最低工资含个人社保吗

作者&投稿:权荔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

最低工资标准包含社保吗?
最低工资是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除,如果应发工资(扣除社保前的工资)不低于当地最低工资标准就是合法的。根据劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低...

最低工资标准包不包括保险
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数。职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。因此,最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说...

社保算在工资里吗
社保算在工资里,最低工资标准其实是包含了个人缴纳的社会保险费用的。用人单位在依照法律的相关规定,扣除了社保费用之后,劳动者领取的实际工资待遇可能是低于标准工资的。不过也有个别的地区直接规定了标准工资是不包括社保的,所以具体还是要看当地的相关规定才能够确定。所谓最低工资标准,是指在法定工作...

最低工资标准,包含社保吗?
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广东最低工资标准包括个人社保吗
最低工资标准是指应发工资,包括个人应缴纳的社会保险费用。工资的解释是国家统计局有明文规定不包含加班工资。工资一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等。企业发放的各种补贴,如误餐费、交通补贴等则一般视出勤情况予以发放。全勤奖应包含在最低工资计算内 扩展阅读:...

最低工资标准包含社保吗
法律分析:最低工资是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除,如果应发工资(扣除社保前的工资)不低于当地最低工资标准就是合法的。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准。法律依据:《最低工资规定》第十二条 在...

...最低工资标准里包含个人缴纳社保吗?请问有什么法规条例吗?_百度...
最低工资标准包含个人缴纳社保。依据是:最低工资标准是国家规定的维持职工的基本生活费。社会保险法明确规定:职工个人缴纳的社保费由个人支付。两者没有任何关系。

请问最低工资包括个人缴存的社会保险和公积金吗
不包含。个人缴纳社保五险和公积金是属于劳动者福利待遇。最低工资标准是法定的到手工资。举个例子:法定最低工资标准月薪2000元,那么实发到手工资就是不能低于2000元。谢谢。

上海最低工资标准是否包含社保吗
也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确:最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金,如上海市就有明确规定。因此,最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时,还要结合...

最低工资标准是否包含社保
也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确:最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金,如上海市就有明确规定。因此,最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时,还要结合...

伯临13052354764问: 最低工资中包含个人缴纳的社保费吗 -
浉河区培哚回答: 最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分,最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬.最低工资标准具有三大特点: 一、最低工资标准是指...

伯临13052354764问: 最低工资标准是否包含社保 -
浉河区培哚回答: 是的. 《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素.据此,最低工资标准里是考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的. 因此,最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的.

伯临13052354764问: 浙江最低月工资标准是否包含社保等自负部分
浉河区培哚回答: 从4月1日起,浙江省最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元4档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元4档.各市将根据所辖县(市、区)实际,选择确定当地最低工资标准并进行公布.有四项内容不纳入最低工资标准:一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;四是个人缴纳的最低住房公积金.以上四类费用,应当由用人单位另行支付. 工作不同包不包括社保自负还要向当地劳动部门了解.

伯临13052354764问: 请问绍兴最低工资包括个人缴存的社会保险和公积金吗?
浉河区培哚回答: 包括,全国的最低工资都包括这两项.

伯临13052354764问: 最低工资含社保吗 -
浉河区培哚回答: 最低工资不含社保,最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬.最低工资一般不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入.

伯临13052354764问: 最低工资标准是不是包含社保 -
浉河区培哚回答: 包含的.确定最低工资标准应考虑的因素看,确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素.也就是说,按照国家层面的规定,最低工资标准中实际上已经包含了员工个人缴纳社会保险费、住房公积金的.

伯临13052354764问: 最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费吗 -
浉河区培哚回答: 最低工资标准指的是应发工资,其中包含了社保的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了社保个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的.

伯临13052354764问: 请问绍兴最低工资包括个人缴存的社会保险和公积金吗? -
浉河区培哚回答: 最低工资不包括个人缴存的社会保险和公积金. 《最低工资规定》 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等. 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准. 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定.

伯临13052354764问: 湖州最低工资包括个人负担的保险吗?湖州最低工资为980元,那么处
浉河区培哚回答: 解答:根据劳动和社会保障部令(2004)第21号”《最低工资规定》:第三条规定,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬.任何用工单位和任何劳动关系之间,均不得违反执行. 又依山东省劳动和社会保障厅的规定,最低工资标准由应列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成:个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴. 所以,最低工资标准不应当包括社会保险.

伯临13052354764问: 杭州市2016年最低工资标准1860元是否包含个人缴纳社保养老医?
浉河区培哚回答: 包含.《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素.


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