工资及社保的账务处理
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
计提社保和工资，用应付职工薪酬科目归集核算。全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目...
...社保费吗?公司承担和个人承担的社保费如何做会计分录?
公司给员工办理社保的流程有哪些?1、携带开户资料，前往社保局开户;2、每个月15号之前前往社保局拿员工社保申报核定表;3、前往地税局换税收缴款书，凭借税收缴款书去公司开户银行缴款。知识拓展：上月交的社保费下月收到发票如何做账务处理?员工缴纳社保费的会计分录怎么做？社保费用是社会保险基金的最主要...
交社保的财务处理分录怎么写?
交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”，贷方记银行存款。计提时则借方记“管理费用-社会保险费(单位部分)”、贷方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”。 一、交社保的财务处理分录怎么写?社保的账务处理分为以下...
五险一金怎样进行账务处理,社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账...
库存现金（实际发放的金额）（二）企业负担部分提取时借：管理费用——社会保险费贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险）（三）交纳时借：其他应付款——社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额）贷：银行存款（总交纳的金额）二：住房公积金的账务处理1.单位负担部分（按工资总...
社保从工资中扣除,如何做会计分录?如何操作
一、假设工资为5000，计提工资：借：管理费用--工资 5000 管理费用--社保费 900 贷：应付职工薪酬--工资 5000 应付职工薪酬--社保费 900 二、缴纳社保时：借：应付职工薪酬--社保费 900 其他应付款--扣个人社保 300 贷：银行存款 1200 三、发放工资时：借：应付职工薪酬--工资 5000 贷：银行存款...
计提工资和社保怎么做账
计提工资和社保做账如下：1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。2、会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。发放工资时：借：应付职工薪酬--工资，贷：应交税费--个人所得税，贷：其他应付款--社保（个人），贷：其他应付款-...
计算工资的时候,社保是如何计算的,工资发放的会计分录要怎么做呢_百...
社保包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，一金是公积金，缴费基数：如果个人应付工资低于当地社保规定最低缴费基数的，按规定的最低缴费基数缴纳（单位于次年的规定时间内申报，由社保部门核定）。个人应承担的部分（个人应承担的比例按当地规定，个人只承担养老、医疗、失业的个人部分），即最低缴费基数...
工资、个人所得税、社保、公积金的完整的账务处理是什么?
详情请查看视频回答
关于会计问题没有计提工资跟社保费用怎么做账
新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。工资计算表需合计用工成本用工成本=应付工资+企业负担的社保费用=实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用计提五险一金，放在计提工资时一起做分录。一、计提分录：借：成本费用科目（金额为用工成本）贷：应付职工薪酬...
个人独资企业老板工作资和社保怎么做帐
对于个人独资企业老板工作资和社保的做账是借：管理费用-社保\/公积金，贷：应付职工薪酬-社保\/公积金计。提的工资 借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资个人承担部分在发放工资的分录里面扣出，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 其他应付款-社保\/公积金。缴纳社保的分录 借：其他应付款-社保\/...
大名县开迈回答： 借:管理费用 -工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--社保个人部分 贷:银行存款(现金) 交社保 借:管理费用-社保单位部分 借:其他应收款--社保个人 贷:银行存款
良庙13665178313问： 工资,社会保险怎样做会计分录 - ？
大名县开迈回答： 计提工资时: 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-职工薪金(或者其他明细科目) 计提保险时(如果能明确分类,如果无法明确分类就全放在管理费用中吧):借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 其他应收款-XXX(如果有代扣代缴社保部分) 贷:应付职工薪酬-养老保险等 缴纳保险时: 借 应付职工薪酬-养老保险等 贷:银行存款 支付工资时: 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款-XXX(代扣代缴社保部分) 应交税费-应交个人所得税(如果有人超过3500,代扣代缴的个人所得税)
良庙13665178313问： 工资与社保的会计分录？
大名县开迈回答： 社保分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的. 个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”. 1、提取时: 借:管理费用—劳动保险费 (企业部分) 其他应收款—社保个人 (个人部分) 贷:其他应付款—社保基金 2、交纳时 借:其他应付款—社保基金 贷:银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借:应付工资 贷:其他应收款—社保个人
良庙13665178313问： 发工资和扣社保的会计分录 - ？
大名县开迈回答： 1、每月初计提社保和工资时:借:生产成本借:制造费用借:销售费用(营业费用)借:管理费用贷
良庙13665178313问： 这个工资和社保到底应该怎样记账啊?请教老会计.感谢 - ？
大名县开迈回答： 楼上的思路没问题,但根据新准则规定:企业承担的三险一金需要计入“应付职工薪酬”而不是“其他应付款”.账务处理如下 (具体明细科目我就不写了,应该在“管理费用”“其他应收款”“应付职工薪酬”“其他应付款”下分别区分养老...
良庙13665178313问： 工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?？
大名县开迈回答： 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!
良庙13665178313问： 工资的会计处理,社保如何处理? - ？
大名县开迈回答： 以下为按照新准则的处理:计提社保(注意这是公司应该负担的部分,需要计提):借:管理费用-社会保障金 贷:应交税费-社会保障金 缴纳社保:借:应交税费-社会保障金(注意,这里扣的是公司、个人负担的总额) 贷:银行存款 经过这两笔分录后应交税费-社会保障金是存在借方余额的.月底计提工资:借:管理费用(销售费用、制造费用、生产成本、研发支出等科目) 贷:应付职工薪酬 然后扣社保、个税等:借:应付职工薪酬 贷:应交税费-代扣代缴个人所得税 应交税费-社会保障金(这里的是个人应该负担的部分) 自此应交税费-社会保障金余额为零.发放工资:借:应付职工薪酬(注意这里的金额是扣过社保和个税后的余额) 贷:现金或者银行存款
良庙13665178313问： 计提社保和工资的会计分录怎么做? ？
大名县开迈回答： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款
良庙13665178313问： 工资、社保的账务处理？
大名县开迈回答： 计提工资: 借:管理费用-工资(比如说是10000) 贷:应付职工薪酬-工资 10000 发放工资 : 借: 应付职工薪酬-工资 10000 贷:库存现金8000其它 应付款-代扣社保费2000(个人应承担的部分) 在上交社保费时: 借:应付职工薪酬-社保费6000(单位应承担的部分)其它应付款-代号扣社保费 2000 贷:银行存款8000 月末归集: 借:管理费用--社保费6000 贷:应付职工薪酬-社保费6000
良庙13665178313问： 计提工资和社会保险费的会计分录? - ？
大名县开迈回答： 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
