暑假工说是长期的会怎么样
我在找工作,我说我是长期工,10月我就开学,他们会不会不让我走了?
可以会让你走的，只不过你要提前一个星期告诉他们，因为他们要找人接替你的工作。
暑假了想去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职...
这种情况是可以的，你可以说我准备干长期的。但是如果你想走的时候，提前告诉老板，家里面出事儿了。你老板不会扣你工资的。
公司能否开除长期请病假,无法正常工作的员工?你怎么看?
公司按法律来讲，是不能开除长期请病假，无法正常工作的员工，但站在公司利益和发展的角度上，公司一般都会开除或是劝退这样的员工，毕竟公司还要正常运转，它不可能一直等你，除非你的工作有人接替，否则公司一定会找其他人来代替你，这样你在公司就没了存在的意义，如果要是大型一些的公司，可能就会让...
...现在找不到 我能不能找工作说是长期的。做一个多月 和老板说 不合...
你是打暑假工就说是暑假工，长期就长期了，你还是说明好，因为长期的辞工麻烦你说走不一定给你走的，老板批你走你就有工资，也可以不批你，因为是你说要做长期的，你找不到可以继续找下。
富士康暑假工会不会压工资?他说让以长期的身份进厂,然后辞职,这样会不...
走的时候跑自离单就行了，或者七号发工资，一号到七号你可以请假，
我放假打工。老板问我做长期的吗?我骗了老板。我其实是短期,我只是想锻...
绝对得到，走法律途经，把你身份证带好，让你所在的劳动局帮你要，免费的
临时工如果请假时间太长,可能就回不来公司了?
是的，临时工如果请假时间过长，当然会影响工作，公司不会等你，会找其他人代替你的岗位。
我想去工厂当一个月的假期工,我又不想说我是学生只干一个月(怕不收...
身份证，部分需要毕业证，走的时候肯定是要说的，不可能拿了工资静悄悄的走
业务员请长期假,但没有影响业务促成和产出,工资的提成部分用人单位可 ...
当然可以扣除，原因就是业务员请长期假，没有上班，工资也只会发假期工资，提成部分一般不会发的。你看哪家公司会给请长期假的员工，发足额的工资和提成？可以说没有任何一家会不扣钱的。
经常请假会对工作有什么影响吗?
一、岗位职责公司既然设定了一个岗位，那么就赋予了这个岗位的职责，临时请假还可以接受，长期请假代表这个岗位存在失职的现象，从管理者的角度来说，有失职就代表着存在漏洞，工作衔接不利，做事可能出现纰漏。对于那些说可以节约公司成本的人来说，我只能评价就是格局不够，只在乎眼前的一点点利益，却不...
聊城市门冬回答： 说的好听一些,这可能是你嗯,去寻找一份工作的一种策略,不好听一点,这是你的一种欺骗手段,如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工,一个月之后辞职了,那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况,有特殊情况,只能工作一个月,这样的话不至于影响你的工资,如果说你直接就是工作,一个月就辞职了,那我想你的工资收入一定会受到影响的
狄点15374636477问： 去KFC说自己是要做长期的,暑假过了又不去了,会怎么样?工资拿不到吗? - ？
聊城市门冬回答： 是不做了吗...提前15天跟店经理要张辞职表填下就可以了...工资下个月还是会给你的...
狄点15374636477问： 还没毕业,想干暑假工,跟人说是毕业了干长期的.然后签劳务合同.对 - ？
聊城市门冬回答： 当然起作用了.只要你出示有效的大学毕业证,你就是大学学历啊,大学毕业都是干部身份了,不过这个基本用不上的.建议你取得证件后立刻给人事看看,然后变更相关信息,便于提高你在该公司的待遇.
狄点15374636477问： 暑假了想去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职?会不会不给工资??? - ？
聊城市门冬回答： 可以,但是不要让他们发现就好了.你要果断认可自己就是长期,只是不想做了.有些时候有的管事会变着法儿的套你话,问你怎么不读书了什么的.他们如果确定你是短期工的话,就会克扣工资,自己拿下那些你做事的工资,还说什么值钱就说了不要短期工什么的.你打死不认自己是暑假工就可以了.他要扣你的工资,就闹,一般都是主管克扣,真正的老板其实不太在意的,他们只在乎有人做事,有收益.
狄点15374636477问： 暑期工骗老板说做长期工2个月后能拿到工资吗? - ？
聊城市门冬回答： 会,但你不觉得你这样不好么?等到你成为正式员工,结果一个月一到就闪人,如果正好店里又很缺人手,那老板这么办?关门?
狄点15374636477问： 我打暑假工没人招 不得不说成做长期工 做了一个半月工资有领吗? - ？
聊城市门冬回答： 暑假工当然不会有公司要啦,不过你以长期工身份进入,然后过两月找个借口出来也是可以滴,公司一般不会拖欠工资的,离职后会结算的!
狄点15374636477问： 谁在老乡鸡工作过,我是学生,做的暑假工,但是我骗他说是长期工,我大概做50天有没有事? - ？
聊城市门冬回答： 给你发了工资就行了, 以后别骗人哦, 人家用人不容易.做人要本分.
狄点15374636477问： 我现在在做暑假工,但是骗他们说做长期的,我现在已经做了二十多天,九月二号就要上课了,请问下,我领完 - ？
聊城市门冬回答： 首先你应该提前打听到公司的硬性规定,是提前一个月还是提前半个月需要打辞职申请,再计算出你到底能做多久,只有这样你才能心底有数.
狄点15374636477问： 是这样的,我想干暑假工,但是老是找不到,于是我就在一家饭店,说我是长期工,准备干两个月,然后辞职, - ？
聊城市门冬回答： 你这会白干一个月的,何苦呢!做人要诚实知道不.
狄点15374636477问： 想找暑期工,找不到.如果直接和他们说是做长期的,然后到时候做一个多月直接辞职.还能拿到工资吗?算不 - ？
聊城市门冬回答： 如果有合约最好不要违约,当然,他们肯定不会为难你,遇到不好的主管有可能会扣工资,我遇到过这样的事,你看看合约,一般公司的话,都要15天的时候交辞职报告,如果是一些小的门面和老板商量商量也可以 最好遇到签合同的自己注意点,能不违约就不违,一个诚信问题而已,
