中国移动的ABC三类用工有什么区别
现在基本不说ABC类了，只有正式工和派遣工的区别（有的地方也叫合同工和派遣工，或者其他叫法）。
A类指的是03年以前公司刚成立时候进入移动的员工，当时大部分员工是从以前的邮电局分离出来的，也有部分社会招聘的员工，也就是老员工，这部分人年龄能力组成很复杂，有刚毕业的大学生，有四五十岁的老员工。
B类就是03年以后通过社会招聘或者校园招聘进来的员工，待遇和A类是一样的，没啥区别，移动内部的待遇是按照岗位职级来定的，具体的这不细说了，就是一整套的晋升流程。AB两类统称为正式工或者其他什么称呼，各地习惯不同。
C类就是派遣工，或者叫临时工了。就是移动公司通过中介派遣公司签订合同，然后由派遣公司提供相应劳动力的员工，这些员工与派遣公司签订合同，而不是和移动公司。所以说不算是公司的人，待遇比正式工差很多
工资的区别，稳定性的区别！C是最底层
1、分类不同
带编制的就是A类员工，后进来不带编制的正式员工，就叫做是B类员工，而非正式的员工则为C类员工。
2、待遇不同
A类指的是03年以前公司刚成立时候进入移动的员工，当时大部分员工是从以前的邮电局分离出来复的，也有部分社会招聘的员工。B类就是03年以后通过社会招聘或者校园招聘进来的员工，待遇和A类是一样的AB两类统称为正式工。
C类就是派遣工或者临时工了。就是移动公司通过中介派遣公司签订合同，然后由派遣公司提供相应劳动力的员工，假设在同岗位同职级的情况下，正式工的待遇优于派遣工。
3、解除劳动合同的方式不同。
派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请，用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。正式员工主动离职，直接在用工单位申请离职。用工单位也可以根据纪律处罚、内部转岗、提前退休等原因，与正式员工协商，提前终止用工合同并给予合适的补偿。
1．不同的分类
A类：正式员工。
B类：没有员工的正式员工被称为员工。
C类：而非正式员工被称为员工。
2．不同的治疗
A类员工：2003年以前公司成立时进入移动领域的员工。当时，大部分员工是从原邮电局分离出来的，还有一些员工是从社会招聘的。
B类：2003年以后通过社会招聘或校园招聘招聘的人员。这两个类别的AB被统称为与A类工资相同的正式员工。
C类：临时或临时工人，即移动公司通过中介与调度公司签订合同，然后由调度公司向员工提供相应的劳动力。假设在相同的职位和等级条件下，固定工人的工资高于外派工人的工资。
3．解除劳动合同的方式不同。
被派遣员工应向劳务派遣公司提出离职申请，用工单位不得以返回为由降低劳务派遣地点的工资。正式员工主动辞职，并直接向用人单位提出辞职申请。
用人单位还可以根据纪律处分、内部调动、提前退休等原因，与正式员工协商提前解除劳动合同，给予适当补偿。
A类：劳动合同制，合同是和省移动公司人力资源部签的，主要是老员工和后来招的高级人才，一年每个省也就20多个，机会很小。
B类：人事代理制，各地市公司招的具有本科以上学历的人才，同A类员工同工同酬，至于福利方面可能有差别，但是也是有4险1金的。
C类：劳务派遣制，大专及以下学历，主要是营业厅等地方的工作人员。
对于A类岗位（工种），原则应使用劳动合同制员工；对于B类岗位（工种），原则应使用劳务派遣制人员；对于C类岗位涉及的业务，原则上可以外包。
A跟省移动公司签约的应届大学生（有编制）
B跟劳务公司签约的营业员、客户经理一类（没有编制，但有机会转正）
C跟劳务公司签约的保洁、保安一类（没有编制，但没有机会转正）
谁知道移动公司的待遇怎么样?
待遇不错呦。中国移动作为我国三大运营商之一，可谓是我国电信行业的领军企业，拥有全球规模最大的网络体系及客户资源，其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业，中国移动也有着较为优越的福利待遇。中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六...
通过中国移动校园招聘进入的员工是正式编制吗?
一般来说，校园招聘的都会签约成为正式工的，只是转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力，有些是看学校的。至于ABC分类的情况，我了解的情况大致如下：所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工，他们大多数为原来电信分家时老电信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。(因为2003年...
你好 你能具体跟我讲讲中国移动的ABC类员工么? 因为现在我找个一个要...
目前移动员工编制，分4类:1.永久制员工（传说的），这类员工是指的邮电分家到电信，电信分家到移动的老员工，在不犯任何错误的情况下，基本上是养老了，不会被辞退 2.合同工，就是你上面列举的这样的，移动公司管理，签订合同，又叫企管工 3.派遣，这样的类型都是三方公司签订合同，然后派遣到移动去...
中国移动营业厅人员配置是怎么样的?是分ABC三个等级吗?各级的人员配置...
要说等级呢也是有的，就是有一个厅班，或者叫厅经理，负责组织厅内工作，下达任务指标和公司最新指示。剩下的员工分两岗，一组营业岗，就是营业员了，一组导服岗，就是营业厅内披着红带子拿着宣传资料走来走去的了。这两个岗位由营业员轮流来盯。这是基本的配置了。如果厅够大，人够多可能会有...
2019江西移动一年招几次?
中国移动通信校园招聘是一年两次。第一次是在4月到5月；第二次则是在10月到11月。
河北石家庄中国移动员工
作为一个移动刚辞职的员工回答你。，请再加50分。现在移动的ABC类员工怎么分的 看来你都知道了 A类的是劳动合同，这类是老电信局分过来的职工或者很牛X的关系安置的，待遇最高，福利最好。B类是直接和移动公司签订劳动聘用合同，待遇稍差 C类是和劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到移动工作，原则上跟...
中国移动北京公司
那要看你是什么工种了ABC，A类的工资很高4000-5000左右，B类的2000多，C类的工资很低的几百块左右，其实在移动最重要的是看你的关系网！
中国移动铁通公司ABC类员工是有何区别
工资的区别，稳定性的区别！C是最底层
中国移动工资待遇
听说过有ABC三类合同，可是从来没详细了解过．我所知道的合同是：第一种：待遇最好的．直接跟上市公司签合同，档案存放在北京总部．也就是我们平常所说的正式员工．按年薪计算薪酬．工资很高换算成月薪最少也应该是1W起，而且真正大头还是奖金和福利．举例子说吧．某省公司在编人员共100多人，年工资总额...
中国移动东莞分公司---待遇
C类是劳久派遣员工,即临时工.一般现在运营商聘用的大部分都属于此类,一般从事客户终端维修,营业厅,文秘,综合,客服,前台等工作 我以前在我们省的移动做过，但是我是C类是劳久派遣员工,这个事和人才市场签订的合同，工资也就是1000多一些，但是福利有 B类是正式合同工这个事和移动的人事部门直接签的...
可毕复方： ABC三类. AB是移动编制内员工,A类资格等最老,级别最高. C类是劳务派遣,工资等都是最低的. 每一类员工都有不同的等级
峡江县18721638088： 中国移动正式工和临时工的区别? - ？
可毕复方： 移动现在不区分临时工和正式工人,在移动有三种人,分别为A B C类.A类:是2000年以前在移动公司的正式员工.C类:是劳务输出,就是这类人不是跟移动公司签署的协议,而是跟第三方签...
峡江县18721638088： 中国移动东莞分公司 - ---待遇 - ？
可毕复方： A类是永久正式工,是原先老邮电系统出身的员工,现在三大运营商里很少了,有也是40岁以上的人了,这类人大部分都可以休息但仍要给予工资. B类是正式合同工,是三大运营商直接聘用的员工,一般由运营商从全日制重点大学中招收应届毕...
峡江县18721638088： 河北石家庄中国移动员工 - ？
可毕复方： 作为一个移动刚辞职的员工回答你.,请再加50分. 现在移动的ABC类员工怎么分的 看来你都知道了 A类的是劳动合同,这类是老电信局分过来的职工或者很牛X的关系安置的,待遇最高,福利最好. B类是直接和移动公司签订劳动聘用合同...
峡江县18721638088： 天津移动A类员工待遇如何 - ？
可毕复方： 动公司员工分为ABC三类,A类员工,移动公司正式员工,待遇高,工作稳定,老总级或者以前电信分过来的老员工,现在已经不招了,B类员工,待遇和A类员工一样,没什么区别,只是有签约年限,一般三年——五年,这类员工相当于现在移动公司的正式员工,是现在移动公司重点培养对象,一般是在有相关专业对口的学校内招或者是关系户,C类员工,待遇低,流动性强,如果是刚进入移动公司的话工资算下来1800左右(我指西南地区),与移动公司下属摩尔公司签约,(违规的第三方分公司)一般是两年.
峡江县18721638088： 有人能讲解下在三局外聘员工,借工的区别吗 - ？
可毕复方： 现在基本不说ABC类了,只有正式工和派遣工的区别(有的地方也叫合同工和派遣工,或者其他叫法).A类指的是03年以前公司刚成立时候进入移动的员工,当时大部分员工是从以前的邮电局分离出来的,也有部分社会招聘的员工,也就是老...
峡江县18721638088： 湖北移动ABC类员工是怎么划分的啊? - ？
可毕复方： A类:劳动合同制,合同是和省移动公司人力资源部签的,主要是老员工和后来招的高级人才,一年每个省也就20多个,机会很小. B类:人事代理制,各地市公司招的具有本科以上学历的人才,同A类员工同工同酬,至于福利方面可能有差别,但是也是有4险1金的. C类:劳务派遣制,大专及以下学历,主要是营业厅等地方的工作人员.
峡江县18721638088： 中国移动校园招聘都是正式员工吗 - ？
可毕复方： 一般来说,校园招聘的都会签约成为正式工的,知识转正的过程有些复杂有些简单.有些是要看个人能力,有些是看学校的.至于ABC分类的情况,我了解的大致如下:所谓A类工 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为...
峡江县18721638088： 请教一下河北地区中国移动的待遇问题 - ？
可毕复方： 你找的关系是和市移动签的协议2113还是和省公司?要不是省里就都是劳务派遣员工,劳务派遣员工转正的极少.5261移动分ABC三类员工,,A就是分家前老电信的正式员4102工,B就是后来进的与省公司签劳务合同的,C就是劳务派遣员工.劳1653务派遣员工基本上是没有转正的.待遇方面要看你是几版岗几分位,这三类员工权同岗同分位的工资是不一样的,差距很大!
峡江县18721638088： 校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗? - ？
可毕复方： 岗位划分 在这些员工中,工作岗位主要可分为A、B、C三类,每一类性质的员工有从1岗列至15岗. A类员工, 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的.(因为2003年以前属于创业期). B类员工,是刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工,本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级. C类员工, 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同.网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上.也需要经过严格的笔试、面试.
