央企a类b类员工区别
邮政储蓄银行员工分为的A和B类员工是什么意思?有什么区别啊?B类是临时...
邮政储蓄银行员工A类为正式职工，B类为聘用工，B类有机会转成A类，最大的区别就是B类没有住房公积金，其他都一样， 都是正式合同工 。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行...
中国移动的ABC三类用工有什么区别
1、分类不同 带编制的就是A类员工，后进来不带编制的正式员工，就叫做是B类员工，而非正式的员工则为C类员工。2、待遇不同 A类指的是03年以前公司刚成立时候进入移动的员工，当时大部分员工是从以前的邮电局分离出来复的，也有部分社会招聘的员工。B类就是03年以后通过社会招聘或者校园招聘进来的员工...
中国邮政a类工和b类工待遇
该企业A类工和B类工待遇如下：1、A类是中国邮政正式员工，即合同工，享受五险一金、住房补贴等待遇，月薪视各地邮储给定的额度而定。2、B类是合同工即聘用工，享受五险或五险一金、住房补贴等待遇，月薪视各地邮储给定的额度而定。中国邮政，即中国邮政集团有限公司，是中国邮政的实体。
电力员工a评级区别大吗
电力员工a评级区别大。A类员工：无固定期限的合同制员工。工龄在8年以上的合同制员工才会有此待遇。B类员工：有固定期限的合同制员工。是新入司的合同制员工，如，合同期限签2年。A类为正式职工，B类为聘用工，B类有机会转成A类，最大的区别就是B类没有住房公积金，其他都一样，都是正式合同工。
邮政合同工有A类B类之分吗?
邮政合同工A类和B类是区别在于：1、招录渠道的方式不同 A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工...
国家电网a类b类合同区别
编制不同，待遇不同。1、编制不同：A类合同是国家电网的正式员工，有正式编制，B类合同是国家电网的劳务派遣员工，没有正式编制。2、待遇不同：A类合同员工的工资、福利、保险等待遇高，而B类合同员工的待遇则低。
邮政局A类工和B类工有什么区别
1、身份不同：A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同：A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3、待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工...
邮政局A类工和B类工有什么区别
1、身份不同：A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同：A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3、待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工...
邮政现在招储蓄员说。说是在有邮政里分为A.B.C三等的区别、_百度...
1、员工种类不同：A是合同工，B是聘用工，而C是劳务派遣工，合同工A类的员工很多都是邮政的老员工。2、工资不同：A类的老员工工龄是比较高的，工资拿的也比较多，B类和A类一样但是如果算工龄还是差了一些，C类公积金和基本工资还有医疗保险这些要比AB类要少很多。3、要求不同：A类的员工一般是将...
企业人力资源管理中,B类员工是怎么分类的?
B1是B类员工中的骨干，是最具发展潜力并且业绩比较突出的那部分员工，是管理者最为信任的员工。最有可能转化为核心成员，即A类员工。但如果B1长期得不到提升和个人成长，他们将选择离开或者沦为B4。B2是B类员工中的工作模范，相对个人能力并不突出，但工作非常努力，他们全身心地投入工作，兢兢业业，...
河间市博来回答： A类员工:无固定期限的合同制员工.一般工龄在8年以上的合同制员工才会有此待遇.B类员工:有固定期限的合同制员工.一般是新入司的合同制员工,如,合同期限签2年.C类员工:一般是指劳务派遣制员工,即通过第三方劳务公司派到公司来工作的员工.
矣询19747796293问： 武钢A类工和B类工具体有什么区别?急!？
河间市博来回答： 目前武钢把用工类别一共分为三类: A类.就是正式工即全民工 B类 就是外用工,但是待遇比A类差一点.比C类强一点 C类.也是外用工,诸如:兴达.通达等一些集体性企业.(除买断老职工以外).待遇最低.
矣询19747796293问： 劳务派遣a类岗和b岗哪个好 - ？
河间市博来回答： 1、身份不同:a类员工就是有正式编制的正式员工.b类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工.2、招聘方式不同:a类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初.b类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工.3、待遇不同:a类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇.b类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利.
矣询19747796293问： 在国企中,什么叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分的? - ？
河间市博来回答： 这个是国企的一种劳动用工管理制度. 一类是指:老一代,具有历史意义的员工.例如邮政企业里面的,在邮政成立之初或者邮电分营前的员工.这类员工一般是没有实行劳动合同制就工作的老员工. 二类是指:进入全员劳动合同制之后,单位招聘的员工,实行劳动合同管理,适用劳动合同法. 三类是指:劳务派遣工或者是岗位比较低端,不能担任中高职别的员工. 三类员工的差别主要是: 1、职业晋升.一般二类以上员工才能当中高层. 2、福利待遇.例如住房公积金购买比例,购买基数,住房补贴等.
矣询19747796293问： 武钢A,B类工有什么区别啊 - ？
河间市博来回答： 武钢分正式工与合同工、派遣工.前两种属于武钢职工,后一种不属于,是其他单位派遣过来工作的. 正式工分全民与集体. 不知道A\B类是具体指的哪一个分类.
矣询19747796293问： 三门核电的A类员工和B类员工如何划分?B类员工待遇如何(运行处)?在宁波买房是否困难? - ？
河间市博来回答： a,b类都属于聘用员工,即是非正式员工,但a类很容易转为正式员工,而且待遇和正式员工差不多,b类就差一些了,而且基本转不了正,即使可以也需要很长时间.买房的话,自己没有经济基础而且刚工作岗级较低的话,正式工都有困难,ab类你说呢?
矣询19747796293问： 武钢abc类工的区别?？
河间市博来回答： A类工就是正式工即全民所有制职工,与武钢签劳动合同,股份公司一线厂矿的正式工基本上扣除5险一金和税后每个月能拿到3000多.貌似去年最后一批,今年开始就不招了. B类工是劳务工,是与劳务公司签劳动合同(武钢北湖中合劳务公司),一般要求大专文凭.据我所知,b类工刚上班1000的工资,工作满一年后单位给交三险一金,三年后能转正.但是现在转正到底是个怎么转法不太确定,转正后待遇是否和全民一样也不明.由于A类现在很难直接进,所以很多人都是奔着转正的机会才去当b类工.而且基本都是正式工的家属. C类也是劳务工, 所谓的外用工,临时工.属于兴达之内的劳务公司,一般工资不高于1500,有三险一金.但是不可能转正.
矣询19747796293问： 电信a 类到底有什么好处跟b工比较,都是正式工,正式编制.不明白… - ？
河间市博来回答： 你好!很高兴为你解答! 根据你的描述,a类比b类收入和待遇都要好,现在电信a类的比较少,以前的老员工属于a类多,现在大部分都是b类. 希望可以帮助你.
矣询19747796293问： 移动公司a类工和b类工有什么区别？
河间市博来回答： 我一个一个问题回答吧 1 在签署合同方面是没有什么区别的 准确点说 应该是签署一个合同就完事了 2 我是辽宁省的 对于你们河南移动不太了解 3 我们这边是这样的 2000年跟移动公司签署合同 算是A类 之后签署 算是B类 4 我们这边 A B类都是正式员工 只有C类是劳务派遣制员工 5 现在我们这边基本不区分A B类 现在A B类统称在职或者和合同工 最后还是那句话 每个地方和每个地方是不一样的 我用我的经验给你稍微解答了下 希望对你有帮助
