单位为啥不给上一金
单位不给上三险一金怎么办?
正常的情况下是5险必须交纳：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险；住房公积金是可以不交的；如果单位不给你交纳5险，你可以去当地劳动和社会保障局投诉！！！
公司不交五险一金怎么赔偿
五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金不是强制的，所以有的公司不选择给员工缴纳。对于不交五险的公司，劳动者可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满...
单位不给上五险一金 咋办?
如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
换单位后,新单位不给上五险一金,原单位给上的五险一金是不是就做废了...
1.在新单位继续参保；2.以个人名义继续参保（持身份证和社会保障卡办理）；3.停保一段时间后，再续保。注意，续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。二、参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。三、缴费基数：以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资...
公司不给交五险一金,说多发工资,怎么办??跟单位上五险一金有什么不...
不上五险一金，住房公积金倒无所谓，公司把钱如果交到自己手里当然更好，除非你要申请公积金贷款，否则用处不大；但没医疗没办法报销，及工伤、失业保险也没有，有个万一怎么办？退休后无养老金！怎么办？还真不好说，因为看你既然问应该没打算离开这个公司。只能说如果单位同意给上这些保险你最好上，...
单位不交五险一金怎么办
法律分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查...
我们单位给上了五险一金,但是我不知道具体的东西?
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
公司不给上五险一金 也没跟我签劳动合同 我有什么办法吗?
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五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
五险一金到底有多重要?既然重要,为什么这些年轻人又不要五险一金呢? 五险一金有哪些好处? 一、社保 这个实际上至少稍微上网查一下,就知道社保的重要性了!但很多年轻人对于社保的认知,只停留在那一点点养老金,认为每月养老金就那么一点,还不如自己存钱养老,实际上并非如此! 1、以后退休有养老金,这个就不用...
一般的会计师事务所都给上五险一金么
基本都是有五险一金的。不过这个也要看你去哪个地方工作，以实际情况为主，最好入职钱先问一下人事，而且还主要看给你买的五险一金是多少钱的，有的高有的低，薪一般都会头晕加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。
那曲县韦司回答： 随着社会经济的不断发展,很多人在工作时都会面临缴纳五险一金的问题,但是对于很多员工来说,公司不给员工交五险一说,让他们感到很困惑和不解.首先,对于工作...
寿狱13613206239问： 问什么现在很多公司不给上五险一金的一金呀 - ？
那曲县韦司回答： 因为公司不划算呀.而且交了的五险一金,公司在政府系统中就会有那么多员工.公司就会按照员工数量缴纳残疾人保障金.公司肯定就不愿意呀.而且社保是基本保障,只能保障小病报销比例还很低.还不如自己买商业保险.保本金,高保障,避税,还不参与婚姻财产分割.如果想了解可以咨询我
寿狱13613206239问： 不给员工五险一金违法吗 ？
那曲县韦司回答： 1、用人单位不给员工缴纳五险,一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳.2、《中华人民共和国社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起30日那为气之功向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的有社会保险经办机构核定期应当缴纳的社会保险费.
寿狱13613206239问： 为什么有的企业宁愿给员工高工资也不给员工上五险一金 - ？
那曲县韦司回答： 国家只规定企业必须为员工缴纳五险,并没有对一金有强制规定. 根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目.依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加...
寿狱13613206239问： 为什么现在的很多家单位都只是给员工交五险,而没有一金那这是为什么. - ？
那曲县韦司回答： 因为公积金国家没有强制性,如果交了公积金对企业也是一种负担
寿狱13613206239问： 私企为什么不给办五险一金? - ？
那曲县韦司回答： 照理说要交的,可是没哪个公司交过,像你的情况应该是:试用期4个月满后,公司给你交五险一金,但是交的日期是从你才进公司那天交起,就是4个月前那天二、试用期通常是1-6个月二、社会保险=养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金简称:五险一金每个地方的强制性都不同的,南京是强制交五险的,所以除了五险,很多公司一金(住房公积金)都不交的你那个地方不知道是不是强制要交五险,如果不强制五险全,估计公司只会给你交强制要交的那块.
寿狱13613206239问： 为啥很多大型企业不给员工办理五险一金？
那曲县韦司回答： 企业的营运成本和绩效考核决定管理层,(无良老板)不给员工办理五险一金,认为劳民伤它的财,
寿狱13613206239问： 单位不给缴纳五险一金怎么办 - ？
那曲县韦司回答： 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务.2,社会保险的缴纳是由用人单...
寿狱13613206239问： 公司不给员工缴纳五险一金合法么 - ？
那曲县韦司回答： 单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;国家法定的社保,并不是你所说的五险一金.
寿狱13613206239问： 谁知道五险一金是单位必须给上的吗?为什么有的地方只上三险,也没有一金? - ？
那曲县韦司回答： 根据劳动法和社保险条例,企业必须为员工办理的五险是:养老保险 、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 .其中,养老、医疗和失业是国家、企业、个人三方共同承担的,工伤和生育保险是企业独立承担的.所以经常单位在对个人扣缴保险时,只是扣来三个保险的个人缴纳部分,所以容易导致很多员工以为企业只缴纳了三险,而不清楚另外两个险种是企业单独缴纳的.此外,五险中,养老和医疗保险比例较重,生育等保险比例很低,也不容易注意.建议你向单位人事部门、保险部门咨询一下单位保险缴纳情况,如果确实单位只办理了三险,还有两险没有办理,你可以向当地社保部门、劳动保障部门反映情况.
