不交一金的公司违法吗
单位交三险一金违法吗
公司只给交三险一金是违法的，可以要求公司补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险...
五险一金的代缴是不是骗人的,我怕到时候会受骗??请大神指点!!!_百度...
一般，代缴五险一金是违法的。首先，一个正常经营的公司一般是不会有帮人代缴的服务的。这不是给自己找麻烦嘛~第二，你说的这种代缴公司，一般都是空头公司，专门给人代缴然后收中介费，请问这种公司能活几年，万一被查处或公司跑路了，你的预付款也就没了。建议，找熟人或朋友公司帮忙挂个就行，一...
公司一定要给员工交五险一金吗
如果公司未按照法律法规的规定为员工缴纳五险一金，将面临相应的法律责任。相关部门可以对公司进行处罚，并要求其补缴社会保险费和住房公积金。此外，公司的声誉和形象也可能因此受到损害，影响企业的长期发展。综上所述：公司一定要为员工缴纳五险一金，这是公司的法律义务，也是保障员工权益的重要措施。公司...
公司不按实际工资缴纳五险一金违法吗
公司不按照实际工资缴纳五险一金是违法的。如果劳动者发现用人单位有不按实际工资缴纳五险一金的情况出现，可以要求用人单位进行赔偿协商，如果用人单位拒绝向劳动者赔偿的话，那么劳动者需要向当地所在的社保管理部门进行反映，不过需要员工注意的是这类案件法院是不予受理。【法律分析】很多员工在工作时可能都...
公司个体员工交五险一金违法吗
不违法。第一，收取员工押金属于毫无争议的违法行为。第二，员工入职后即使是试用期也应该参加社保。第三，公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同企业并且不给员工交社保违法吗一般员工可以自入职一个月后每个月多要一个月工资作为赔偿金。时间超过一年的，你可以索要11个月。之后即使还没有签订...
创业公司需要为员工缴纳五险一金吗?你怎么看?
创业的公司也要为员工缴纳五险一金，因为给员工缴纳五险一金就是每一个公司都有的义务，这是员工应该享有的法定的权利，并且法定权利不可放弃。什么公司只要是一个正规的公司，都应该给员工缴纳五险一金。五险一金就是对应的养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险以及住房公积金，这些是每一个...
公司只交三险合法吗
公司只给交三险一金是违法的，可以要求公司补缴。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法...
公司五险一金不交违法吗
一、公司五险一金不交违法吗1、公司五险一金不交违法。定义如下（1）公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；（2）逾期不改的，处以罚款；（3）而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理，逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十...
你好,我想问一下公司应聘需要交体检费,和五险一金这样合理吗,违法吗
属于违法的
五险一金公司全额交,辞职是否需要退还?
不需要退还，这是职工的福利之一，身为公司员工，公司给交保险是应该的，也是符合劳动法规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条，人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...
鼎城区尼扶回答： 1、用人单位不给员工缴纳五险,一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳.2、《中华人民共和国社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起30日那为气之功向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的有社会保险经办机构核定期应当缴纳的社会保险费.
景佳18897405236问： 公司只交五险不交一金违法吗? - ？
鼎城区尼扶回答： 违法,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款.
景佳18897405236问： 公司只交五险不交一金算不算违法 - ？
鼎城区尼扶回答： 不算.房屋公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强制也无法可依.所以社会上很多单位是不缴纳的.
景佳18897405236问： 我们公司是一般纳税人,没有给我们交五险一金,算不算违法啊 - ？
鼎城区尼扶回答： 你说的五险就是社保,没有交的话算是违法的,违反《劳动合同法》;一金指的是住房公积金,不交的话算不上违法,最多只是违规.这跟一般纳税人没关系,只要是公司(企业),不管是不是一般纳税人,都应该为员工缴纳五险一金.
景佳18897405236问： 公司不给员工缴纳五险一金合法么 - ？
鼎城区尼扶回答： 单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;国家法定的社保,并不是你所说的五险一金.
景佳18897405236问： 私企不给员工买五险一金是否属于违法 - ？
鼎城区尼扶回答： 目前上海的规定是必须购买五保,别的地方还没有明确规定,至于一金,这个算是单位的福利,没有明确的法律规定.私营企业也是企业,所以不买保险是违法的,但是整个企业都不买的话,也基本不可能给你单独买,唯一的做法就是离职,然后申请仲裁,补交.没有别的办法.
景佳18897405236问： 单位未给员工购买五险一金属于违法吗 - ？
鼎城区尼扶回答： 员工签订劳动合同的,单位未给员工购买社保,是违反《劳动法》的.
景佳18897405236问： 单位不给上一金算违法吗 - ？
鼎城区尼扶回答： 不缴纳社保金是 违法的.公积金要看当地政府部门是否有强制性规定.
景佳18897405236问： 公司不给员工交五金一险是否违法? - ？
鼎城区尼扶回答： 如果不缴社保的话,是违反劳动法的,但可以选择性的缴三险一金等.
景佳18897405236问： 国家单位不给合同工上五险一金合法吗 - ？
鼎城区尼扶回答： 不管什么单位不为员工缴纳社会保险都属违法,可以投诉的!关于住房公积金很多地方没有强制要求!
