国企b类员工有编制吗
中铁建工集团b类员工有编制吗
没有。中铁建工集团是一家大型的国有企业，员工分为A类员工和B类员工。A类员工是正式员工，具有编制，B类员工则是非正式员工，不具有编制。
电信b类员工有编制吗
1、电信b类员工有编制，B类工：是2002年以前，电信上市，以前的员工，因为分家以后好像就企业化了，这样的员工基本和A类有相同的待遇，不一样的是他们是有合同的，是签了合同进单位的，公积金也很高，也能够享受避税的待遇。2、中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续...
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
A类员工指的是正式工，这些员工与企业签订了无固定期限的劳动合同，例如银行、移动通信、电网等行业的正式员工。B类员工是指合同制员工，他们直接与企业签订合同，例如银行校园招聘的柜员、电网的校园招聘员工，这类员工目前也被视为正式工。C类员工是劳务派遣工，他们不直接与企业签订合同，而是与第三方公...
邮政银行b类合同工是不是有编制
邮政银行的B类合同工确实具有编制，属于国有企业编制范畴。在银行业务中，编制是企业根据自身的运营需要来规划员工数量的一种制度，它为员工配置提供了指导，并对人员安排具有约束作用。不同于由国家财政直接保障的部分编制，银行的编制主要由企业自行承担，包括正式员工和劳务派遣协议工两种形式。正式工是与...
国企a类和b类的区别
定义、类别不同。1、定义不同：A类指正式员工，即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工，比如银行正式工，移动正式工，电网正式工；B类指合同制员工，是直接与企业签合同的员工，比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘，都是这种用工性质，这种用工其实也是正式工。2、...
邮政银行b类合同工是不是有编制
邮政银行b类合同工有编制，属于国企编制。银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。国企编制主要包括两种：一是国企正式员工（也称编内员工、正式工），二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制...
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
一、国企有A类B类C类是:A类和B类都属于正式工,但C类实质上不是国企员工。1、A类是指正式员工,即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工,比如银行正式工,移动正式工,电网正式工。2、B类是指合同制员工:是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种...
邮政银行b类合同工是不是有编制?
有编制。邮政银行现在没有所谓的正式工了。正式工只存在二十多年前就在邮局正式上班的那些人里。现在邮政签署都是合同，其中a类是跟集团签，b类是省市的邮政，具体如下：A类：合同工 人员组成：原国家邮政局、省市邮政局职工（政企分离后直签无固定期限）新校园招聘大学生、特殊人才引进、个别关系户。工...
邮政局A类工和B类工有什么区别
邮政局的A类工和B类工在多个方面存在显著区别：首先，身份认定不同：A类员工是正式编制的员工，具有邮政系统的正式地位。而B类工则是从派遣员工中选拔，通过局内招聘获得编制的。在招聘途径上，A类员工主要通过校招方式，一年一次，通常在年末或年初进行。相比之下，B类工则采取社招，一年有3-4次机会，...
邮政银行b类合同工是不是有编制?
邮政银行的合同工分类主要分为A类和B类，它们的编制情况如下：A类合同工，包括原国家邮政局和省市邮政局的正式职工（政企分离后转签无固定期限合同），以及新招聘的大学生和特殊人才，这类员工享有同工同酬，工资福利待遇由集团公司统一制定。B类合同工主要由社会招聘的特殊人才和优秀劳务工（C类转）组成...
普陀区复方回答： 1、身份不同:a类员工就是有正式编制的正式员工.b类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工.2、招聘方式不同:a类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初.b类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工.3、待遇不同:a类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇.b类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利.
藩水18080981200问： 进国企就有编制吗?？
普陀区复方回答： 国企里面工作是没有编制的,有编制的单位都是体制内的单位.在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源. 如果是他们国企的正式员工,那么在正式员工的岗位上面,只要自己不犯一些原则性的错误,同时自己不主动离职,基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的. 如果是国企里面的劳务派遣人员,或者是外包的人员,相对来说就不稳定了,因为国企外包的一些工作,本来就是临时性的,这样的话你在国企里面虽然说也是上班,但是其实你签订合同的时候,并不是和国企签订,而是和另外一个劳务公司签订.
藩水18080981200问： 国企的员工分几类,听说有聘用制的,这是什么意思啊?在国企的朋友,帮帮忙阿! - ？
普陀区复方回答： 我知道的: 1、财政内的人事局编制; 2、体制内的:一般是老员工,有主管部门编制; 3、合同制的:也就是聘用制的,只有企业编制,人事关系在企业; 4、派遣制的:也是聘用制,合同需要人才市场鉴定的,人事关系在人才市场,企业只用人.本质上是你跟人才市场签订合同,然后人才市场派你到单位上班的;友情提醒:分 分 分 学生的命根!
藩水18080981200问： 国企人员是干部吗? - ？
普陀区复方回答： 国企一般分工人和干部.国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同.国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工.国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如XX集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,是有级别的.(2)国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工.
藩水18080981200问： 国企正式员工有编制吗?？
普陀区复方回答： 没有编制国企正式员工在现行的规则之下,是没有编制的,企业和劳动者的关系一般都属于合同关系.对于国有企业来说,只要是正式聘用的人员,企业都会和劳动者签订...
藩水18080981200问： 国企转正是入编制吗? - ？
普陀区复方回答： 入也是入国企的编制,不是行政或者事业编制,一样可以依法辞退的,不是绝对意义上的腊橡亮“铁饭碗”.不要再用计划经济时代的如明概念去理解今天的国企.轮宽
藩水18080981200问： 国企转正后是否有编制? - ？
普陀区复方回答： 国企转正后也没有编制了,原来的编制都山亮歼己经取消,没有铁饭碗了,都是合同工了,键埋其实只要工资待遇不错,编制什么不重要.逗冲
藩水18080981200问： 请问 在国企 大部分都是合同制员工,那么有编制吗 - ？
普陀区复方回答： 所谓编制,是由于计划经济的时候,由国家统一下达用工指标,不能超出,不在指标内使用的职工,就是编外,现在国企没有什么在编不在编,凡是经过录用的,都是合同制职工,不存在编制问题,
