...
甘孜县星特回答： 一般职工根据预产期算,在预产期前15天即可申请休产假!从计划请的那天开始算,往后连续推158天就是你的产假假期,第159就是你的上班时间!注意产假是连续的,不刨除法定节假日和周末等假期!但比如158天结束刚好遇上国庆、春节、中秋等节假日或者周末等,那么就可以等假期或周末结束再去上班!
齐烟13129252526问： 产假国家规定是158天吗?？
甘孜县星特回答： 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
齐烟13129252526问： 2022年10月17放产假158天后是几月几号 - ？
甘孜县星特回答： 休产假从2022年3月17日,产假158天,到7月15号左右结束产假是从你开始请假的一天开始算,158个自然日后结束.中途的法定节假日和周末休息日也都算产假,不能跳过.有些人理解产假是158个工作日,这是不正确的.所以宝妈们请假时注意了,千万别搞错了.另外产假期间应发的工资和福利都是正常发放和享有.
齐烟13129252526问： 九江市产假法律法规怎么规定的 - ？
甘孜县星特回答： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
齐烟13129252526问： 泰安市新泰市产假的法律规定多少天 - ？
甘孜县星特回答： 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天. 法律规定: 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
齐烟13129252526问： 娄底涟源市的产假有多少天? ？
甘孜县星特回答： 一、娄底涟源市的产假陪产假分别有多少天产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天.法律规定《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条...
齐烟13129252526问： 通辽市产假休息时间规定 ？
甘孜县星特回答： 一、通辽市产假的休息时间是如何规定的正常产假98天,最多可休158天.法律规定《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十...
齐烟13129252526问： 九江市武宁县产假法律法规怎么规定的 - ？
甘孜县星特回答： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
