合同到期15天才通知不续签
申请强制执行立案受理多少天才会通知呢
一般来说是15天，申请强制执行后，执行局会送达受理执行案件通知书，之后，就看法院的执行情况再行通知。区分以下情况处理：1、如果法院执行到财产，会告知其前去领取。2、如果法院没有查到财产，会要求申请人提供被执行人的财产线索。3、法院查不到财产，申请人也无法提供被执行人的财产线索的，法院会...
河南二本通知书一般在录取后的几天才有
河南二本通知书一般在录取后的3-15天才有。
怎么办,通知书发放15天还没来,比我后录的都来了
等等吧……晚还是有可能的，我姐姐就是晚了好几天才拿到的通知书 既然都录取了害怕什么，不行的话打个电话咨询一下吧 有可能是送的路上出了什么问题吧……别急哟~
合同不在续签,而且是晚10天才通知的我。。。我是不是有补偿金?_百度知 ...
1、根据劳动合同法第46条规定，合同期满，用人单位不愿与劳动者续签劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的标准为，工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年，满半年的支付半个月工资的经济补偿金。根据你的情况，你可以向用人单位主张一个半月工资的经济补偿金。2、如果你有...
赌博被抓一般要多少天才发拘留通知书
因有碍侦查不能在二十四小时内通知的，应当经检察长批准，并写明原因附卷;无法通知的，尖当报告检察长，并写明原因附卷。 拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押; 行政拘留 指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内，一般不超过十五天，合并处罚最长不超过二十日。...
怀疑杀人被拘留了 要多少天才通知家属
应该是24小时通知家属。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十四条规定：公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的原因和羁押的处所，在二十四小时以内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。第七十一条规定：公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕...
“存单变保单”不识字的老人被忽悠买成保险,差点20万打了水漂
其中钱女士认为该保险公司同样有问题,在第5年缴费的时候没有任何的通知,当现在保单因缴费不及时导致失效...所以无论你是通过什么渠道购买的理财类保险,一定要了解到这个本质,那么保险跟存款又有什么不同,那就是...到底实际的利率什么样我就不计算了,太麻烦,我就按照一般大家比较“天才的”计算方式衡量一下,正常理财...
我的会计证是13年领的前几天才被通知说我的会计证要去更换了可是...
换证是必要的，连续5年不检就会吊销证书 将继续教育的钱补上就行
面试后如果成功,多少天才有电话通知
一般不超过7个工作日 在这期间你可以正常找工作 一般找一个工作也需要几天时间的 不影响你等这家的结果 超过7天之后 你可以打电话问问人事面试结果 如果未通过 咨询一下原因好做改善
为什么福州交警要扣车扣到第15天才让人处理?
没有这样的规定,根本是无聊~你去问他为什么要15天，让他给你解释是为什么,合理合法的话就接受,否则向上级部门反映情况就可以了
合水县复方回答： 劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位不续签的只能补偿,没有赔偿.看《劳动合同法》第44、46、47条规定.终止劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条.如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办.不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张.如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思.我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅.
御新18784362712问： 合同到期了,已经过了十五天,如果现在公司不续签应该怎么补偿 - ？
合水县复方回答： 应提前一个月通知 未提前通知加一个月工资 满一年一个月工资补偿 最长十二年 未按规定补偿 劳动仲裁时双倍补偿
御新18784362712问： 合同到期了公司不续签怎么办 - ？
合水县复方回答： 劳动合同期满,公司不续签的,劳动合同终止,劳动者不需要提前一个月通知公司,在期满时直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人.在双方未续签劳动合同的前提下,用人单位可能需要支付补偿金,也有可能不用支付补偿金:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,劳动者没有经济补偿.2如果公司降低劳动合同约定条件,工资待遇等续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,劳动者有经济补偿.3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿.由此可知,劳动合同快到期了,劳动者和公司一方或者双方不予续签劳动合同,劳动者很多时候都可以得到经济补偿.
御新18784362712问： 劳动合同到期后,公司是否应该提前告知不再续签. - ？
合水县复方回答： 1、《劳动法》没有规定,合同到期,单位必须提前30天通知,解除合同才要提前1月通知.2、如合同约定,到期后公司不续签应提前30天通知的,那公司就违约了,按约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资.
御新18784362712问： 合同到期不续签需提前一个月吗 - ？
合水县复方回答： 一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如不续签的,一般需提前一个月通知用人单位. 《中华人民共和国劳动法》 第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
御新18784362712问： 合同到期15天后才续签公司是否有责任？
合水县复方回答： 不可以,未续签合同期间,可以要求支付双倍工资
御新18784362712问： 合同到期单位不给续签,提前15天通知我去办辞退手续,是正常的吗 - ？
合水县复方回答： 合同期限届满终止,在法律上是合法的,但是用人单位应该支付你经济补偿金.关于领导“因劳动法规定再签就必须是长期所以没办法续签”也许是个借口,但是就算是个借口,合同的依然可以依法律终止.关于单位只给你打过电话发过短信,...
御新18784362712问： 合同到期公司提前一个月通知不再续签,可否得 - ？
合水县复方回答： 不需要,法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者.劳动合同到期的,劳动合同终止.但是用人单位不续签的,应当支付经济补偿金.法律依据:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
御新18784362712问： 商业合同到期不续签提前10天通知合理吗 ？
合水县复方回答： 一般合同没有不续签提前通知的义务.常见的条款是如果一方愿意续签,则应在到期前若干天提前通知另一方且达成一致.如果合同签订时就希望续签,可以延长合同的期限,或者条款上写明:如果在合同到期前若干天内,双方均无异议,则合同自动顺延X年(月)等.
御新18784362712问： 合同到期公司不续签,提前3天才通知,会不会补偿我? - ？
合水县复方回答： 会不会补偿是公司的做法,而应当补偿是法律的规定.如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前3天是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资.如果劳动合同中没有约定,...
