hr需要什么学历才能做
想去日本留学需要什么条件
\\r\\n3.去日本留学考取的方式多一点\\r\\n日本考大学的方式多种多样，为留学提供更多的机会。国公立大学要有留学生统一考试的成绩，还要有一级成绩，国立名牌对成绩还有专门要求，不少国立大学划出报名最低分数，另外还要考日语小论文和专业课，还要面试，甚至有的还要加考日本中学课本内容；公立大学比国立...
开药店须要什么学历和证书?
5、开药店具体办理申报提交材料：（1）申办企业法定代表人、企业负责人、质量负责人学历证明原件、复印件及个人简历。（2）执业药师执业证书原件、复印件。（3）拟经营药品的范围。（4）拟设营业场所、设备、仓储设施及周边卫生环境等情况。二、开药店的流程：1、首先办理人需要了解清楚经营场所所在地的...
贵州退伍军人考公务员要什么学历
您好，华图教育为您服务。贵州退伍军人考公务员学历要求高中或中专以上的学历，以下是贵州公务员招录对象：1、本省户籍(截止2014年3月4日户籍在贵州)或本省生源(原为贵州户籍，现在外学习、工作的人员)大专及以上学历人员(应届毕业生不含委培生);贵州省集中连片特困地区分县(见附件2)乡镇(县城所在地乡镇...
什么是大专?本科?成专?(什么样的成专学历是国家承认的)?
一般所说的大专、本科都是指国家统招的全日制学历,也就是上完高中再高考后读的大学。成人学历教育是低学历在毕业后可以继续学习,一般都是函授或远程教育等。网络学历教育、自考、成考、电大等各种成人学历教育学习模式对比它们的区别在于:【入学门槛对比】成人高等教育入学考试是全国统一招生考试,由学校根据考试结果择优...
去日本留学必须要具备哪些条件
申请去日本留学需要具备以下条件：1. 学历要求：通常要求申请者具备高中毕业证书或同等学历，有些大学可能还要求申请者具备本科学位。2. 语言能力：日本的大部分本科课程都是用日语授课，因此申请者需要具备一定的日语能力。通常要求申请者通过日本语能力测试（JLPT）N2或N1级别。3. 学术成绩：申请者的学术...
...证(发输变电专业)有什么条件要求?比如说学历方面等等?
\\r\\n3.取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满4年;或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满5年。\\r\\n4.取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年;或取得未通过本专业教育评估...
公务员报名条件是什么?
条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央...
去新加坡留学签证具体怎么办理?
2、Q类准证 针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。3、S类准证 针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。4、R类准证 针对...
游戏设计师要什么学历
游戏设计师针对专业不同，对学历的要求不同。游戏设计师一般对学历没有要求，主要是对美术与创意设计能力有一定的要求，而游戏公司对程序员的学历和专业非常高的，至少也是本科学历，还要有一定的英语基础，而游戏策划也需要大专以上学历。游戏设计师即游戏的设计师，这个职位指的可以是电子或电脑游戏（电玩...
学习广告设计需要什么学历
因为这些在平面设计的学校会教授的，其他的没有什么专业要求的。并且这个属于是技能学习，所以不需要其它太高的学历，文化课基础都会就行。感兴趣的话点击此处，免费学习一下想了解更多有关广告设计的相关信息，推荐咨询【达内教育】。作为国内IT培训的领导品牌，达内的每一名员工都以“帮助每一个学员成就...
南明区氧氟回答： 做HR个人觉得应该有大专以上的学历,起码有一定的理论知识.做人力资源经常会碰到各种各样的问题,因此不断的进修和积累经验是十分重要的.从业的话一般不需要资格证书(企业自己规定要具备什么什么资格的除外),但可以在从业一定时间后考人力资源师资格证,有四个级别,具体可网上查询.对于外貌应该没什么要求,毕竟不是专门对外的部门.至于仪表,我想每个公司都要求仪表端正的.
姚儿13335555891问： 报考人力资源的话什么学历才可以的啊 我的是中专的啊 - ？
南明区氧氟回答： 给你一些人力资源各个级别的报考条件做个参考,希望能帮到您 人力资源师报考条件:人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上. (2)经培训取得结业证书.助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)...
姚儿13335555891问： 学习人力资源需要什麽学历 - ？
南明区氧氟回答： 二级人力资源管理师(以下条件满足其一) (1)中专学历+13年工作经验 (2)专科学历+ 6年工作经验 (3)本科学历+ 3年工作经验 (4)取得三级人力资源证书+3年工作经验 (5)硕士研究生及以上学历证书后+2年工作经验 加油吧,我现在打算考会计方面的,唉,也是忘的比记的快
姚儿13335555891问： 人力资源专业一定要本科学历吗? - ？
南明区氧氟回答： 其实,不是公司强制一定要本科的人力资源的,是因为有名的企业,它的人力资源岗位的应聘者当中,有太多的本科生了,因为hr更多的选择本科,而不选择专科,因为付出的薪水一样,何不要个本科的呢!就是这种心态而已,择优录取嘛...这个解释你的第一个问题的 至于大专可不可以的问题,没有不可以,只是你竞争不过别人而已! 至于自考本科文凭,首先肯定的是它的文凭肯定是可以去竞争的,只是在文凭的竞争的时候,你在文凭那关,分数可能会有所减少,当然你其他方面狠好,很优秀,最终还是能胜出的!
姚儿13335555891问： 做人力资源要求学历吗?需要什么硬性条件? - ？
南明区氧氟回答： 人力资源管理师属于人保部统考项目,每年考试时间分为5月份和11月份,助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、高中或中专学历,连续从事本职工作七年以上.2、大专学历,连续从事本职工作三年以上.3、本科学历,连续从事本职工作一年以上.(国家职业资格二级)人力资源管理师1、高中或中专学历,连续从事本职工作十年以上.2、大专学历,连续从事本职工作八年以上.3、本科学历,连续从事本职工作六年以上.4、具有博士学位或硕士学位,连续从事本职工作三年以上.这是报考条件,只要好好学考试那不算太难.
姚儿13335555891问： 请问,做人力资源的必须得是最低本科学历吗,谢谢! - ？
南明区氧氟回答： 不是;这主要根据公司的要求,当然,好的公司可能对这方面要求比较高,因公司而异,同时也因人而异,你的能力是很重要的一方面.相对做技术来说,人力资源对学历要求可能会偏低点,总言之,加油,自信点.
姚儿13335555891问： 想去一个企业做HRM人力资源管理,最基本要具备什么学历,没相关学历是否可能有企业会要? - ？
南明区氧氟回答： 大专是最起码的,最基础的话 HR的六大模块是最起码了解的.如果想真正做好HR,就不要认为自己有很多工作经验 这样也是不够的
姚儿13335555891问： 毕业后想做HR,需要什么硬件条件!(比如考什么证,或者看什么样的书) - ？
南明区氧氟回答： 无需硬件条件.1、先从基本开始,慢慢熟悉人力资源管理各模块;2、人力资源管理分为六大块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系.3、你可以先从事企业招聘的“人事助理”“人事专员”等岗位工作,通过企业轮岗的方式,或者从中观察其他同事操作各模块的流程,可以通过闲谈的方式,熟悉撑握.4、从事一段时间后可以报考“人力资源管理师三级”(助理)“人力资源管理师二级”的国家级职业资格证书.从而提升自己.5、这是我从事HR以来的经验.仅供参考.
姚儿13335555891问： 要成为一名HR需要具备哪些条件?？
南明区氧氟回答： 1、专业知识;2、外语水平;3、沟通能力;4、相关学历(大专以上);5、计算机水平;6、多才多艺 一名出色的HR,首先是要专业,因为如果你不 是HR经理,那么你就先是模块中的一员,招聘,发展,绩效,培训,薪酬,员工关系,你在哪块,就要先钻研深入,专业技能提高了,再去了解其它模块的技能,慢慢地成为通才,那个时候才真正地成为一名HR.其次,性格,历练很重要,做招聘,要有耐心,洞察力强;做发展,要全面,眼光要长远做绩效,要公平,抵得住压力;做薪酬,当然要细心;做员工关系,要热心,亲和,喜欢与人打交道.(简单地说,就是这样)HR的工作很细微,影响却深远,所以,HR的同事,要在细节中追求完美.
姚儿13335555891问： 从事人力资源工作一定要求本科人力资源专业出身吗 - ？
南明区氧氟回答： 不一定,没有这个说法,我老婆在公司的人事部上班,可她学的英语专业,几乎跟工作没多大关系,但你上了班后还是要认真学人力资源管理的,不学也不行啊,你得用知识做事啊.
