邮政局A类工和B类工有什么区别
1、身份不同：
A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。
2、招聘方式不同：
A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。
3、待遇不同：
A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同，享受市劳动局的有关福利。
扩展资料：
改革历程：
上世纪70年代初，世界上很多国家开始邮政改革，澳大利亚、新西兰、新加坡等国，把邮政改革的核心放在管理体制上；
上世纪80年代，以英国邮政脱离政府序列、组建国家邮政公司为开端，拉开了世界邮政领域政企分开改革的序幕；
上世纪90年代初，中国邮政已经有了“政企分开”的呼声。1995年，原邮电部成立了两个企业局，即中国邮电邮政总局和中国邮电电信总局。
1998年，国务院对邮电经营管理体制进行改革，改革原有的邮政、电信由邮电局统一经营模式，实行邮政、电信分开经营。
2005年7月20日，国务院常务会议听取了国家发改委关于邮政体制改革方案的汇报，并批准了该方案。这次会议确定邮政体制改革的基本思路是：实行政企分开，加强政府监管，完善市场机制，保障普遍服务和特殊服务，确保通信安全。
2006年8月底，各省（区、市）邮政监管机构筹建工作基本就绪，国家邮政监管机构的组建也完成了前期准备，新的国家邮政局的组织机构和岗位设置实施方案基本完成。
2006年9月13日，湖南省邮政管理局挂牌，这是湖南首次邮政政企分开。
2012年3月1日，我国省级以下邮政监管体制实施工作正式启动；
2012年年底前，我国将设立357个市地一级邮政监管机构。
参考资料：百度百科-邮政局
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澄紫肺力： 合同A表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇.合同B是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利.邮政局就会搞这套.差劲.A类工就是永远比B类工强.
平原县13586262048： 劳务派遣a类岗和b岗哪个好 - ？
澄紫肺力： 1、身份不同:a类员工就是有正式编制的正式员工.b类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工.2、招聘方式不同:a类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初.b类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工.3、待遇不同:a类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇.b类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利.
平原县13586262048： 邮政储蓄银行员工如何分类? ？
澄紫肺力： 邮政的员工是分ABC三类的,A类是正式工,现在一般是通过省公司校园招聘进去的,学历是全日制本科及本科以上.B类是合同工,也叫聘用工.C类就是劳务工.待遇的话就是岗位工资的差别,其他的社保和补贴的什么的基本上都有的.
平原县13586262048： 邮政储蓄银行员工详细分类 以及县级支行待遇 学历大专找关系进去怎么样?C类员工属于什么?怎么往上升 - ？
澄紫肺力： 邮政储蓄银行员工分为A类工 B类工.和C类工.都是合同用工 A类属于行长类的. B类属于一般类的. B类一般属于一般职工转正以后叫B类. C类就是大家说的劳务工 但是实际上 三类用工的待遇基本差不多.没有什么区别.C类用工可以转正...
平原县13586262048： 邮政储蓄银行派遣工转正条件? - ？
澄紫肺力： 我是邮政储蓄银行的员工,可以把实际情况告诉你,有劳务工转合同工的机会,合同工分A类和B类,A 类是正式工,B类是聘用工,优秀劳务工有转聘用工的机会,也就是转成B类员工的机会,A和B类员工只是说法上有区别,在工资待遇方面都是一样的,五险一金都有.如果你非常优秀,是有机会转B类的,这里也不排除有人际关系转的,但根据我们行的例子,真正优秀的也有转的,所以你要有信心.说到劳务工的待遇就不太好了,这是指你没有营销能力的情况下,每月收入是很低的,各地的收入水平不一样,我们这里的劳务工开不到1000元,如果你人际关系广,且营销能力强,一年的营销奖励会比你的工资多上几倍,不知道这样的回答你满意不?
平原县13586262048： 邮政储蓄银行工作怎么样?B类合同 - ？
澄紫肺力： 邮储压力不小,你慎重考虑,而且邮储每年的离职人挺多,都去其他银行的,或者去其他行业的.
平原县13586262048： 大庆邮储银行聘用工与正式工有什么区别 - ？
澄紫肺力： 正式工邮储内部叫合同A类,聘用工叫合同B类,工资待遇基本差不多,唯一有差别的是合同A是五险一金,而合同B类是没有公积金的
