大小周工资按2392

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敞很17571174349问： 2017年10月工资怎么计算,公司实行的是大小周,全勤的人员工资怎么计算,求公式? - ？
托克逊县奥美回答： 无论是否是大小周,工资都应当按照国家规定的工作时间来折算日工资,再用日工资乘以工作日来计算月薪.即(月工资额/21.75)*工作天数. 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,...

敞很17571174349问： 国庆后13号离职,底薪3500元,大小周,一般工资怎么计算的呢?计算后的 - ？
托克逊县奥美回答： 其实如果是刚刚入职不满一个月的员工,在计算工资的时候按照日薪工资计算最合理了.这样就基本解决了大小周的问题.第二个月就可以按照正常的算法算了.同时按照日薪算,也可以解决不满勤的现象.这个新同时的工资算法如下:2800/21.75=128.73(日薪)他上了一个6天,两个5天共16天班周末工资600,本月有4个周末600/4=125培训费600/21.75=27.59工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元那么这个新入职的员工11月份工资是2876.12元.这样相对比较合理些.

敞很17571174349问： 月薪5000,应出勤日25天,大小周工作制,平时加班工资怎么算?? - ？
托克逊县奥美回答： 按小时算得

敞很17571174349问： 工作制说的大小周是什么意思 - ？
托克逊县奥美回答： 工作中的说的大小周就是比如说你和我同一岗位,劳动法规定的是五天制,但是公司需要,要求周六我们这个岗位的人要轮流加班.这周六该我上班那就是小周.不该我上班就是大周.

敞很17571174349问： 2020年1月13日入职公司大小周制上了9天班23开始放假怎么计算工资提问? - ？
托克逊县奥美回答： 这个因为是不满月的,所以只能按照具体的上班天数来计算.

敞很17571174349问： 官职大小一周工资区别多大 - ？
托克逊县奥美回答： 九品将仕郎 300 40 九品文林郎 350 九品登仕郎 400 九品儒林郎 450 八品承务郎 1100 45 八品承奉郎 1400 八品征事郎 1700 八品给事郎 2000 七品宣议郎 2350 50 七品朝散郎 2700 七品武骑尉 3050 七品宣德郎 3400 七品朝请郎 3750 七品云骑...

敞很17571174349问： 三一重工的吃往怎办?工作时间多长?试用期多长?试用期工资多少 - ？
托克逊县奥美回答： 吃住条件要看级别~~三一里面 级别比较明显. 如果是普通员工,是餐厅大食堂,不过三一的食堂相当赞,菜品比较多,价格很便宜,做的也很好吃(三一员工公认的).一日三餐提供,夜班的也有夜餐供应,米饭免费.每个月都有餐饮补贴,...

敞很17571174349问： 向大家咨询下关于工资算法!帮我算算,我是月薪5500 大小周休息方式!这个月上了25天班,实际工作19天.？
托克逊县奥美回答： 如果是正式的、签订劳动合同的员工(短期临时工和项目合同制的另说),按月薪算是不对的,因为每月的工作天数不同,但工资却是相同的.因此应该以年薪为日薪的基数.另外不能按出勤日算,只能按缺勤日.没有缺勤就是满薪.缺勤的话每个公司的政策不同具体算法应该是年薪/251(法定年工作天数)=日薪,然后日薪*缺勤天数 即本月应该扣除的工资但是有些公司对于无故缺勤和事假、病假的工资扣除处理是不一样的.无故缺勤经常会被扣除高于日薪的工资.病假不一定会扣工资,也有可能会扣除低于日薪的工资.

敞很17571174349问： 每月大小周如何区分 ？
托克逊县奥美回答： 一个星期上六天班,下一个星期只上五天班,再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环. 大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式.企业次周工作5日,每日工作7小时,合共工作35小时,等同对上周的2小时加班安排了5小时的补休(时间).结合劳动法关于“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的”才需要“支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”的规定可知,企业实行的这种大小周工作制并无违法.

敞很17571174349问： 刚找了份工作,市场助理,一个月大小周休息制,本来想的是2500工资的,谈到2000,转正2200,在重庆这工作低吗?？
托克逊县奥美回答： 已经不低了,还可以, 市场专员/市场助理 | 2001-4000元/月

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