周末强制加班可以拒绝吗
遇到公司强制要求加班应该怎么办?
你好，强制加班是可以拒绝的，公司无权强制安排员工加班，如果公司需要安排员工加班的，应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
迟到了强制加班有工资或者可以拒绝加班吗
1、在法定的加班限制下，领导有权安排职工加班，并支付加班费。但因为加班依法是要征得职工同意的，职工也有权拒绝加班。2、职工拒绝加班是职工的合法权利，领导不能以任何理由惩罚职工，更不能辞退职工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条?用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后...
周末接到领导电话叫加班,是否可以拒绝呢?拒绝的话会影响日后发展吗...
这样，你就可以有时间处理相关的事情，或者你可以间接地向老板展示你对剩余时间的关注。你宁愿选择休息也不愿付钱。第三：在实际情况下，很难拒绝加班。一旦你拒绝加班，你将拒绝晋升和提升。也许领导们会“想念”你。第四：领导是否只给你打电话要求加班，加班后是否给你相应的待遇，是否能在你未来的...
被迫加班如何拒绝?
了解公司政策：先了解企业对加班的规定和政策，了解在什么情况下可以进行加班、加班酬劳和加班时间的规定等。与上级沟通：如果加班是由于工作需要导致的，可以先跟上级沟通，了解工作情况和加班事由，分析是否可以在正常工作时间内完成。把握好自己的劳动权利：在不违反公司规定的前提下，可以拒绝非法强制加班...
单位加班可以拒绝吗
法律分析：如果长时间的持续加班，是可以拒绝的。另一方面，如果单位加班的话，是需要支付加班费的，平常加班1.5倍工资；周末休息日是双倍；法定节假日加班是三倍工资，如果单位不按照规定支付加班费，可以到当地劳动监察大队投诉你的单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位因为生产...
领导周末经常让加班,怎样拒绝他的加班要求?
3、身体有什么不舒服，也不要遮遮掩掩的，可以通过适当的途径让领导知道。小病小灾别怕矫情，发个朋友圈，让领导知道，你已经为工作累病了。看他还敢不敢来找你。4、不要轻易跟同事抱怨，或者将你的“小聪明”告诉别人。难保这些话传到领导耳朵里会怎么样。5、拒绝了领导的加班要求，就要在自己的...
一天我工作8个小时厂里让我继续加班我可以拒绝吗给我加班费了来加班了...
你好，强制加班是可以拒绝的，公司无权强制安排员工加班，如果公司需要安排员工加班的，应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
周末强制加班,中午强制连班,我拒绝了,拉长因此要处罚我,违法吗?_百度...
用人单位在周末强制要求劳动者加班，中午强制要求连班，劳动者拒绝的，用人单位对劳动者进行罚款是违法的，是不合理的。一、关于加班：1、加班的定义：加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。用人单位安排劳动者加班，应该与劳动者协...
我可以无理由拒绝周末加班么
可以无理由拒绝加班的，企业延长工作时间是必须要与劳动者和工会协商的，所以如果劳动者不同意加班，无论是口头反映还是书面提出都行，企都就不可以延长工作时间，即不能安排周末加班。具体根据《中华人民共和国劳动法》规定如下：1、第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
周末加班可以拒绝吗
可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经...
江津区兰苏回答： 一般来说,用人单位不能强迫职工加班,职工也有权拒绝加班.但是在一些特殊情况下,职工是不能拒绝加班的,主要有下面情况:1、发生了自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者人身和财产安全,需要作出紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响到生产和公众利益,必须及时抢修的;3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的.
恭史19413394484问： 周末领导让你加班怎么拒绝 ？
江津区兰苏回答： 用人单位不能强迫或者变相强迫加班,劳动者不愿意加班的,可以拒绝加班并向领导说明原由即可.《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准...
恭史19413394484问： 单位强迫员工加班是否有权拒绝? ？
江津区兰苏回答： 单位强迫员工加班,员工有权拒绝吗?近日,一段员工在单位加班后被强制加班的视频在网络上引起广泛关注.视频中,一名员工在上班时间不执行单位规定,被单位强迫...
恭史19413394484问： 如果公司按排周六或周日加班,如果个人不同意可否拒绝公司的加班要求,虽然公司给加班费? - ？
江津区兰苏回答： 一般情况下一个月里公司安排假日加班如果超过36小时(累计),员工可以拒绝加班,因为劳动法规定月加班时间不得超过36小时的,即使是公司给加班费,超过36,也是可以拒绝的
恭史19413394484问： 劳动者是否可以拒绝加班 ？
江津区兰苏回答： 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班...
恭史19413394484问： 单位要求周日加班 可以不加班吗? - ？
江津区兰苏回答： 排除《劳动法》第四十二条规定的情形,劳动者可以拒绝加班.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资...
恭史19413394484问： 我在工厂是拿月薪的,现在厂里要我星六、日上班,我可以拒绝吗? - ？
江津区兰苏回答： 周末加班好啊,双倍工资!不超过36个小时就是合法的.超过了,就可以拒绝,甚至去劳动局告他!还有,工资多少,标准合同上是明确写了的.你是不是劳动局发的那种合同,不是的话,也是不合法的
恭史19413394484问： 公司要求加班可以拒绝吗 - ？
江津区兰苏回答： 有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商.协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间.对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝.若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理.
恭史19413394484问： 双休日是否可以拒绝领导要求的加班 - ？
江津区兰苏回答： 替你妈妈问? 额呵呵,好玩…… 当然要拒绝了,就休息2天,还要加班,那样生活多无聊啊……
恭史19413394484问： 我想问一下劳动者周六日双休时间是否有权利不加班,比如公司安排的周六日加班,而且还强调不加班就辞退 - ？
江津区兰苏回答： 法律规定是双方需协商一致 现实却不是这样 根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作.由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸.为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制.一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时.需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.
