江苏产假158天红头文件
江苏不给休158的产假合法吗
不合法。按照法律规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。江苏省，简称苏，是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。
江苏延长产假60天从什么时候执行
根据省委省政府印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》(苏发[2022]8号)规定，“符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，”，政策执行时间以文件印发时间2月10日起，符合规定的都可以享受延长产假政策。
谁知道江苏省政府发(1986)5号和江苏省人事局苏人四(86)7号文和(1991...
二、怀孕7个月以上的女职工，因上班确有困难，按我省有关规定并经单位批准休了产前假(不属产假以内的15天“产前假”)以及女职工产假期满后按规定休哺乳假的，如其产前假和哺乳假合计在30天(含30天)以上的，当年不再安排休假。三、工作人员按国家和我省规定享受了婚假(国家规定3天，我省规定符合晚...
南通生育津贴只发了128天怎么办?
从2022年2月10日起，生育津贴按照职工产假天数计发，符合政策规定生育的，享受 158天 生育津贴，其中难产的(含符合剖宫产手术指征的剖宫产)，增加15天生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。截至2022年2月10日，女方尚在原规定产假期间的，按上述生育津贴支付期执行。【拓展】
江苏10天育儿假怎么算
江苏10天育儿假怎么算如下：苏育儿假期2022年新规是符合相关法规生育子女的夫妻，推动实行父母育儿假制，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
2024年内蒙古产假新规定 内蒙古一地生育第三个子女增加产假90天
2024年内蒙古产假新规定 内蒙古产假一般情况下为九十八天，对于晚育者增加三十天产假。根据我国《内蒙古人口与计划生育条例》规定，公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还...
产假能休息多长时间?该如何合理的利用产假?
国家规定产假的休假时间只有基本产假是98天，而ivf移植后不苏，当休做规定，按目前的设想，省里法定做出的台湾首例试管婴儿的休息日通常在128-188天之间，那还包括法定假日试管婴儿技术和双休日。也就是说，减少产假时间可以让你更划算。这里有四种延长时间的方法。教师最好在3月初或9月中旬开始休产假，...
我们学校产假规定,请问合法吗?
我真心建议你去当地妇联详细问问，他们的回答更加专业而且符合你们当地的政策，每个地方的政策都不是一样的。。。
陪产假最新国家规定:陪产假有多少天?
2016年10月12日起，全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 29省份陪产假一览表如下：近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方...
铅山县儿宝回答： 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
达阙19281815766问： 产假国家规定是158天吗? - ？
铅山县儿宝回答： 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流...
达阙19281815766问： 何时生产能享受158天产假的待遇 - ？
铅山县儿宝回答： 可以向当地的劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁.如果单位未参加生育保险,女职工的产假期间的生育津贴和生育的医疗费用由用人单位支付.我国《劳动法》规定:第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假.我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
达阙19281815766问： 150以内6和9的公倍数有( )？
铅山县儿宝回答： 1、不知道可不可以有0有050以内6的倍数有(0、 6、12、18、24、30、36、42、48 ),50以内9的倍数有(0、 9、18、27、36、45 ),50以内6和9的公倍数有(0、18、36 ),6和9的最小公倍数是(0 ). 无050以内6的倍数有( 6、12、18、24、30、36、42、48 ),50以内9的倍数有(9、18、27、36、45 ),50以内6和9的公倍数有(18、36 ),6和9的最小公倍数是(18 ). 2、85千克=(0.085)吨1t=1000kg85÷1000=0.085(t)75分=(1.25)小时1h=60min75÷60=1. 25(h).
达阙19281815766问： 九江市产假法律法规怎么规定的 - ？
铅山县儿宝回答： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
达阙19281815766问： 为什么1 - 4的死神会那么贵呢?看了问题库里说1 - 4的死神能换圣战 ？
铅山县儿宝回答： 贵的原因有很多,但是最重要原因就是雷霆护腕就是1—4的攻击,现在的战士都不重视防御了,没有好装备的战士不会刻意去追求雷霆护腕的,追求4的死神会很是很实际的,这样不断可以降低成本,还可以换其他攻击高的装备.其他的原因就是1-4的平均攻击肯定比2-3的平均攻击要高,所以4的死神应该不会便宜的,换圣站套也是很合理的.
达阙19281815766问： 生小孩时医生开证明休158天,能算病假吗 - ？
铅山县儿宝回答： 女职工生育医疗机构出具证明休息158天,是指产假158天.根据《执业医师法》和各地卫生部门、医疗机构出具医学诊断证明书的规定,医疗机构对职工住院治疗之后,需要休养的应出具医学诊断证明书,其中要开具休养时间,对于女职工生育的,按所在省市法律规定的产假时间开具.女职工依法享受产假是法律赋予的权利.天津市卫生局 《关于印发医学诊断证明书管理规定的通知》津卫医 〔2008〕387号 四、医师开具的诊断证明书、休假证明,日期应填写就诊当日,当日盖章有效.原则上,急诊开具病休假时间一般不超过3天,门诊不超过1周,慢性病不超过2周,特殊情况不超过1个月.门诊病休证明书仅供病人单位参考.
达阙19281815766问： 滨州市产假最新规定是什么 - ？
铅山县儿宝回答： 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天. 法律规定: 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
达阙19281815766问： 现在产假按新规定158天实施了?现在产假按新规定158天实施了吗 ？
铅山县儿宝回答： 2月19日起实施.
达阙19281815766问： 泰安市新泰市女员工产假时间是怎样的 - ？
铅山县儿宝回答： 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天. 法律规定: 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
