HR在公司中是什么地位？为何表现都很瞧不起人的样子？
以下三点决定了HR在公司中的地位。
其一，HR人员的责任意识、工作意愿和业务能力
一方面，半数以上科班出身的HR人员，之所以当初选择做HR，图的是HR工作的清闲和安稳（虽然HR工作并不清闲和安稳）：打一份工，拿一份薪水；朝九晚五、不加班、不出差；不冒险，不承担太大的责任。总之，这类人中的大多数并无高大上的职业志向。
另一方面，半数以上的HR人员只具备处理和应付一般事务性工作的知识和经验，他们没有业务方面的经验，也没有基本的业绩思维。通常来说，他们不可能真正地站在公司老板和直线部门主管的立场来认知事物、分析情况、解决问题。尽管他们中的有些人，有时也会心血来潮，期望自己要真正地在专业上帮助业务部门，但实际上他们没有能力做到。如果做不到，便只有三种选择：一是努力做到，但由于其基础差，所以很难做到；二是倾向于不做，并善于为自己的“不做” 而找各种理由；三是假装认真负责地在做，实际上只是做表面文章，是做做样子给别人看的。
图
其二，HR人员引领公司管理发展的能力和潜力
目前被企业应用较广的“3S绩效考核”体系要求，HR应该能够承担起以下职责：“通过敦促人才们实现有效的自我管理，来促进组织的有效沟通与协作，来促进人才们的个人学习与成长，来促使人才们创造更佳的个人业绩，来促进企业管理的持续改善，来确保人才们获得更好的工作回报，并在此基础上不断提升企业的组织效能。”
这一定位，要求现代HR必须具备远远超出传统人力资源管理能力要求的新的能力或潜力。如果HR无法具备这种能力和潜力，就势必无法引领公司的管理发展，进而也就无法获取到在企业中的应有地位。
其三，HR人员本身对权力和地位的认知
图
有许多公司老板也希望赋予HR部门更大的权力，以解决企业所面临的日益严峻的人才管理难题，但尝试的结果往往令老板们大失所望，因为很多HR部门人员的确很难扶得起来。由此，HR人员要想提升其自身在企业中的地位，就有必要首先转变上述“对权力和地位的认知”。如果自身这一思维无法转变，就势必无法进一步建立足以对公司做出应有贡献的相关能力，也就就同样无法提升自身在企业中的地位。
图
机票上的舱位R是什么意思?
R舱为普通舱、V为经济舱的子舱位。F代表头等舱，C代表商务舱，Y代表经济舱，M、L V则代表Y的子舱位，座位同经济舱一样，但价钱便宜很多。这些舱位代码只是表示你购买机票时的折扣，它是航空公司便于销售而设定的，并不代表你乘座飞机时的舱位，你乘座飞机时均在经济舱内。飞机的舱位分布一般有三...
在日本买房的时候,日本房产中介介绍的R、L、D、K是什么意思?
在日本买房的时候,日本房产中介介绍的R、L、D、K是什么意思? 我来答 2个回答 #热议# “嘴硬心软”和“嘴软心硬”的女孩,哪个过得更好?株式会社东宁 2019-03-12 · 持日本国土交通大臣经营免许 株式会社东宁 日本东宁地产总部设立于大阪,持国土交通大臣免许。日本东宁地产已在东京、大连、上海等地设...
股票前加R是什么意思
R是融资融券股票的标志，股票代码前面带有“R”，即是说该股可以进行融资融券，是融资融券的标的股票。
股票中,r,是什么意思?
R表示该股票可以融资融券。1、所谓融资融券又称“证券信用交易”或保证金交易，是指投资者向具有融资融券业务资格的证券公司提供担保物，借入资金买入证券（融资交易）或借入证券并卖出（融券交易）的行为。包括券商对投资者的融资、融券和金融机构对券商的融资、融券。2、从世界范围来看，融资融券制度是一项...
公司R E 是什么意思?
R E 是 Real Estate 的缩写，意为房地产。在中国，R E 这一缩写通常用于指代房地产业，这也是我国经济中非常重要的一个部分。房地产是一个持续发展的行业，与人们居住、工作、生活等方面密切相关，因此在国民经济中具有重要地位。在公司中，R E 往往是一个重要的业务板块。房地产不仅涉及到国民经济...
有些公司、产品名称的右面有一个“圈R” 是啥意思啊?
使用注册商标可以让企业或个人在市场上建立自己的品牌形象，保护其商标权益，防止其他企业或个人冒用、仿制其商标。同时，注册商标还可以为企业带来商业上的优势，如建立品牌知名度、提高消费者对其产品的认知度等。因此，如果在公司、产品名称的右面看到“圈R”，说明该名称已经被注册为商标，是一种合法的...
star原则中的s,t,a,r分别代表什么?
2、相关经验STAR：注重说明在什么背景(时间，场所Situation)做过什么样的工作\/项目(Task),这个工作\/项目最好与所应聘工作相关，怎么做的，和谁一起做的，自己在团队中的角色（Action)，最后的结果（Result)。3、相关能力STAR:公司经常要考察应聘者的团队能力，所以很多问题是关于团队能力的，如：请你举...
有些公司、产品名称的右面有一个“圈R” 是啥意思啊?
“圈R”是注册商标的意思 经核准注册的商标，应当在商标上加印“注册商标”字样，称为注册标记，未注册商标不准冒用注册标记。出口商品商标应该注意的是未在该国家注册的商标，不能加注®的标记，否则出口商品到达该国时，即成为冒充注册商标。“TM”是“商标”的英文“trademark”的缩写，“®...
4R执行检查出现在执行中吗
4R系统执行检查出现在执行中。4R是一个闭环系统 执行前，结果，责任。 执行中，检查。执行后，即时激励。 4R 系统就是制度执行力，是锡恩公司多年执行力理论与实践的精心总结。4R管理分为4大部分，结果，责任，检查，激励。4R系统介绍 R1是计划系统，在执行层面也叫结果定义系统。R2是岗位责任系统，...
公司后缀
S.R.O.、LLC、JSC、OJSC、s.r.l.、s.a.r.l.、S.P.A.、AB、OY、k.k.、Y.K、PT、TBK、Pte、PVT、PTY、bd、A\/S这些简写在公司名称中或者后面是什么意思,经常看得人总结了一下。CO,是company的缩写,意思是“公司”。 LTD,是limited的缩写,意思是“有限的”,常单独出现在公司名称,指有限责任公司 ...
顾阅邦达： 人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动.这些活动主要包... 一、人力资源管理在企业管理中的地位 企业管理实践证明,人力资源管理在企业管理...
西宁市13381088672： 招聘在一个企业中具有什么样的地位 - ？
顾阅邦达： 从现代企业看来,招聘在企业中起到不可或缺的作用,是公司决定上层建筑的决定性因素,但在传统企业或者小型企业,招聘仅仅只是用于临时性的,可以说是可有可无的地位. 一个好的HR经理,往往能决定公司未来的导向,这也真是许多猎头公司存在的原因.
西宁市13381088672： 人力资源部在公司中的地位和作用? - ？
顾阅邦达： 由于从事人力资源咨询,常与人力资源管理从业人员打交道,因此就有更多的机会交流人力资源管理的心得感想,时常听到的他们慨叹“人力资源部没地位,领导不重视、不支持,不好做……”. 的确,这是一种比较普遍的现象,很多企业重...
西宁市13381088672： 什么是HR,它是公司什么职位? - ？
顾阅邦达： HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源管理.
西宁市13381088672： 人力资源管理在企业管理中的地位和作用? - ？
顾阅邦达： HR是一群“能知道很多公司内部消息”的“信息集散地”,而且他们往往代表了老板的意见,是站在公司的角度执行政策;但同时54%的人也表示,HR给人最深的印象是“守口如瓶”,他们即便知道很多信息,但从来都是守得密不透风;而在...
西宁市13381088672： hr是什么 - ？
顾阅邦达： 什么是HR “人力资源”这个名词最早是外企带进中国来的.现在,中国的企业学习国际先进的管理方法,原来的“人事部”纷纷改头换面,挂上了“人力资源部”的牌子.然而,仅仅换名字是不够的,我们还应该走进那些跨国企业的内部,看...
西宁市13381088672： 大公司和小公司,HR的作用一样吗? - ？
顾阅邦达： 在小公司从事HR有如下特点1、工作模块涉及多 在小企业中做HR,几乎所有的HR模块都能够涉及到,从招聘到离职、从薪酬到考核、从社保到培训……工作内容多而杂,但由于人员少,工作模块虽涉及多,但并不深入.2、 专业性分工差 由于...
西宁市13381088672： 在一个公司中HR人员是什么意思?？
顾阅邦达： 就是人力资源部的人员吧. 一般来说,一个公司的HR人员有如下几类: 管薪酬的,管人力资源规划的,管培训的,管考勤的,管福利或者员工关系的;管绩效考核的;管其他杂事的;人力资源经理;总监等等.
西宁市13381088672： HR在公司里的角色是打杂的吗?公司什么样的工作比较好? - ？
顾阅邦达： HR在公司里的角色不是打杂的.不是公司什么样的工作比较好,而是你能干什么,干不了什么,给你当总经理你也觉得压力大.
