大小周工资计算公式和方法
大小周工资是什么意思?大小周工资计算公式是什么?
工资计算方法正算法：工资＝月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数＝月薪÷（月应当出勤天数+法定节假日天数）×（月实际出勤天数+法定节假日天数）反算法：工资＝月薪－月薪÷月平均计薪天数×缺勤天数×出勤系数＝月薪－月薪÷（月应当出勤天数+法定节假日天数）×月缺勤天数工资计算的核心要点在于，...
Excel大周小周考勤表怎么做大小周考勤如何计算工资合理
6. 计算并输入每个人的加班时间。例如，如果某人上班时间为9:00，下班时间为18:00，则他们的加班时间为9小时。7. 使用Excel公式计算每个人的出勤率和加班总时长。可以使用SUM函数和数学运算符计算总时长，使用IF函数和条件运算符计算出勤率。8. 对于大周小周考勤表，可以使用条件格式化功能将双休日或...
大小周休息怎么算的?
在小周休息意味着一周工作六天（周日只休息一天），下周工作就五天（星期六和周日休息）。在大周休息意味着一周工作五天（星期六和星期日休息），下周就工作六天（星期五）。大小周，即每两周多上一天，一年12个月，52周多一天，也就是比起双休的要多上26天的班，基本上可以算作一个月的正常出勤。
小周老师每个月工资2600元,超过2000元的部分按5%交纳个人所得税,周老师...
周老师实际每月收入（税后工资）=2600-（2600-2000）*5%=2570元。
工资如何扣除个税?到手工资如何计算?
到手工资计算方法：实付工资=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税 举例说明：假设小周在北京，月薪1万元，计算过程大致如下:10000元工资，扣除个人需缴养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，住房公积12%，共计扣除2220元。再扣除缴纳个税301元，只剩下7479元。
上税金额怎么算的
上税金额就是个人所得税,计算公式为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。 你们发工资以后有没有缴纳过工资税啊,因为我从来没交过税导致我常常人为自己是不够资格缴税,后来我发现啊,由发工资所产生的个人所得税都是由公司代扣代缴的...
国家教师工作量标准
3、小学教师14—18节，语文、数学每周14节，其他专任教师每周18节。周课时数的下限是以语文、数学课为标准确定的，其他学科教师周课时数折算标准及学校管理人员、职员的工作量由学校根据满负荷原则，结合实际确定；班额较小的村、完小周课时数根据学校实际情况确定。 4、中小学...
excel函数 计算考核奖金:
设工资在c列，考分在d列，e列为奖惩工资。在e2输入：=if(d2>95,1,if(d2<85,-1,0))*c2*5 函数解析：考分大于95返回1，小于85返回-1，其他返回0。用判断的数值乘上工资的5%得到奖惩工资。
周末大小休是什么意思?
一些知名的互联网大厂,在实行大小周的制度时,对应计算了周末加班的加班工资。 虽然没有具体去核实过这部分加班工资是如何计算、以何种方式发放的,但如果是按照国家规定的周末加班按照双倍工资计算的话,我们可以具体算一算: 假设某程序员固定月薪20000,平时其它加班不算,一个月按照4周来算,会有2天的周末加班,每天8...
大家养老保险账户一年多少钱?我养老保险对账单一年增加4349.10属于什么...
根据上述公式我们可以知道小周个人账户=3000*20%*40%*20年*12个月=57600元，退休后按照120个月领取个人账户的钱，每个月领取480元。基础养老金=W在岗（20年缴费结束的社平工资为5000元）*缴费年限20年*1%=1000元，再加上个人账户的480元，合计每个月领取1480元养老金。按照目前的生活水平，每个月...
天长市愈舒回答： 其实如果是刚刚入职不满一个月的员工,在计算工资的时候按照日薪工资计算最合理了.这样就基本解决了大小周的问题.第二个月就可以按照正常的算法算了.同时按照日薪算,也可以解决不满勤的现象.这个新同时的工资算法如下:2800/21.75=128.73(日薪)他上了一个6天,两个5天共16天班周末工资600,本月有4个周末600/4=125培训费600/21.75=27.59工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元那么这个新入职的员工11月份工资是2876.12元.这样相对比较合理些.
惠法19395201880问： 2017年10月工资怎么计算,公司实行的是大小周,全勤的人员工资怎么计算,求公式? - ？
天长市愈舒回答： 无论是否是大小周,工资都应当按照国家规定的工作时间来折算日工资,再用日工资乘以工作日来计算月薪.即(月工资额/21.75)*工作天数. 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,...
惠法19395201880问： 2020年1月13日入职公司大小周制上了9天班23开始放假怎么计算工资提问? - ？
天长市愈舒回答： 这个因为是不满月的,所以只能按照具体的上班天数来计算.
惠法19395201880问： 月薪5000,应出勤日25天,大小周工作制,平时加班工资怎么算?? - ？
天长市愈舒回答： 按小时算得
惠法19395201880问： 周一至周六每天8:30上班即一天上7.5h,周六分大小周(如本周六上一天即7.5h,下周六上3.5H)月薪考勤怎么算? - ？
天长市愈舒回答： 估计是问,每个月按多少个应出勤天数来计算?按大小周休息,全年52周,共有休息天数为65天.公假包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等共计11天,合计休息天数77天,平均每月应上班天数为24天.
惠法19395201880问： 劳动法的工资计算方法: 我们现在是按每周6天正常上班,每天7小时的时间计算工资,请问怎么计算才是正确呢 - ？
天长市愈舒回答： 1、如果用人单位有申请综合计算工时的话,那么6*7等42小时,每周超出的二小时要支付加班费的,如果用人单位未申请综合计算工时的话,周六上班要支付加班费的. 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
惠法19395201880问： 工资一个月2700 工作了四天 工作时间是上12休24小时的 这四天的工资该怎么计算? - ？
天长市愈舒回答： 1、劳动者每天工作时间不超过八小时;2、加班费的计算:周一至周五:本人小时工资x1.5x加班小时数;休息日:本人日均工资x2;法定假日:本人日均工资x3.
惠法19395201880问： 我6月份上了一个月的班,试用期1150元/月,我们是大小礼拜其中端午放一天假,那我6月份工资怎么算？
天长市愈舒回答： 首先,试用期工资可以低于正式工资,但不得低于当地最低标准工资,所以你那个X先要考虑是否低于当地最低基本工资. 其次,试用期的报酬应与正式报酬一视同仁,应发给加班工资.你的六月的工资应这么计算:设你的日工资是X,日工资按平...
