广州联通正式员工待遇

作者&投稿:狐滢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

联通正式员工的工资待遇如何?
表二:管理序列(含二级部门负责人)员工绩效工资基数表 岗位名称 绩效工资基数 市州分公司、省公司部门总经理(含主持工作副职) 3500元 市州分公司、省公司部门副总经理 2800元 县级分公司总经理、市公司部门经理(含主持工作副职) 2300元 县级分公司副总经理、市公司部门副经理 1950...

联通工资待遇怎么样 详解联通员工的薪资福利?
2.住房公积金:联通公司为员工缴纳住房公积金,员工也可以自愿缴纳一定比例的个人住房公积金。中国联通是中国大陆的一家国有电信运营商,也是世界五百强企业之一。联通公司在全国范围内拥有广泛的业务覆盖,员工数量众多,那么联通员工的薪资福利待遇如何呢?下面就来详细解析一下。3.商业保险:联通公司为员工...

甘肃联通市州级正式工(技术类)待遇如何?怎么计算?
1440+1000+100)×1.05×0.9-五险一金=?。算下来,本科生转正后每月也就2000刚过,研究生2500刚过。还有实习期没有绩效工资,实习期半年。这半年本科生每月1200加一些零头 研究生1600加一些零头。另外:逢年过节几百块钱的红包,实习期间减半。希望能帮助要签甘肃联通的毕业生。

联通工资待遇如何
联通客服待遇好,工作环境好!

求河南联通郑州分公司正式工待遇,谢谢
河南联通郑州分公司 驻地网建设 | 项目经理\/主管 | 2001-4000元\/月 客服 2001-4000元\/月 联通宽带、电话通信外线人员 1000-2000元\/月 销售工程师\/销售\/技术支持 4001-6000元\/月 实习生 1000-2000元\/月 销售经理 2001-4000元\/月 网络维护 2001-4000元\/月 商务客户 2001-...

联通公司正式员工和合同工的工资待遇区别有多大
尽管法律上职工的地位没有什么区别,但实际上工资区别很大,正式职工一般月收入可以达到3000元以上

石家庄联通正式工,工资多少啊,详细的,急
本科基本工资约为1600-1900,绩效2000至4000.实际到手的约为3000-5500,研究生每月多500元。因为入职的岗位不同,工资还是有差异的。新入职的本科约为3000+ 好运,亲:如果上述回答能帮到您,请楼主点击一下【采纳为最佳】谢谢

中国联通待遇好不好?
前天联通来我们学校招聘,人资说实习期三月,每月1500左右,转正后本科生2500左右,有五险一金,具体从事工作是技术类的,当然,工作地点也是县级,吃住各地级市县略有不同,对了,我是河南的,现在也是觉得发展前景不是很好,不过已经把三方给签了,有些后悔 ...

★中国联通招聘以后的正式员工待遇怎么样
薪资福利待遇(一)薪资:(可高达20万+);(二)福利:六险二金;岗位津贴、带薪休假、食宿补贴、话费补贴、 工会活动、业余协会。不过每个地区受经济发展的限制也不是不一样的,具体要以当地公司的为准中国联通校招招聘条件报考条件 1、全国高等学校应届毕业生的全日制本科生,硕士及博士生;海外留学生(备注...

青海联通财务工资待遇
好。1、工资方面:青海联通财务的工资为6000元,而其他中心员工的工资为5000元。相比之下,青海联通财务的工资水平更高,待遇更好。2、休息方面:青海联通财务的休息时间是上五休二,节假日全休,而其他中心休息时间是上六休一。相比之下,青海联通财务休息时间更长,待遇更好。

贾版13161127440问: 广东联通怎么样?工资待遇 -
盖州市华富回答: 中国联通近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,刚参加工作的正式员工,工资一般不低于3000元/月,并且各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人,还有就是丰厚的奖金以及各种福利.是不可多得的“金饭碗”哦,祝你好运!

贾版13161127440问: 中国联通正式在编员工转正工资大概多少 -
盖州市华富回答: 中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业,近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,干部身份或国有企业工人身份,刚参加工作的正式员工,工资不应低于3000,各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人 以上为网友总结!仅供参考

贾版13161127440问: 中国联通普通员工一个月工资多少? -
盖州市华富回答: 中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主,工资待遇不高,在1000~2000之间,与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些,根据地区不同一般在2000~4000左右.

贾版13161127440问: 广东联通省公司 正式员工(在编非派遣)一个月公司有多少? -
盖州市华富回答: 视岗位不同薪金也不同 最低的是一般营业厅长(并非所有厅长都是正式员工),拿到手的现金也有3000 如果是正式员工,一般有3500+ 越往上越高,一般涨一级基本工资+200多,其他福利也相应上调 满意请采纳

贾版13161127440问: 联通正式工工资是不是少的可怜,省公司待遇和下面分公司待遇一样吗? -
盖州市华富回答: 没有少得可怜这一说,我认识的小伙子,去年入职在省公司,平时到手四千多,像上月加上季度奖到手七千多,这月加上五一过节费用到手六千多,对于入职不到一年的毕业生来说这个价不算低了.省公司明显比下面的分公司待遇要高一些,平均至少也高一千多的.年终奖差别就更大些了!

贾版13161127440问: 联通公司正式员工和合同工的工资待遇区别有多大 -
盖州市华富回答: 尽管法律上职工的地位没有什么区别,但实际上工资区别很大,正式职工一般月收入可以达到3000元以上

贾版13161127440问: 广州联通客服待遇 -
盖州市华富回答: 开包的待遇好差,例如是红海,待遇好垃圾,要培训差不多两个月,培训不过还连培训费也没有20元一天.工资分级正式最低那种是850元其他睇绩效,绩效就麻烦落,又CALL TIME又要考试又要打字,又要监听质量,其他加补贴200.建议就米去联通啦,联通正式员工就唔同

贾版13161127440问: 广州联通客服待遇 -
盖州市华富回答: 展开1全部 开包的待遇好差,例如是红海,待遇好垃圾,要培训差不多两个月,培训不过还连培训费也没有20元一天.工资分级正式最低那种是850元其他睇绩效,绩效就麻烦落,又CALL TIME又要考试又要打字,又要监听质量,其他加补贴200.建议就米去联通啦,联通正式员工就唔同

贾版13161127440问: 朋友,,你知道联通的待遇情况啊,,能问下在地级市联通正式员工一年能拿多少钱啊 -
盖州市华富回答: 不同的岗位工资不一样的. 一般是按编制与非编制来分的, 如果是有编制的就是和联通公司签合同的,一般实习期能拿到手的大概在1900左右,转正后能拿到手的大概每月在3000左右,奖金每月发百分之四十,剩下百分之六十做年终奖.过节一般会发一些购物卡之类的.大概本科生毕业一年拿到手的有个五万.研究生大概在六万. 如果是没有编制的,就是和劳务市场签合同的,例如前台,每月能拿到手的大概在一千左右,过节也有福利,但是没有年终奖了.一年大概1万块钱左右了. 只要是派遣的就是和劳务公司签约的,大约一年一签,那就别指望转正了 还不错,希望你采纳.


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