公司社保记账怎么记账
公司交的社保和个人交的社保在记账时怎么记呢
公司交的：借：管理费用-社保费贷：其他应付款-员工保险个人交的在发工资时扣除：借：应付工资贷：现金应交税金-个税其他应付款-员工保险 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
小规模物业公司给员工交社保如何记账
操作方法：1、借：应付职工薪酬—工资。2、贷：银行存款\/库存现金。3、贷：应交税费—个人所得税。4、贷：其他应付款—社会保险(个人负担部分)。5、借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)。6、借：其他应付款—社会保险(个人负担部分)。7、贷：银行存款。这样记录就可以实现了。社保一般指社会保险...
缴纳社保怎么做会计分录
1、缴纳社保时 借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款 2、计提时 借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
公司交社保怎么做账呢?
一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工...
公司缴纳社保怎么做会计分录
缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）贷：银行存款 计提时 借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）库存现金 ...
公司交社保怎么做凭证
单位为职工缴纳社会保险后具体的记账凭证如下：借：其他应收--（职工自己缴纳的一部分）借：管理费用（单位补贴缴纳的那部分）贷：银行存款或现金记账凭证又称记账凭单，是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登记账簿的直接依据。扩展...
每月根据缴纳社保的回单,怎么做会计分录(记账凭证)啊? 比例是怎么计算...
缴纳时：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）其他应收款---社会保险费（个人部分）贷：银行存款计提时 借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
公司刚给员工买了社保,我想知道记账的时候怎么计提,凭证是怎么出
每月根据缴纳社保的回单，怎么做会计分录（记账凭证）啊？缴纳时：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）其他应收款---社会保险费（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）比例是怎么计算的呢？--社会保险费缴款书上就写明了单位...
公司缴社保记账凭证
借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）次月发放工资时：借：应付工资贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金或银行存款 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公司代缴社保8173.64元,记账凭证如何做
有一个公司刚成立他们公司人太少社保开不了户于是让我公司帮忙上保险请问这个会计分录如何做呢？——全额计入“其他应收款”缴纳时借：其他应收款---代缴社保贷：银行存款要钱时借：银行存款贷：其他应收款不要将别人的社保计入自己公司的费用还有他们又一个员工今年就要生孩子了到时的生育保险报销该如何...
白云区烈爽回答： 社保账务处理会计分录: 1、计提单位负担部分 借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定) 贷:应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的) 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 其中借方贷方数据应相等
徐珍15896013346问： 社保公司部分如何入账 - ？
白云区烈爽回答： 社保是当月扣当月的.不需要计提,拿到单子可以直接入账.扣社保的单子做账:借:管理费用---社保(公司承担部分) 其他应收款---XXX(个人承担部分) 贷:银行存款 发工资的时候借:应付职工薪酬 贷:其他应收款---XXX(个人承担部分) 银行存款(或现金) 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
徐珍15896013346问： 职工缴纳的养老保险怎么记账? - ？
白云区烈爽回答： 养老保险分两大块,一块是单位承担部分,还有一块是职工个人承担部分.这两部分分开记账. 公司计提时做成,借:管理费用-社保贷:应付职工薪酬-养老保险应付职工薪酬-医疗保险应付职工薪酬-失业保险应付职工薪酬-补充医疗保险应付职工薪酬-工伤保险应付职工薪酬-生育保险 员工部分在做工资时做,借:应付工资贷:其他应付款-养老保险其他应付款-医疗保险其他应付款-失业保险 实际缴纳时,借:其他应付款(和应付职工薪酬)里相关明细科目结转贷:银行存款
徐珍15896013346问： 社保怎么做账？
白云区烈爽回答： 每月社保局会邮寄来结算单,按此做帐,可以计入成本
徐珍15896013346问： 在企业里买的社保在会计上如何做账?? - ？
白云区烈爽回答： 1、由企业负担的基本医疗保险,计提时,借记“应付福利费”,贷记“其他应付款”;2、由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本(费用)”,未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算,但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费,不是工资总额的组成部分,只是以工资总额做为计算依据,并不是企业的人工费用,不属于生产成本中的直接人工,所以应该作为期间费用,直接记入管理费用科目.计提时,借记“管理费用”,贷记“其他应付款”;3、由职工个人负担的社会保险费,由企业代扣代缴,从职工工资中代扣时,借记“应付工资”,贷记“其他应付款-职工个人保险费”
徐珍15896013346问： 单位缴纳五险一金怎么做账 - ？
白云区烈爽回答： 这个一般与工资一起处理 一、计提工资 借:各成本费用科目 贷:应付职工薪酬-工资 二、代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 三、计提公司负担部分 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬-社保 四,缴纳 借:应付职工薪酬-社保(金额为上面二三分录转入的个人+公司) 贷:银行存款
徐珍15896013346问： 公司交社保的钱怎么记账 - ？
白云区烈爽回答： 在交纳时:借:管理费用——社保(公司应负担的部分) 其他应付款——代扣代缴(职工个人应负担的部分) 贷:现金(或银行存款) 本月末发工资时:借:应付工资 贷:其他应付款——代扣代缴(职工个人应负担的部分) 现金(或银行存款)
徐珍15896013346问： 社保如何做账? ？
白云区烈爽回答： 社保做账方式是:1、计提工资时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬2、支付工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费-个人所得税 银行存款3、支付社保时:借:管理费用-社保(公司部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款
徐珍15896013346问： 公司交的社保金怎样做账呀?求解答 - ？
白云区烈爽回答： 可以按下面方法处理:1、缴纳社保费时 借:管理费用--劳动保险费 (公司负担部分) 借:其他应付款--社保费(单位个人负担+别人挂的社保) 贷:银行存款2、个人负担部分 (1)单位个人负担的社保,在支付工资时代扣 借:应付工资贷:其他应付款--社保贷:现金等(2)别人挂靠部分,收回社保费时借:现金贷:其他应付款--社保
徐珍15896013346问： 会计记账中社保的钱怎么记账？
白云区烈爽回答： 缴纳时: 借:应付职工薪酬--社保(单位部分) 其他应收款--社保(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理费用--社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社保(单位部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:其他应收款--社保(个人部分) 库存现金 计提工资: 借:管理(销售)费用--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--工资(应发数)
