工伤几小时上报有效
工伤事故上报流程
工伤事故上报流程：在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定申请表，填写事故情况记录表由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内...
工伤第一时间上报是指多久
生产事故汇报的法规要求只说第一时间，也就是知道后立即采取汇报行动，以便抢救，保护现场，采取有效措施进行现场处置。对于像管理部门汇报工伤，工伤保险条例限定单位不得超过一个月，个人不超过一年。不过，当地会有当地的要求，为了第一时间获得信息或者进行现场调查，要求立即，一般不超过24小时。
工伤多少小时内报有效
【法律分析】工伤上报30天有效。员工自工作期间工作环境中因工作内容造成的伤害之日起30天，或者医院诊断证明从事工作造成的慢性职业病无法治愈之日起，单位应当及时向劳动班长部门报告申请工伤鉴定。 工作单位不配合拒不上报工伤鉴定申请的，受伤职工、家属和工会组织有权在一年内向劳动保障部门申请工伤鉴定，...
工伤必须48小时上报
法律的正确与有效适用永远是对执法和司法人员的核心考验。法律客观：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会...
工伤事故上报流程
工伤事故上报流程：在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定申请表，填写事故情况记录表由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内...
工伤事故发生后应在几小时内上报
应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险...
压力性损伤评估后几小时内上报
24小时。《压力性损伤报告(预警、会诊)单》在24小时内上报，上级护士进行审核后提交护理部，护理部在上报一周内进行审核。压力性损伤又称压疮或压力性溃疡，可表现为局部组织受损但表皮完整或开放性溃疡，并可能伴有疼痛。
员工及相关方轻伤事故须在24小时内上报,不得迟报瞒报,国家标准答案是正 ...
为了保护劳动者的合法权益，为了维护正常的生产秩序，国家建立了最严格的安全保护法规，就是为了监察劳动生产，有事故必报，防止漏报瞒报事故，也是为了提高生产安全保障。
我在上班途中发生车祸,属于工伤,但是我没有在24小时之内上报给公司?
没有24小时时限规定。上下班途中发生非主要责任交通事故，认定为工伤，凭交警出具的责任认定书告知单位即可。单位应当在伤害发生之日起一个月内予以申报即可。单位未申报的，个人可以在一年内申报工伤。
过了24小时上报时间还能报工伤吗?
24小时只是单位自己的规定，《工伤保险条例》规定，用人单位可在发生事故之日起30日内申报工伤；用人单位在30日内不申报的，受伤害职工及其亲属可以在一年内自行申报工伤。
武陟县重组回答： 应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报. 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.
翟卢15986846846问： 工伤多长时间内报案 - ？
武陟县重组回答： 工伤保险条例规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的;认定为工伤.这是认定为工伤的必备条件.前提是受到机动车事故伤害.所以: ①骑电动车下班,如果是受到其他机动车事故伤害的,属于工伤; ②职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
翟卢15986846846问： 报工伤要在多长时间内报? - ？
武陟县重组回答： 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内.尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定.
翟卢15986846846问： 工伤事故发生后,在几小时之内上报,才算工伤? - ？
武陟县重组回答： 认定工伤的主要前提,是工作时间,工作地点,工作原因发生的意外伤害事故.认定工伤的情形,详见工伤保险条例.估计你是想问,事故发生后,多长时间以内可以申报吧.答案是:一般要求企业1个月内向工伤部门申报(部分地区要求事故发生1-3天内,向工伤部门快报资料);员工申报的法定有效期限是事故发生1年内.
翟卢15986846846问： 我想问下工伤从发生时间起,多长时间内申报有效? - ？
武陟县重组回答： 用人单位在忽悠你呢.自己看《工伤保险条例》第17、18条和《工伤认定办法》第4、5、6条规定.自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了.按照上面的要求去做就行了.都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿.有空再到劳动局问一下当地上年平均工资,有的赔偿项目与此有关.再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例.工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇.伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准.我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅.
翟卢15986846846问： 发生工伤报案多长时间有效 - ？
武陟县重组回答： 职工发生事故伤害之日起30日内,由所在单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属自事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请.
翟卢15986846846问： 职工发生工伤后应在什么时间上报人力资源管理中心及相关部 - ？
武陟县重组回答： 1、一般都是依据《工伤保险条例》规定的程序来处理,大体相同,但具体操作会有小区别. 2、以广州这边为例,一般要求工伤事故发生后,24小时内报劳动部门(如镇街劳动与社会保障中心),备个案. 3、一个月内则要进行工伤认定.
翟卢15986846846问： 工伤第一时间上报是指多久 - ？
武陟县重组回答： 生产事故汇报的法规要求只说第一时间,也就是知道后立即采取汇报行动,以便抢救,保护现场,采取有效措施进行现场处置.对于像管理部门汇报工伤,工伤保险条例限定单位不得超过一个月,个人不超过一年.不过,当地会有当地的要求,为了第一时间获得信息或者进行现场调查,要求立即,一般不超过24小时.
翟卢15986846846问： 发生工伤事故什么时间报案才有效 - ？
武陟县重组回答： 发生事故后24小时内发送事故简报给所在地劳动局,后续产生的所有费用是可以报销的. 超过24小时未报的,什么时候上报,费用的报销就从什么时候算起,之前的费用用人单位承担,不再给予报销.
翟卢15986846846问： 受了工伤在多长时间之内去社保报才有效? - ？
武陟县重组回答： 工伤职工到社会保险机构结算工伤保险待遇法律法规没有时间限制.职工遭受工伤事故伤害,到社会保险机构结算工伤保险待遇,法律法规没有时间规定,当地社会保险机构有规定的,应当从其规定.但是,到社会保险机构结算工伤保险待遇...
