女人做hr好吗
HR在公司招聘中的影响力有多大?
现在很多公司招人都是通过招聘软件，通过在网络上聊天的方式招人，那HR会不会聊天就很重要了。在我工作的时候就有过这样的情况，公司HR部门中，有人能招下很多人但有人就招不下。所以HR的能力也会对公司的招聘产生影响。要想做好一名HR也是一件比较难的工作，总体来说就是情商高一点，态度好一点，...
做hr的人是很厉害吗
做hr的人是挺厉害的。hr需要具备的能力包括但不限于：解决问题时的逆向思维能力、考虑问题时的换位思考能力、强于他人的总结能力、简洁的文书编写能力。解决问题时的逆向思维能力：面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决...
HR在公司中是什么地位?为何表现都很瞧不起人的样子?
以下三点决定了HR在公司中的地位。其一，HR人员的责任意识、工作意愿和业务能力 一方面，半数以上科班出身的HR人员，之所以当初选择做HR，图的是HR工作的清闲和安稳（虽然HR工作并不清闲和安稳）：打一份工，拿一份薪水；朝九晚五、不加班、不出差；不冒险，不承担太大的责任。总之，这类人中的大...
在公司做人事怎么样?
人事是要处理好企业和员工之间的问题的,所以处理问题的时候需要认真思考,衡量好企业和员工之间的利益。也有人说做人事是最容易得罪人的,所以做人事更要注意自己和员工之间的关系,多和其他员工沟通,适当开些玩笑,上班该严肃的时候就严肃,下班了该轻松点的时候就多说说笑笑。平时没事不要板著脸,多笑笑总是没有错的...
为什么有人喜欢从事人力资源行业?
一个好的HR，是不可能让所有人都觉得Nice的。因为每个人都会有私心，但HR不能有。选择了一种职业，就是选择一种人生态度。勿忘初心，方得始终。对于同行，多一点理解和尊重，而对于那些不懂或不理解我们的人，一笑付之即可。我很喜欢做HR，也希望能在这条道路上走得更远。
什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?
根据问题，应该问的是第一类，也就是In-House HR（以下简称HR）。HR应该说根据企业不同，有非常多不同类型的人，性格也多样化。如果说性格的话，一个是坚韧，另一个是对人有较强的感知度并且喜欢与人交流。其实只需要具备这两点，就合适，至于能不能做好，下面做一点补充--第一层：初级阶段（HR...
有人说,HR是最不专业的一个职业,这是为什么呢?
可是，这是受企业发展、boss布局、HR专业技术人员的素养等许多要素选择的。HR是处理人的问题，而人及人性是繁杂的。例如简单问题复杂,我想说的是难题是不是简易，立在不一样的立场不同人会有不一样的见解，不是你觉得简单就是简易？也不是你觉得复杂就复杂化？简单好就简单化好？你如果能明日城市...
什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?
能够高效地管理和处理各项任务。6.解决问题能力：HR人员经常面临复杂的人力资源问题和员工关系挑战。他们需要具备分析和解决问题的能力，能够找到合适的解决方案。这些特质和能力并非绝对要求，因为不同的企业和岗位对HR人员的需求有所差异。但以上特点通常被认为是成功从事人力资源工作的重要因素。
什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?原因是什么?
一般情况性格比较高冷，然后做事情雷厉风行的人才能适合干人力资源类的工作，面前比较软的人是不可以干这分工作的
内向的人适合hr吗
最后，内向的人通常更加自省和成长。HR需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的职场环境。内向的人通常更加善于自我反思和学习，能够更好地提升自己的能力和素质。综上所述，内向的人不仅适合HR这个职位，而且在某些方面甚至比外向的人更具优势。当然，内向的人也需要不断提升自己的沟通和...
莱阳市洛卡回答： 建议先想一想自己想成为什么样的人,能不能通过人力资源的桥梁到达成功的对岸.从职业的角度来看,人力资源管理进入门槛不高,容易进入,所以不少人因为不具备发展和提升潜质,十年后仍然碌碌无为,没什么建树.所以进入这个领域之前多方了解一下自己适不适合作为职业发展方向.希望能帮到你.
晁林15381739035问： 女生学人力资源管理好吗,一般从事什么行业? - ？
莱阳市洛卡回答： 选择专业要从两方面考虑,一方面是你的兴趣爱好,如果你对它不感兴趣,肯定学不好,即使学完了在这个行业也干不长远,另一方面是现在社会的发展趋势,哪个行业发展的好,现在是网络时代,对计算机行业的人才需求量极大,而且薪资待遇和工作环境都比较好 虽然这个专业听起来有点像男孩子学的专业,其实呢女生心比较细,反而学起来比较快,而且现在都是零基础教学.
晁林15381739035问： 女生做人力资源好吗?前途怎么样? - ？
莱阳市洛卡回答： 好,前途光明
晁林15381739035问： 女生做人力资源怎么样 - ？
莱阳市洛卡回答： 女性做人力资源管理优势更大.在我国,各行各业中职业女性都起到了“半边天”的作用.今天的职业女性让人们更多地看到了她们作为职场强有力的竞争者那种“巾帼不让须眉”的独立和坚强.在她们的身上有着某些可贵的特有品质. 首先,...
晁林15381739035问： 请问女孩学人力资源好不好,大家对前景怎么看? - ？
莱阳市洛卡回答： 人力资源工作分薪酬、招聘、培训、考核等几大块,学是一回事,做是一回事.个人做这方面工作的经历体会是:要做好人力资源工作,要有高情商!所以在这个领域,女性完全可以胜任,我国这方面人才缺口还是很大的,“杜拉拉升职记”小说是这方面的好教材,有空可看看,对你可能有启发.
晁林15381739035问： 女生学人力资源好不好呀 - ？
莱阳市洛卡回答： 女性比较适合人力资源管理的长远发展.学这个专业是不错的选择.人力资源管理岗位90%是女性在从事,因为女孩子天性的细心,适合人力资源管理,女性的柔性在人力资源管理中可以很好协调各部门之间的关系.不过人力资源管理这个岗位,并不是所有女生都适合,关键是要看自己是否喜欢.单纯从职业本身来说,是一个值得女性去长期发展的职业,而且从事越久越吃香.
晁林15381739035问： 我是女生,比较内向,学人力资源管理好么,有发展么?？
莱阳市洛卡回答： 这个面向比较窄, 要求人员有比较高的业务水平,以及良好的责任心. 一般来说,公司会招收有一定工作经验和能力的人. 不过你可以在平时拓展自己的视野,锻炼自己的能力, 等到毕业时,在招聘时有话语权. 用心做,发展空间还是挺不错的~
晁林15381739035问： 女孩子做什么工作好,比如HR怎么样 - ？
莱阳市洛卡回答： 这要看你怎么想了,如果想找一份稳定的工作,有休假,过着简单快乐的生活,女孩子就找一个不太累,坐办公室的就可以了,如果喜欢HR,这也是一个不错的选择.我就是做HR这一行的,总体来说也不累,一周休两天,,正常工作时间.总的来说,女孩子干HR是一个不错的选择..
晁林15381739035问： 女孩子适合做人力资源工作吗 - ？
莱阳市洛卡回答： 女生的话很适合做人力资源.现在很多招聘人事岗位都需要先考一个人力资源管理师证书
晁林15381739035问： 女生学人力资源管理好不好? - ？
莱阳市洛卡回答： 北京大学的人力资源管理专业很不错,这个专业能学到知识,工作中也能用得到,这个专业可以从事行政、文秘方面的工作,工作发展前景非常的好,未来自己会有更好的发展,希望回答能帮助到你,你也可以追问.
