工伤必须24小时内上报吗
法律主观：
工伤不是必须24小时内报案。如果单位要去申请工伤认定的，应当在三十日内依法向社保行政部门提出申请；如果单位不申请，职工一方要去依法申报工伤的，则可以在一年内及时去申请。
法律客观：
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤几天内要上报
如果发生工伤，用人单位必须在24小时内上报当地劳动保障监察部门和社会保险经办机构，并及时给予劳动者伤害鉴定、救治和抚恤。1. 上报单位：工伤发生后，用人单位必须在24小时内向当地劳动保障监察部门和社会保险经办机构进行上报，包括发生时间、场所、伤害程度等信息。此外，用人单位还需及时给予伤害鉴定、救...
工伤必须24小时内上报吗
过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。我国相关法律法规规定，申请工伤认定的时限为一年，如申请资料齐全，在一年内申请工伤认定，均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但还是越早及时报案越好。具体情形如下：1、如果遭受工伤是因为上...
工伤报备时间是24小时还是48小时
虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但还是越早及时报案越好。报工伤不是必须在24个小时和48小时内备案。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤，或者视同工伤，给予定性的行政确认行为。依据我国相关法律的规定，申请工伤认定的，并不是发生伤害事故后24...
工伤必须24小时报案吗?
工伤不一定必须在24小时内上报，根据相关的法律规定，在30日内上报就可以，工伤鉴定在一年内都是有效的。一、工伤必须24小时报案吗? 1、过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...
劳动部门工伤备案在多少时间内?
劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)，并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
工伤报备是在24小时之内吗
法律分析：工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。法律依据：《湖南省实施工伤保险条例办法》 第十二条 统筹地区社会保险行政...
为什么工伤必须在24小时报案
工伤是指在工作中发生的意外伤害，需要立即报告并申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报案，并提交工伤认定申请材料。这是因为工伤往往伴随着伤病，时间越长，伤病的变化越难以确定，因此必须在事故发生后尽快报案，以便及时进行...
一定要24小时内报备吗
报工伤不一定必须24小时内备案。申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。一、工伤流程：（一）首先需要认定劳动关系。一旦发生事故，先要进行事实劳动...
工伤是不是必须在二十四小时报案,超过时间后就不能报工伤了?
发生工伤后，单位应当在30日内申报工伤认定，单位不申报的，个人可以在1年内申请工伤认定。另外，实操当中，有的工伤保险机构（工伤保险）要求单位需在72小时内书面备案。不过这个是保险机构对单位的要求，与工伤员工本人无关。
为什么工伤必须在24小时报案
法律没有要求工伤在24小时内报案。根据查询法律条例显示，法律没有要求工伤在24小时内报案，尽早报案。法律规定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申报，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
本蒲马来： 单位为职工申报工伤认定是30日内,职工个人或亲属申请工伤认定是受伤之日起1年内.治疗稳定后,有残疾,申请伤残鉴定.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
漾濞彝族自治县15535998561： 工伤报案时间必须在24小时内吗 - ？
本蒲马来： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,...
漾濞彝族自治县15535998561： 职工发生工伤是否有24小时内向所在地社保报案的要求? - ？
本蒲马来： 没有.国家规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保...
漾濞彝族自治县15535998561： 工伤事故发生后,应在24小时内上报严禁 - ？
本蒲马来： 工伤事故是在24小时内上报就行了\ 没必要一个小时内\那个也没必要\ 只要你的车间厂况知道就行了\后边就是由厂报至工伤保险公司.
漾濞彝族自治县15535998561： 职工发生伤亡事故后,用人单位必须在24小时内向所在地劳动保障部门工伤保险经办机构报告 - ？
本蒲马来： 可能是地方规定. 《工伤保险条例》只规定自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. 个人也觉得这...
漾濞彝族自治县15535998561： 交通事故证明必须在24小时内上交才可报工伤吗 - ？
本蒲马来： 不是.24小时内上交应该是单位自己的规定,法律并没有规定.一般情况下,用人单位一个月内申报工伤就可以. 至于说交通事故证明这一块,属于按《工伤保险条例》第十四条第六款规定认定为工伤的一个必备要件.第二十条对此有规定:“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止”.只要用人单位在规定时间内申报了工伤,认定部门会就此交通事故证明上交的时间 作出妥善处理的. 个人观点(现实生活中我们都是这么处理的),供参考. 谢谢!
漾濞彝族自治县15535998561： 你们好:我想质询一下劳动法里有没有规定,申报工伤必须在24小时以内.？
本蒲马来： 没有、、一年内都可以、、 你说的24小时内申报工伤、、是你们单位跟社保局的之间的关系跟你和你们单位之间的工伤申请是两码事、、
漾濞彝族自治县15535998561： 工伤上报有时间限制吗 - ？
本蒲马来： 那可能是公司给你买的意外险,你可以不用理它.发生工伤之后你本人在一年之内到当地劳动局申请工伤认定就可以了.
漾濞彝族自治县15535998561： 过了24小时上报时间还能报工伤吗? - ？
本蒲马来： 1、过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的. 2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...
漾濞彝族自治县15535998561： 职工发生工伤后应在什么时间上报人力资源管理中心及相关部 - ？
本蒲马来： 1、一般都是依据《工伤保险条例》规定的程序来处理,大体相同,但具体操作会有小区别. 2、以广州这边为例,一般要求工伤事故发生后,24小时内报劳动部门(如镇街劳动与社会保障中心),备个案. 3、一个月内则要进行工伤认定.
