为什么不能去大小周的公司
说说找工作不去小公司的原因?
而且大公司一般都是周末双休的，但是小公司更倾向于大小周，甚至一周六天，每天早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，时间上特别的不方便。四、面子和背书 在大企业工作显得更有面子，相互比较是人的天性，所以在大企业工作的人一般自我感觉都会比较良好。而小公司往往都是没有什么名气，说出去很难...
职场按大小周休息,有什么好处?
今天来给大家解答一下为什么职场按大小周休息，有什么好处？所谓“大小周”，是指停薪留职一周，下周双休，这样循环下去，现在已经成为互联网行业有特色的休息方式。此前，很多互联网企业开始将加班视为制度文化。职员们“自愿加班”成为普遍的风气，不想加班的人可能会面临审查不到位甚至被赶出去的情况。从...
小鹏汽车宣布取消大小周,酬薪是否发生了变化?
取消大小周看似会 有很多的工作需要延期进行但是这是一个长期的战略打算，因为取消大小周，大家会有更多的时间去休息，这样也让大家的办事效率提高，所以说在工作量之中来讲，还是差不了很多的，而且更让大家感觉到幸福感的提升。大小周的取消对员工有哪些影响？像这一类的大企业，多数的员工基本上都是...
周末大小休是什么意思?
1、从时间上来看，大小休和双休相差了2.36倍的年度法定节假日，差别还是比较大的 一年365天，按照52周算，那么就有26周的时间是只能休1天的（遇到法定节假日有调整的情况暂且不考虑），换句话说，实行大小休公司的员工，比别人正常双休的公司的员工，一年要少去26天的假期。一年少26天的假期是什么...
格力电器取消大小周
格力电器取消大小周1 格力电器11月22日突然发布通知，宣布将单双休工作制调整为双休工作制，并取消所有加班。这与董明珠之前对于加班的态度不符，令人困惑。这与董明珠前几天的话不太吻合。11月18日是格力电器建厂20周年。有文章称，不少员工在30周年签名墙写上周末能“双休”的心愿。董明珠现身回应："...
有大小周工作制有团建有轮休加班制度是个子公司也创业公司,值得去吗...
2019元旦后我也即将入职一家小创业公司，值不值得去要看自己当前的状态和即将入职公司的行业前景，如果自身已经山穷水尽，那就不要再挑三拣四，如果自己积累还算充分，创业公司提供的岗位又不是你想做的就另外再找。反正现在我对于工作的态度就是，给钱就去，最起码可以试一试，哪家公司都可以放的下我...
快手开启全员大小周,你个人接受这种工作制度吗?
快手开启全员大小周模式从新的一年开始，因为今年已经进入了尾声，如果这种工作制度能够配合相应报酬的上涨，其实也是没问题的，能够贯彻执行下去，真正去执行大小周那就没有问题，大部分员工也还是能接受的。大小周模式就是大周是一周，7天上6天休一天属于单休，然后小周就是一周7天工作5天休息两天，就...
BOSS直聘宣布取消大小周,这对员工的生活会有什么影响?
这是公司制度上的进步。员工可以有更多的时间发展自己的个人爱好，也可以去放松自己，在周末的时候去周边城市旅游时间也是足够的。关于BOSS直聘宣布取消大小周，这对员工的生活会有什么影响？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。如果你也认可本篇文章，记得点赞加关注哦。
快手负责人宣布全员进入大小周工作制,如何看待大小周工作制?
劳动法规定加班的时间给加班费的，现在执行大小周，那多出来的一天是否也给够了加班费呢？就我是一个打工人来看，执行大小周其实就是一个时代的倒退，还是个违背劳动法的事情。因为互联网公司的时间上的压榨，猝死的事件频发啊，劳动者身体健康也会影响到工作效率的，不是一味延长工作时间就能带来工作上...
职场上的你,会选择大小周赚更多钱,还是选择五天制但薪资低?
促进社会和谐和文化交流，但是也可能会增加城市交通、旅游等方面的负担和环境污染。综上所述，大小周和双休日各有其利弊和适用场合。对于不同的人群和不同的工作环境，选择合适的工作方式和生活方式是非常重要的。无论选择哪种方式，都需要注意身心健康和社会责任，为自己和社会创造更多的价值。
宣城市小儿回答： 根本就是胡说八道,其实已经算不错了,给了你蛮多的休息时间,你可以好好的根据自己的事情,调整一下休息.难道你觉得每周都要休息两天,才是好的吗?
东雍18543889694问： 投的双休的工作没有回音,剩一个大小周让我入职,该去么,没经历大小周,大家觉得休息 - ？
宣城市小儿回答： 我不清楚你的年龄阶段.和你的工作从业经验.我从几点给你简单讲解一下职场的一些规则. 第一公司不会因为某一个人而改变规章制度. 第二要加强我们的适应能力. 第三选择工作首先要看的从事职业是否有发展前途,公司对员工的职业发展计划. 至于你说的休假大小周还是什么.如果你一直看重的是这个,那么你可能一直都只会处于最基层的岗位混下去. 不信可以坚持你的态度混10年试试.
东雍18543889694问： 请问有的公司为什么要实行大小周工作制? - ？
宣城市小儿回答： 变相的剥削劳动者
东雍18543889694问： 我应该去公司大小周休息还是周末都休息的公司上班? - ？
宣城市小儿回答： 算时薪,时薪越高说明价值越高.当然对企业文化认同感很重要,可以不喜欢,但是不能讨厌…兴趣爱好,发展空间,专业对口多方面衡量,最好是双休,对家庭好
东雍18543889694问： 小鹏汽车宣布取消大小周,取消的原因是什么? - ？
宣城市小儿回答： 是根据我国的法律法规来进行改善的,也是因为员工觉得这样的工作模式并不影响自己的工作,还因为大家对这样的工作模式有一点意见,也因为小鹏汽车的业务非常多,所以才会取消.
东雍18543889694问： 怎么区分大周还是小周 ？
宣城市小儿回答： 大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周.大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式.是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环.大小周指周末休息,单双休循环.大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周. 小周:周末单休,仅休息一天.大周:周末双休,休息两天.
东雍18543889694问： 大小周休息是什么意思 - ？
宣城市小儿回答：[答案] 大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式.是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环. 另也有的公司要求周六只上半天班的情况.
东雍18543889694问： 去面试了一家公司,周一到周五朝九晚六,标准的8消失工作制 - ？
宣城市小儿回答： 合法的,很多公司是单休呢,劳动法规定每月加班不能超过36小时,大小周末也就是你加班两天,才16小时
东雍18543889694问： 现在有两份工作:A:公司环境好,离家近,大小周 B: 办公环境不好,规模小 A和B的工资少四百,我该怎么选择 - ？
宣城市小儿回答： 选A. 理由如下: 1、离家近,可以睡懒觉,晚点起床上班. 2、离家近,交通费可以省很多,吃饭也可以回家解决,省饭钱. 3、环境好,心情会很愉悦. 我认为上边三项好处远比400块钱值钱.说不定省下来的交通费和饭费都超过400了.
东雍18543889694问： 一个上市公司实行大小周能不能随便取消的? - ？
宣城市小儿回答： 你好!一个上市公司实行大小周.是不能随便取消的.最好遵循大部分员工的同意,遵循老板的批准才可以取消.
