国庆节有几天双倍工资
作者&投稿：阳迫 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
到底怎么计算每日底薪?怎样算出双薪?
按照国家有关规定，单位为其雇员多发一个月的工资。工资是原来的二倍。相关按《企业所得税条例》和《企业所得税税前扣除办法》，第13个月工资不能单独再算一个月企业所得税前扣除额。当然第13个月工资可以计入成本，只是如果是采用计税成本工资，在企业所得税汇算时要根据实际情况进行调整。...
北戴河区爱米回答： 1,2,3号三天是三倍工资,4-7号是双倍工资
崇夏18322401532问： 国庆上班哪几天是两倍工资 - ？
北戴河区爱米回答： 国庆节10月1日至7日放假调休.10月4-7日为周末调休两倍工资.法定三天加班应支付三倍工资,根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
崇夏18322401532问： 国庆节几天双薪 - ？
北戴河区爱米回答： 国庆节假期的10月4日-7日是双倍工资,10月1日-3日是三倍工资.因为4日-7日是休息日调休,按双倍工资计算,1日-3日为法定节假日,按3倍工资计算. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
崇夏18322401532问： 国庆期间有几天双倍工资 - ？
北戴河区爱米回答： 您好!按照国家规定,10月1日、10月2日、10月3日加班的,按照本人基本工资的300%发放加班工资,10月4日、10月5日、10月6日、10月7日加班的,按照本人加班工资的200%发放加班工资.至于你们单位是不是按照这个标准执行,那就是另外一回事了.谢谢阅读!
崇夏18322401532问： 十一国庆节加班双倍工资吗 - ？
北戴河区爱米回答： 十一国庆节加班是三倍工资加双倍工资,其中十月一日、二日、三日加班是要付三倍工资,十一其他的调休假期如果不能安排补休的话,才支付双倍工资. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
崇夏18322401532问： 国庆上班有多少天是3倍工资?有几天双倍工资? - ？
北戴河区爱米回答： 10月1日、2日、3日 6日4天,加班费按3倍标准执行. 10月4日、5日、7日、8日4天,可安排补休而不支付加班工资;如果不给补休,则应当按照不低于员工本人日或小时工资的2倍支付加班工资. ----职场直通车解答团为您解答!
崇夏18322401532问： 国庆加班几倍工资 - ？
北戴河区爱米回答： 1到3号加班是三倍工资;4到7号加班是双倍工资哈.前提是加班不能够轮休哈.希望我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢.
崇夏18322401532问： 国庆节双倍工资应该发几天? - ？
北戴河区爱米回答： 10.1--10.3日三倍工资,其他时间二倍工资.
崇夏18322401532问： 国庆假期规定是不是7天,要是上班是3倍工资吗? - ？
北戴河区爱米回答： 十月1、2、3是国庆假期,4、5、6、7是调的前后两个周末,如果一直加班的话,前三天是三倍工资,后四天如果不补休的话是双倍工资,如果不给,可以去劳动仲裁或者劳动监察投诉,不过一定要有这几天上班的证据,不然是立不了案的
崇夏18322401532问： 国庆有几天是三倍工资? - ？
北戴河区爱米回答： 国庆节总共七天假日,有三天是法定节假日值班要付三倍工资,其余四天是由两个双休日积攒来的,值班为双倍工资.也就是10月1、2、3这三天是三倍工资,其余双倍.
