什么人适合做hr
做hr的人是什么性格
1. 初级阶段：在这一阶段，需要具备耐心和细致的书面工作能力，以及强烈的沟通技巧。此外，还需要有较高的悟性，能够理解并执行复杂的HR流程。积极的态度也是必不可少的，因为即使不出错，也不一定能显著突出。2. 中级阶段：随着职责的提升，逻辑性和个人魅力变得尤为重要。此外，还需要有出色的协调能力...
什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?
2.善于倾听：HR人员需要倾听员工的需求、问题和反馈，并能够给予恰当的支持和建议。善于理解和关注他人的情感和需求是极为重要的。3.积极主动：HR人员需要能够主动发现、解决和预防问题。他们应该积极参与企业的发展，并提供适当的人力资源策略和解决方案。4.保密性：HR人员需要处理大量的敏感信息，因此保密...
做HR的人一般都有什么特点
从九型角度来说：8号、1号、9号、6号做人力资源较好，因为8号用人、看人的水平是很高的，做人讲究公平、大局观强，1号人做事讲究原则，尽量追求完美，不会徇私情，9号的人注重和谐性，对人性的了解很深，自己也不太张扬，6号的人注重团队精神，为人忠诚，很听老板的话凡是会征求老板意见。2号、5...
什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?
5.有奉献精神，也就是说关心别人的成长，关注别人的诉求，HR我自己觉得就是为了大家更好的在公司工作的，要解决的事情就是也是同事如何成长、公司是否有合理的上升通道，愿意去关心别人的成长真的很重要，也是HR最有成就感的地方。
什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?
5. 出色的组织能力：HR工作涉及处理大量的信息和流程。优秀的HR人员应具备良好的组织能力，以便高效地管理任务和流程。6. 强大的问题解决能力：面对复杂的人力资源问题和员工关系挑战，HR人员需要具备分析和解决问题的能力，以找到合适的解决方案。虽然这些特质和能力对人力资源专业人士的成功至关重要，但不...
什么性格的人适合做HR?
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什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?原因是什么?
一般情况性格比较高冷，然后做事情雷厉风行的人才能适合干人力资源类的工作，面前比较软的人是不可以干这分工作的
什么性格人适合干hr
乐观开朗性格的人是适合干人事管理工作的。人事管理工作需要处理人事关系和人事事务，所以需要面对的人和事情比较多，需要乐观的心态。
什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?
HR应该说根据企业不同，有非常多不同类型的人，性格也多样化。如果说性格的话，一个是坚韧，另一个是对人有较强的感知度并且喜欢与人交流。其实只需要具备这两点，就合适，至于能不能做好，下面做一点补充--第一层：初级阶段（HR专员、主管）1.谨慎和耐心。主要是书面化的工作为主，要足够耐心；...
公司当中,HR的选人标准是什么?他们都喜欢什么样的求职者?
那麼大部分的人们在见习期做的较多的工作中是啥？但是便是打印层面材料，为上级领导跑跑腿服务，做些出现异常简易的工作中，即然那样，为什么要去再挑选呢。再考虑到结论，最后留下的也是这些可以为上级领导尽责尽职，乃至是为了更好地实现上级领导下发的目标而积极加班加点、务求保证完美的人。HR市场...
嘉荫县金迪回答： 根据MBTI性格测试结果, ISFJ《照顾者型》适合从事行政、人事工作,其特征是:仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人.喜欢充当后盾,提供支持和鼓励. ENFP《记者型》适合从事心理学、人际关系、人力资源专家,...
熊扶19435272047问： 什么样的人适合从事人力资源管理工作 - ？
嘉荫县金迪回答： 一是性格柔和 二是有品性,会洞查人的心灵 三是有一定的外交能力
熊扶19435272047问： 什么样性格的人适合做HR?？
嘉荫县金迪回答： HR到底应该具备什么样的性格?什么样性格的人适合做HR?这是很多未入行或入行不久的人经常咨询我的一个问题.我的回复基本都是:只要你喜欢HR,你就来做吧!性格不是唯一的决定因素! 我这话包含两层意思:1、HR有很多岗位,每...
熊扶19435272047问： 什么人才适合做HR? - ？
嘉荫县金迪回答： hr要什么素质与能力,这个确实是个难以回答的问题,因为到目前为止,没有任何工作岗位,必备一个绝对的素质模式,但是,有一点,人力资源必须具备,那就是良好的沟通能力与协调能力以及敏锐的洞察力.
熊扶19435272047问： 什么性格的人适合做HR? - ？
嘉荫县金迪回答： 引言:李明月是一家私企招聘专员,两年的工作当中李明月见证了公司员工的频繁流动,也听闻了身边好友的屡屡跳槽择业,寻找自己想要的工作成了大家热议的话题.久而久之李明月也开始对自己的职业发展产生了深深的困惑:从事招聘专员...
熊扶19435272047问： 什么样的人适合做hr？
嘉荫县金迪回答： 有战略眼光的、公正的人
熊扶19435272047问： 什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?？
嘉荫县金迪回答： 学了这个专业的,有这方面的爱好,就有了理论进入实践的完美结合,其次我认为HR从业者要有灵活的思维,要有创新的能力以及较高的情商,此外,还需要做好兼做行政类事务的心里准备
熊扶19435272047问： 哪类人适合做人力资源 - ？
嘉荫县金迪回答： 具有分析和解决问题的能力,理解力较强,善于与人沟通,有很好的人际交往能力,最重要的是热爱人力资源管理这个职业.
熊扶19435272047问： 什么性格的人更适合人力资源管理方面的工作? - ？
嘉荫县金迪回答： 第二种更适合一些.人力资源管理是以人为对象的工作,严谨细致、踏实认真是基本要求之一,更加需要为人服务的能力和实力,热衷于表现自己,不利于工作的开展.
熊扶19435272047问： 人力资源管理适合什么样的人干 - ？
嘉荫县金迪回答： 没有固定的区别,我是干人资的,我们一般区分为九大类 一般助人型的、平和型的比较适合,但不是绝对 分你具体承载那些模块 做招聘的要有亲和力、有甄别能力、 做薪酬绩效的要求你能坐得住,看数字敏感度 等等等等吧 不论干那个模块,都要求你有较强的沟通协调能力,在公司,所有部门都是你的客户部门,要成就客户,可能是个比较委屈的地
