国企一般有几种编制
国企临时工有编制吗
国有企业叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设了几个岗位，每个岗位都需要多少人，那就是编制。 国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制： 1、国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。 2、国有...
国企有编制吗?
办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。国企员工编制：1、享受公务员待遇的高层，游走政商两界，官商通吃。2、一般领导干部编，在企业内威风八面，但基本无机会到政界任职。3、一般职工在编，当官无望，但保障有力。4、合同...
南瑞员工有哪几种编制
该员工有企业编和派遣编两种。南瑞集团是国网电力科学研究院的下属企业，是国有控股的企业。南瑞集团员工编制有：1、企业编：又分为国网编和南瑞编。2、派遣编：又分为高端派遣、普通派遣和低端派遣。
什么企业有编制
要搞清楚国企的编制,我们有必要将这些稳定的工作都做一个详细的介绍。 公务员编制:不需要签订任何合同,包括普通地方行政编制,中央政法专项编制,省垂管行政编制,档案在组织部,工作稳定性最强,待遇也很不错,不同岗位待遇也各不相同。事业单位编制:需要签订事业单位聘用合同,档案一般在人社局,根据国家对事...
事业编制和企业编制区别
多为一些服务型事业单位，如设计院等。综上所述，企业编制和事业编制一般有以下区别，一是经费来源上的区别，事业单位的经费按不同的种类，由国家财政全部或部分或一点不负担，企业编制的经费全由企业经营支撑，二是待遇和地位上的差别，事业编制无论是从工资、福利、都要大于企业编制三是职能职责上的...
央企有编制吗有多少?
总部的话就是该企业的最高级单位,总部要比公务员难很多,公务员岗位是央企总部的多少倍,央企总部待遇比基层小干部的要好,但进入难度也大,一般对外只招博士,员工深造或有其他成就可能会降低要求至硕士问题二:国企员工有几种编制?实际有3.5种。第一种:享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃;第二种:一般领导...
编制共分为哪几种,有什么区别?哪个待遇好点
企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。注意：企业编制与事业编制是在混合使用，但...
中建八局有编制员工一般是哪类
事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。2、分类不同。国企编制主要包括两种：国企正式员工（也称编内员工、正式工）和劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事...
国企的工作岗位中,到底有没有编制身份?
虽然国企每个企业都有自己的编制，但这个编制是以上级批准的工资总额为基础，由企业自己的三定工作来定的，不是由上级编制部门或组织，而是由企业自己定的。目前国企一般有档案，可以存储员工档案 如果你的档案在国企，应该是正式员工。目前国企一般有档案，可以存储员工档案，而民企一般没有档案，不能存储...
编制有哪几种
编制种类有行政编制、事业编制、企业编制等。1、行政编制 行政编制是指国家机关、事业单位和政府部门的职位设置。行政编制的岗位通常具有稳定的工作性质，待遇较好，享有较高的社会地位。2、事业编制 事业编制主要应用于事业单位，如学校、医院、科研院所等。事业编制的岗位设置较为丰富，包括管理岗位、专业...
路南区纳尔回答： 我知道的: 1、财政内的人事局编制; 2、体制内的:一般是老员工,有主管部门编制; 3、合同制的:也就是聘用制的,只有企业编制,人事关系在企业; 4、派遣制的:也是聘用制,合同需要人才市场鉴定的,人事关系在人才市场,企业只用人.本质上是你跟人才市场签订合同,然后人才市场派你到单位上班的;友情提醒:分 分 分 学生的命根!
市锦18082431192问： 国企人员是干部吗? - ？
路南区纳尔回答： 国企一般分工人和干部.国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同.国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工.国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如XX集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,是有级别的.(2)国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工.
市锦18082431192问： 进国企就有编制吗?？
路南区纳尔回答： 国企里面工作是没有编制的,有编制的单位都是体制内的单位.在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源. 如果是他们国企的正式员工,那么在正式员工的岗位上面,只要自己不犯一些原则性的错误,同时自己不主动离职,基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的. 如果是国企里面的劳务派遣人员,或者是外包的人员,相对来说就不稳定了,因为国企外包的一些工作,本来就是临时性的,这样的话你在国企里面虽然说也是上班,但是其实你签订合同的时候,并不是和国企签订,而是和另外一个劳务公司签订.
市锦18082431192问： 国企单位三种编制有什么区别?？
路南区纳尔回答： 先说公务员,公务员以前叫干部,后来改叫公务员了.是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员.这句有三个重点:“依法履行公职”就...
市锦18082431192问： 国企的企业编制是什么意思?国企的企业编制是什么意思? ？
路南区纳尔回答： 国有企业的登记在编人员一般都是企业编制,但企业化管理的事业单位使用的是事业编制,如设计院所(声明:在国企上班的人可不都是有企业编制,在国企上班的人群中90%-95%是没有编制的,这些人都是所谓的合同制,根据合同录用的,而5%-10%的在编人士,是坐办公室管事的,也可以理解为国企中当官的,其余的大部分人是负责具体办事,跑腿的.) 有编制,那就是国家的人.如果混不到编制,在国企太痛苦啦.
市锦18082431192问： 什么是国家编制 - ？
路南区纳尔回答： 国家编制分为行政、事业、企业(国企)三种.凡是国家机关、党派、人民团体(以下简称国家机关)的编制,均为行政编制,并由行政经费开支;凡是为国家创造或改善生产条件,促进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费内开支的单位均为事业编制;凡是为国家创造财富、从事物质生产和交通运输、商品流通等业务、其经费由企业成本费开支的单位均为企业编制.
