甘肃联通市州级正式工（技术类）待遇如何？怎么计算？
岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数
1.岗位工资基数由集团公司确定，并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整，目前暂定为1000元。
2.每一职位等级划分A、B、C、D、E、F、G共 7个薪档，每个薪档均对应一个岗位工资系数，（《岗位工资系数表》详见附表三）。
3.省公司依据各分公司业务收入规模、结合分公司所在地区经济发展水平核定各分公司（单位）的地区系数如下：
地区分类 一类 二类 三类 四类
地区系数 1.11 1.08 1.05 1.02
（二）综合补贴
根据集团公司有关规定，结合我公司的实际情况，确定各职位等级对应的综合补贴标准如下：
职位等级 1-4级 5-7级 8级及以上
综合补贴 240元 360元 400元
（三）绩效工资
各单位在核定的工资总额范围内，除去固定薪酬（岗位工资+综合补贴）部分，作为绩效工资发放。绩效工资由人力资源部核算到部门，员工绩效工资的核发模型如下：
员工绩效工资=员工绩效工资基数×部门核发比例×岗位系数×员工月度绩效考核得分/100+部门内部绩效工资总量平衡调节因素
员工绩效工资基数依据员工的岗位序列和职位等级（任职岗位）确定，具体见下表：
表一：专业序列员工绩效工资基数表
职位等级 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级
绩效工资基数 400 450 520 650 750 900 1100 1300 1450
职位等级 10级 11级 12级 13级 14级 15级 16级 17级 18级
绩效工资基数 1600 1950 2300 2500 2800 3500 3800 4100 4400
表二：管理序列（含二级部门负责人）员工绩效工资基数表
岗位名称 绩效工资基数
市州分公司、省公司部门总经理（含主持工作副职） 3500元
市州分公司、省公司部门副总经理 2800元
县级分公司总经理、市公司部门经理（含主持工作副职） 2300元
县级分公司副总经理、市公司部门副经理 1950元
县级分公司、市公司二级部门临时负责人 1600元
部门核发比例为人力资源部每月依据除去固定薪酬部分后，核发至各部门可使用的绩效工资总额与该部门员工绩效工资基数之和的比值。
岗位系数由各部门负责人考虑员工承担责任的大小、工作任务的饱满程度等因素，以半年或年度为单位核定。标准值为1.0，最高不超过2.0，下不保底。
员工月度绩效考核得分由部门负责人依据员工完成的工作绩效和工作态度等因素，以百分制形式按月评定，最高不得超过100分。
部门内部绩效工资总量平衡调节因素是指员工在按岗位系数、月度绩效考核得分计算当月绩效工资后，为保障部门内部绩效总额不突破、不结留而设置的调节措施，具体计算公式由各级人力资源部自行确定。
这个你参考一下，因为岗位级别划分很细，你必须考虑是在那个位置，综合绩效结果如何。希望能给你一个参考
以我所在的华东中等地级市来举例：
和劳务公司签合同的营业员/客服：联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人，以上是起步收入档次
和公司签订1年劳动合同的人员（相当于值班长）：联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等
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以下为正式员工收入
普通正式员工收入（含所有福利及公积金保险）：联通3-5万/年 移动约6-10万/年 --注意，是含所有福利及公积金保险（另外，在5年前，请把这个数字+2，考虑到物价等的各方面影响，可以说通讯行业很难再称为暴利行业了）
普通主管：联通5-7万/年 移动约10万/年起按级
中层干部及高级主管: 联通7-10万/年 移动约15万起按级
老总级别不知道。以上资料是由本地的资料和跳槽到移动的兄弟们了解来的资料整理。各个地区由于经济水平差异，收入可能差别达到2倍。 但联通移动收入比例是1：2的比例大致不会错。
基本工资本科是7级B档，1440，绩效工资1000，综合补贴每年加100，最高400.
研究生8级C档1760，绩效1000；综合补贴每年加100，最高400.
绩效加基本工资再乘以地区系数乘以部门打分减去五险一金；
地区系数最高是兰州，酒泉；1.09；其他地区也就1.05左右；
然后再乘以部门打分，满分100，如果打分90，就乘以0.9；
再减去五险一金那么基本工资加绩效（1440+1000+100）×1.05×0.9-五险一金=？。
算下来，本科生转正后每月也就2000刚过，研究生2500刚过。
还有实习期没有绩效工资，实习期半年。
这半年本科生每月1200加一些零头
研究生1600加一些零头。
另外：逢年过节几百块钱的红包，实习期间减半。
希望能帮助要签甘肃联通的毕业生。
基本工资+绩效工资，每月也就2000多吧
甘肃联通市州级正式工(技术类)待遇如何?怎么计算?
基本工资本科是7级B档，1440，绩效工资1000，综合补贴每年加100，最高400.研究生8级C档1760，绩效1000；综合补贴每年加100，最高400.绩效加基本工资再乘以地区系数乘以部门打分减去五险一金；地区系数最高是兰州，酒泉；1.09；其他地区也就1.05左右；然后再乘以部门打分，满分100，如果打分90，就乘以0...
青海电信本科生刚毕业,待遇怎么样。
正式工？那就恭喜了，进了好单位，就青海电信一般员工而言，实行三级医保（省级、地市州级、行业医保），年底返还医保金大约在7000-11000元，工资每月在3000-5000左右，每年报销旅游费4000元，国庆和春节每节发放王府井购物卡4000元，每月电话补贴500元，房补、车贴也很不错，总之待遇不错，好好干吧。
公司新员工试用期个人工作总结3篇
培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到山东联通专案组。刚到专案时,专案经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文件,并指导我尽快地适应专案的工作。 从九月份开始,我开始接触山东联通c网的效能维护模组,以后的时间里专案根据我的实际情况...
现在的联通3G网络怎么样?
全面升级后的沃4G网络，速度将突破百兆限制，峰值速率可高达150Mbps，相当于3G网络传输速度的20~30倍，下载1GB电影或文件只需要1分钟。
济南市安全生产监督管理局的委员会成员
46. 成 员：王 肃（山东电力集团济南供电公司副总经理）47. 成 员：王宗岩（市公安局副局长兼交警支队支队长）48. 成 员：张才坤（市公安局消防支队支队长）49. 成 员：丁洪峰（中国联通济南分公司副总经理）50. 成 员：徐玉清（中国电信股份有限公司济南分公司总经理助理）51. 成 员：陈安教...
移动公司员工转正总结
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汝威更年： 首先联通内部有三种员工,一为正式员工,合同是两年一签的,这个待遇最好,连福利下来3000元以上吧 二为一年期员工,月薪大约在1500左右吧 三为劳务工,不签合同的,大约在700-800左右吧,或者更差一些. 正式员工因为岗位级别不同所以也有不同,但待遇都很好!
肃宁县19357043551： 甘肃联通公司正式员工待遇如何? - ？
汝威更年： 以我所在的华东中等地级市来举例: 和劳务公司签合同的营业员/客服:联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人,以上是起步收入档次 和公司签订1年劳动合同的人员(相当于值班长):联通800-1000元/月 ...
肃宁县19357043551： 联通正式工的待遇怎么样,岗位是技术岗?...？
汝威更年： 要分员工的什么正式工,是联通总公司还是外包公司,外包公司的话待遇很一般,而且很多东西都不符合规定,之所以外包,就是为了逃避管理和处罚.如果不是外包公司,待遇还不错.希望对你有帮助
肃宁县19357043551： 朋友,,你知道联通的待遇情况啊,,能问下在地级市联通正式员工一年能拿多少钱啊 - ？
汝威更年： 不同的岗位工资不一样的. 一般是按编制与非编制来分的, 如果是有编制的就是和联通公司签合同的,一般实习期能拿到手的大概在1900左右,转正后能拿到手的大概每月在3000左右,奖金每月发百分之四十,剩下百分之六十做年终奖.过节一般会发一些购物卡之类的.大概本科生毕业一年拿到手的有个五万.研究生大概在六万. 如果是没有编制的,就是和劳务市场签合同的,例如前台,每月能拿到手的大概在一千左右,过节也有福利,但是没有年终奖了.一年大概1万块钱左右了. 只要是派遣的就是和劳务公司签约的,大约一年一签,那就别指望转正了 还不错,希望你采纳.
肃宁县19357043551： 甘肃联通的待遇如何?我是一个马上要进入甘肃联通的员工了,进去算是 ？
汝威更年： 无锡移动的待遇不错
肃宁县19357043551： 联通公司编制和正式员工待遇? - ？
汝威更年： 到联通事实上没法跟当会计比.具体工资薪酬得看是在几级城市,每月同级城市的公务员工资高,除非到联通营业厅当经理.联通的每个员工每月都有任务(包括领导),完不成任务扣奖金甚至是工资.进来就后悔吧! 会计自由自在工资又高,想多赚点也可以去兼职.
肃宁县19357043551： 中国联通正式在编员工转正工资大概多少 - ？
汝威更年： 中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业,近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,干部身份或国有企业工人身份,刚参加工作的正式员工,工资不应低于3000,各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人 以上为网友总结!仅供参考
肃宁县19357043551： 甘肃联通的待遇? - ？
汝威更年： 甘肃联通?那么具体工作地点在哪儿呢?如果是在各地州市,那么待遇要比在兰州好一点,但是发展机会相对就要差些了.刚进去第一年可能待遇不会太高,但是使用期过后就会有一个飞跃.在兰州本地应该算相当不错的工作.努力吧!
肃宁县19357043551： 中国联通普通员工一个月工资多少? - ？
汝威更年： 中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主,工资待遇不高,在1000~2000之间,与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些,根据地区不同一般在2000~4000左右.
