求河南联通郑州分公司正式工待遇，谢谢

联通正式员工的工资待遇如何？~

岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数

1.岗位工资基数由集团公司确定，并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整，目前暂定为1000元。

2.每一职位等级划分A、B、C、D、E、F、G共 7个薪档，每个薪档均对应一个岗位工资系数，（《岗位工资系数表》详见附表三）。

3.省公司依据各分公司业务收入规模、结合分公司所在地区经济发展水平核定各分公司（单位）的地区系数如下：

地区分类 一类 二类 三类 四类
地区系数 1.11 1.08 1.05 1.02

（二）综合补贴

根据集团公司有关规定，结合我公司的实际情况，确定各职位等级对应的综合补贴标准如下：

职位等级 1-4级 5-7级 8级及以上

综合补贴 240元 360元 400元

（三）绩效工资

各单位在核定的工资总额范围内，除去固定薪酬（岗位工资+综合补贴）部分，作为绩效工资发放。绩效工资由人力资源部核算到部门，员工绩效工资的核发模型如下：

员工绩效工资=员工绩效工资基数×部门核发比例×岗位系数×员工月度绩效考核得分/100+部门内部绩效工资总量平衡调节因素

员工绩效工资基数依据员工的岗位序列和职位等级（任职岗位）确定，具体见下表：

表一：专业序列员工绩效工资基数表

职位等级 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级

绩效工资基数 400 450 520 650 750 900 1100 1300 1450

职位等级 10级 11级 12级 13级 14级 15级 16级 17级 18级

绩效工资基数 1600 1950 2300 2500 2800 3500 3800 4100 4400

表二：管理序列（含二级部门负责人）员工绩效工资基数表

岗位名称 绩效工资基数

市州分公司、省公司部门总经理（含主持工作副职） 3500元

市州分公司、省公司部门副总经理 2800元

县级分公司总经理、市公司部门经理（含主持工作副职） 2300元

县级分公司副总经理、市公司部门副经理 1950元

县级分公司、市公司二级部门临时负责人 1600元

部门核发比例为人力资源部每月依据除去固定薪酬部分后，核发至各部门可使用的绩效工资总额与该部门员工绩效工资基数之和的比值。

岗位系数由各部门负责人考虑员工承担责任的大小、工作任务的饱满程度等因素，以半年或年度为单位核定。标准值为1.0，最高不超过2.0，下不保底。

员工月度绩效考核得分由部门负责人依据员工完成的工作绩效和工作态度等因素，以百分制形式按月评定，最高不得超过100分。

部门内部绩效工资总量平衡调节因素是指员工在按岗位系数、月度绩效考核得分计算当月绩效工资后，为保障部门内部绩效总额不突破、不结留而设置的调节措施，具体计算公式由各级人力资源部自行确定。

这个你参考一下，因为岗位级别划分很细，你必须考虑是在那个位置，综合绩效结果如何。希望能给你一个参考

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工
中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的.
正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。
其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

另外:
1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上 房子市场价为80-100万
2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)
C类非正式工现行用人标准的C类)

非正式工主要包括两类
1)联营或集体类:此类都是老邮电员工.当然是没有正式编制,工龄都在15年以上.到手工资收入比正式工高很多,因为很多东西都不用缴扣.奖金收入为正式工的60-70%.没有住房公积金,没有房补.没有分房子.分票为正式工的60-70%，全年收入大约为:5万
如果担任领导岗位的话.再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长.那么再乘以120%
2)社会劳务用工类:目前招的社会劳务人员.大多为刚毕业大学生,和外地工程队的农民工.比如营业前台需要一些年轻一点的女性.10000号客服需要再加话务 招个司机员.还需要再招一些装修宽带的.再招些社区经理.再招些营销客户经理.

扩展资料：

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。
中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。
参考链接：中国联通-百度百科

河南联通郑州分公司

驻地网建设 | 项目经理/主管 | 2001-4000元/月

客服 2001-4000元/月

联通宽带、电话通信外线人员 1000-2000元/月

销售工程师/销售/技术支持 4001-6000元/月

实习生 1000-2000元/月

销售经理 2001-4000元/月

网络维护 2001-4000元/月

商务客户 2001-4000元/月

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达日县17775216993： 求河南联通郑州分公司正式工待遇,谢谢 - ？
豆琪雪凝： 河南联通郑州分公司驻地网建设 | 项目经理/主管 | 2001-4000元/月客服 2001-4000元/月联通宽带、电话通信外线人员 1000-2000元/月销售工程师/销售/技术支持 4001-6000元/月实习生 1000-2000元/月销售经理 2001-4000元/月网络维护 2001-4000元/月商务客户 2001-4000元/月

达日县17775216993： 河南联通的正式工,在郑州上班,一月能拿多少？
豆琪雪凝： 郑州是省会城市了,不会低的. 但是,整个网通,阶级差别太大,正式工的基本工资会在800--数千之间,生活补贴都统一了,每月三、五百元吧,但绩效工资(也就是奖金)就差多了,每月几百到几万的都有. 也就是说,最低的正式员工,有可能每年只能拿到万元多点,而高的如老总之类,则是数十万了...... 就看你是哪个阶层的人了.但刚参加工作,就从最低层做起吧.如果有关系也有能力的话,提拔也是很快的......但光有能力也是不行的!

达日县17775216993： 河南联通公司 编制内员工工资待遇怎样 - ？
豆琪雪凝： 国企嘛,福利待遇很好.

达日县17775216993： 河南联通待遇怎么样? - ？
豆琪雪凝： o 我有个亲戚在河南省联通是个中层干部,去年听他讲好象只发百分之70的工资吧.联通招人都是省公司招的啊,市公司没人事权的,反正我去年是这样,省公司签完之后用人单位是市公司.进来后分3个月的见习期,3个月的实习期,半年的试岗期,1年后才转正的,试岗时才会有少量的奖金.

达日县17775216993： 在河南 联通的合同工怎么样?待遇,前途 - ？
豆琪雪凝： 这个问题比较难回答.合同工有长期合同、短期合同.而且岗位级别有1--9级,每个级别里有12等,不同的岗位等级待遇也会不一样.即使知道了岗位等级,每个月你的绩效考核结果对收入也会有一定的影响,但这部分影响只是小部分.前途嘛,看你的际遇.成事在天,谋事在人,你用什么样的态度工作,决定了你的明天会如何.

达日县17775216993： 联通正式工工资是不是少的可怜,省公司待遇和下面分公司待遇一样吗? - ？
豆琪雪凝： 没有少得可怜这一说,我认识的小伙子,去年入职在省公司,平时到手四千多,像上月加上季度奖到手七千多,这月加上五一过节费用到手六千多,对于入职不到一年的毕业生来说这个价不算低了.省公司明显比下面的分公司待遇要高一些,平均至少也高一千多的.年终奖差别就更大些了!

达日县17775216993： 谁知道郑州联通客服现在的上班时间?工资现在大概是多少? - ？
豆琪雪凝： 每天三班倒,刚开始要培训,还有你卖电话卡,说什么培养你各方面的技能,当然如果你可以坚持的话估计不到三个月的时间就可以做客服了,工资在郑州来说也是蛮可观的,大概2000左右吧.

达日县17775216993： 郑州联通客服待遇怎么样？
豆琪雪凝： 上班时间很自由 工资就那么1500-2000吧 待遇还行 节假日什么都有加班费

达日县17775216993： 郑州联通话务员 - ？
豆琪雪凝： 几点建议,我有朋友在联通当话务员.1、岗级很低,打个最简单的比方,一个省级公司最高18岗,一个普通员工是在7岗左右,那么话务员只有2-3岗.2、工资很低,一般情况下,象上海这样的大城市,话务员的收入也仅有2000出头,与正式员工差距很大.3、待遇差异化,话务员不是属于联通的正式员工,一般是属于外包性质的劳务用工,不和联通公司签合同,是和劳务公司签合同.虽然五金齐全(养老保险之类的),但和正式员工差距很大.4、和文凭没有什么关系,就算你是本科,如果当的是话务员,除非你非常优秀,才有可能晋升为正式员工.5、个人觉得前途不大,但可以在里面磨砺一下,因为现在呼叫中心这个行业还是一个朝阳产业,有个工作经历之后,可以选择跳槽,这样会比较方便.

达日县17775216993： 河南联通的同志们、你们一个月工资是多少. - ？
豆琪雪凝： 8600