联通工资待遇怎么样 详解联通员工的薪资福利？
作者&投稿：真宙 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
中国联通是中国大陆的一家国有电信运营商，也是世界五百强企业之一。联通公司在全国范围内拥有广泛的业务覆盖，员工数量众多，那么联通员工的薪资福利待遇如何呢？下面就来详细解析一下。
3.商业保险：联通公司为员工提供商业保险，包括意外伤害保险、重大疾病保险和寿险等。
1.基本工资：联通员工的基本工资取决于其职位等级、工作年限和绩效等级。一般来说，联通员工的基本工资在行业内处于中等水平。
5.节日福利：联通公司会在一些重要的节日为员工发放节日福利，如春节、端午节、中秋节等。
二、福利待遇
中国联通是中国大陆的一家国有电信运营商，也是世界五百强企业之一。联通公司在全国范围内拥有广泛的业务覆盖，员工数量众多，那么联通员工的薪资福利待遇如何呢？下面就来详细解析一下。
2.住房公积金：联通公司为员工缴纳住房公积金，员工也可以自愿缴纳一定比例的个人住房公积金。
一、薪资待遇
4.带薪年假：联通员工可以享受带薪年假，具体天数根据员工的工作年限和职位等级而定。
养详正大： 就不知你进去是干什么的,我是搞基站维护的,是基层,一个月1200,交个三金就九百多,就是过年再给你发些奖金,逢春过节的有些东西,你一个月下来就是一千带一点.
和林格尔县15119869938： 中国联通普通员工一个月工资多少? - ？
养详正大： 中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主,工资待遇不高,在1000~2000之间,与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些,根据地区不同一般在2000~4000左右.
和林格尔县15119869938： 联通工作,工资待遇一些怎么样 - ？
养详正大： 每个地区会有些区别的,一般如果你是当地人就是正式工,否则就是派遣工,派遣工没有住房补贴,就是正式工工资的27%,其实的8%是公积金.也没有病假,和其他婚假等福利!
和林格尔县15119869938： 中国联通正式员工的待遇???... - ？
养详正大： 像你打电话查话费改套餐的客服都是外包的,联通把这些为难人的工作都外包出去了
和林格尔县15119869938： 去联通工作好?去联通工作好吗 ？
养详正大： 1、正式工要看你的工种,一般情况下联通的话务员、销售员都是劳务用工,不和联通签合同,工资待遇很低,高的也就2000员左右.如果你是正式用工,那么待遇就一下上去了,各种福利不算,工资 奖金最少4000元以上.如果工作几年,岗级评定上去了,象广东联通这种地方,高岗级员工不会低于15万,低岗级的不会低于8万. 2、发展空间的话,我觉得主要看个人怎么看,国企这种地方是一个畸形的产物,如果要有发展,能力和公关并行,在国企光靠搞好上层关系,但没有业绩也不行,光靠能力,没有上层关系,不懂得处理好领导对你的看法也不行. 3、另外,国企最大的问题就是人很压抑,如果你想混日子,很容易;如果你还是个愤青,想做点事很难,在国企,做人和做事是同等重要的.
和林格尔县15119869938： 联通工资待遇怎么样 - ？
养详正大： 联通客服待遇好,工作环境好!
和林格尔县15119869938： 一般联通员工工资多少? - ？
养详正大： 你这问题太笼统了,看哪个级别啊.一般只的是最基层的??最基层的有前台服务,搞业务的,基本工资都是2000左右
和林格尔县15119869938： 联通公司员工待遇怎么样？
养详正大： 又是这样的问题,没有什么实际意义! 通常联通公司的员工待遇还不错,但归根到底好不好要看自己的能力,有的月薪好几万,有的几千!
和林格尔县15119869938： 联通公司每月的工资怎么样?？
养详正大： 你好!联通公司的工资标准要看地方而定的,在我国,北京工作的联通工作人员工资是最高的.还有就是按比例分配的业务处理来进行计算个人所得工资的.但每月不少于1800元.
