公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
A类员工指的是正式工，这些员工与企业签订了无固定期限的劳动合同，例如银行、移动通信、电网等行业的正式员工。
B类员工是指合同制员工，他们直接与企业签订合同，例如银行校园招聘的柜员、电网的校园招聘员工，这类员工目前也被视为正式工。
C类员工是劳务派遣工，他们不直接与企业签订合同，而是与第三方公司签订，然后被派遣到国企工作，实质上并非国企员工。
二、建筑公司员工分类：
A类人员是建筑施工企业的主要负责人，负责日常生产经营和安全生产工作，包括法定代表人、总经理等。
B类人员是项目负责人，由企业法定代表人授权，负责项目的管理工作。
C类人员是专职安全生产管理人员，包括安全生产管理机构的负责人及工作人员，以及施工现场的专职安全生产管理人员。
三、电信公司员工分类：
A类员工是终身正式员工，通常是电信改制前的老员工，享有最好的待遇和稳定性。
B类员工是与电信公司签订就业合同的合同工，待遇与A类员工相差无几。
C类员工是劳务派遣工，与外包公司签订合同，工作通常较为辛苦，主要担任接线员或营业员等职位。
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思
A\/B\/C类员工分别是指：绩效最好的员工通常只有20～30%（A类员工）；中间的60～70%（B类员工）；业绩最差的占10%（C类员工）A类员工一般位于公司上层，很多公司称之为“优秀员工”，他们像是魔法师与明星，通常能起到模范带头作用。A类员工主要有三种类型：“管理型”、“专家型”和“事务型”员工...
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
A类员工指的是正式工，这些员工与企业签订了无固定期限的劳动合同，例如银行、移动通信、电网等行业的正式员工。B类员工是指合同制员工，他们直接与企业签订合同，例如银行校园招聘的柜员、电网的校园招聘员工，这类员工目前也被视为正式工。C类员工是劳务派遣工，他们不直接与企业签订合同，而是与第三方公...
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
一、国企有A类B类C类是:A类和B类都属于正式工,但C类实质上不是国企员工。1、A类是指正式员工,即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工,比如银行正式工,移动正式工,电网正式工。2、B类是指合同制员工:是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种...
在企业营运管理中,一般将员工分为ABC三类,什么是B类员工呢?
绩效并不突出，却决定了企业的整体竞争力。同时，B类员工流动性小，是企业稳定发展的中坚力量。A类员工：A类员工是指在其所属的职系内具有较为深厚的理论功底、知识面较宽、具备一定的实践经验、善于搜集和捕捉有用信息、具有较强的书面表达能力和口头表达能力、并且在变革管理过程中做出过重大贡献作用的...
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思
我是电信公司的,不知道这ABC分类是不是跟我们的公司一样,A类是正式工,不用签合同.一般是在公司工作了十年以上的老员工,这类员工待遇高,一般是3000+的工资,工作轻松,脾气大.B类是高级合同工,工资一般是2000+,一般像主管或者主任,或者高级点的技术员.C类是低等合同工,工资低一般是800+,工作量大,...
比亚迪员工等级划分
比亚迪员工等级划分主要分为A、B、C、D、E五个等级。在比亚迪，员工的等级划分是基于多个因素的综合考量，包括但不限于员工的工作经验、技能水平、职位等级以及绩效表现。这些因素都被用于确定员工在公司内部的等级，从而为他们提供相应的薪酬和福利待遇。A级是比亚迪的最高等级，通常只有公司的高层管理人员...
问题1;公司对员工按A,B,C等级给员工发放工资,是否违反劳动法_百度知 ...
不违反，只要达到最低收入就不违法，还有合同上要注明
问题1;公司对员工按A,B,C等级给员工发放工资,是否违反劳动法?_百度...
用人单位做法并不违法。只要合同中约定的工作不低于当地最低工资标准就不违法。
工资5a是多少钱
5a薪资标准是指公司将员工的薪资分为五个等级，分别为A、B、C、D、E五个等级，其中A级别为最高级别，E级别为最低级别。不同级别的薪资也不同，A级别的薪资最高，E级别的薪资最低。一般来说，A级别的员工是公司的高级管理人员或者技术骨干，而E级别的员工则是公司的基层员工。二、5a薪资标准的操作...
积分制管理中A分与B分有什么区别?
积分分A分和B分，A分为物质分，侧重于对员工的物质激励；B分为精神分，强调对员工的精神激励。A分在当月发放现金后，即失去作用，B分将终身有效，B分累积至一定标准后，可享受各种不同形式的待遇。那么，A、B分又是怎样操作的呢？一、A分管理操作方式及说明 1、A分主要用来激励员工的直接劳动量...
聂宏统克： O类是俗称,O类员工就是生产线员工,包括作业长,班组长,普通生产员工以及办公室辅助人员. O类员工权限: 1、有权对不合格品拒绝加工. 2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析、研究. 3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝...
延安市18941315323： 杰克韦尔奇有关企业中的三类人的划分内容是什么 - ？
聂宏统克： 杰克·韦尔奇从价值观和能力两个方面出发,把员工分为四类:一类是不认同公司价值观又没能力的人.二类是认同公司价值观、能力不够的人.三类是不认同公司价值观但有能力的人.四类是认同公司价值观又有能力的人.
延安市18941315323： 校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗? - ？
聂宏统克： 岗位划分 在这些员工中,工作岗位主要可分为A、B、C三类,每一类性质的员工有从1岗列至15岗. A类员工, 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的.(因为2003年以前属于创业期). B类员工,是刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工,本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级. C类员工, 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同.网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上.也需要经过严格的笔试、面试.
延安市18941315323： 中国移动公司的待遇怎么样(省公司) - ？
聂宏统克： 移动公司员工,分为 A,B,C三类.然后每一类性质的员工又分岗位制,从1-15岗(15岗是我知道的最高级别了,也许还有更高的,那估计就是王建宙) 不知道你进移动公司属于哪一类员工性质. A,就是所谓的“正式工”养老类型的.工资工...
延安市18941315323： 渭南邮局工资待遇怎么样? - ？
聂宏统克： 员工分为A,B,C类三种用工标准.其中A类工是正式工,B类工是集体工,现在跟A类差不多了,没有任何区别了,期中C类是劳务工也就是临时工.大学应届生省招的都是A类工.同时在单位还有一类工叫做在岗聘用工,这是从C类工升级上来的...
延安市18941315323： 想去宜昌移动,待遇怎么样?收入如何?和电信比呢? - ？
聂宏统克： 看你进去属于那一类员工.三大通讯公司都将把员工分为三类A、B、C.从收入上讲都差不多(国有企业都把员工等级分类).从业务上讲移动单一些 简单容易上手,电信业务范围大复杂些!就看你自己的抉择.
延安市18941315323： 谁有物业客服方案 - ？
聂宏统克： 1. 办理客户入住、迁出、装修以及其他一些经营项目手续的办理(如车位、有线电视、房屋租赁、居住证明等).2. 负责部门质量体系文件和资料的控制,确保有效使用,确保质量记录填写、保管、使用符合有关规定.3. 及时准确计收客户物业...
延安市18941315323： 武钢A类工和B类工具体有什么区别?急! - ？
聂宏统克： 目前武钢把用工类别一共分为三类:A类.就是正式工即全民工B类 就是外用工,但是待遇比A类差一点.比C类强一点C类.也是外用工,诸如:兴达.通达等一些集体性企业.(除买断老职工以外).
延安市18941315323： 请问云南那边移动A.B.C这三类员工的性质是什么样的?如何划分?尤其B类(二类)员工是正式员工吗? - ？
聂宏统克： 我是曲靖的,我们这都A是与移动签合同的正式工,是人,B和C都是与三方公司签订合同,是派遣,非人!B和C的在工资奖金上没得多大差别,只是B的保险比C的稍微好那么一点点,就像稀饭里都一点点肉渣渣!
延安市18941315323： 移动的正式员工待遇如何?长期合同工属于正式的吗 - ？
聂宏统克： 这么敏感的话题 估计不方便回答 听朋友说 正式在编的 收入不错 长期合同工不属于正式
