卓有成效管理者第七章感悟
《卓有成效的管理者》读书笔记(核心摘要)
就像圣经中那段“塔兰特寓言”所说的一样,管理者的任务就是要让各人的才智、健康以及灵感得到充分发挥,从而使组织的整体效益得到成倍的增长。第四部分:要事优先卓有成效如果有什么秘诀的话,那就是善于集中精力。卓有成效的管理者总是把重要的事情放在前面先做(first things first),而且一次只做好一件事(do one...
卓有成效的管理者
2019\/12\/27 卓有成效的管理者 第一章 卓有成效是可以学会的 前言：按时完成该做的事情，管理者必须有效才能本身并不是成果，只有通过有条理、有系统的工作才有可能产生效益（有效勤勉的人）智力、想象力、知识都是重要资源，但是资源本身是限制性因素，通过卓有成效的工作，才能将资源转化为成果 第三...
《卓有成效的管理者》-如何发挥人的长处 (上)
2.要用人所长，首先面临的是择人，要因人设事。3.人无完人，任用一人是要避免短处，发挥其长处。4.能够发挥他人身上的长处就是有效的表现。5.卓有成效的管理者用人原则：（1）设计职位要合理，“常人”可以胜任的职位；要让平凡的人能够做出不平凡的事来。（2）职位要求要严格，而涵盖要广。（3...
读《卓有成效的管理者》有感
关于管理的书我看过不少，有关管理的培训我也参加过，但无非都是些讲用什么方法和制度来管理别人，而这些方法和制度是否真正适合企业的实际情况却要大打问号。但当我读了彼得．德鲁克先生的《卓有成效管理者》一书后，我有种耳目一新的感觉。彼得．德鲁克先生的《卓有成效的管理者》一书也讲管理，但...
《卓有成效的管理者》
真正有效的管理者是懂得把平凡人组织起来,做出不平凡的事情,这是有效的管理者所应自勉的目标。懂得挖掘每个人的潜力和优势,发现并发挥每个人包括自己的长处。管理者在做决策之前的第一件事就是弄清楚决策事项的性质第二件事就是要确定目标和各种要求管理者的能力是通过工作的实践,学习和修炼而成。 卓有成效是可以...
《卓有成效的管理者》读后感
今天想和大家分享一下《卓有成效的管理者》这本书。很多年前,我第一次接触管理岗位的时候,就被推荐了这本书,但受阅历限制,比较无感。 这本书最深刻的是在两点。 一、卓有成效这个词是针对管理者自身的,也就是说德鲁克认为要做好管理者,最重要的是要提高"自己"的成效。 二、认为卓有成效是可以训练得到的。
大学生读《卓有成效的管理者》有感4篇
而这本《卓有成效的管理者》是领导学领域的奠基之作,已成为全球管理者必读的经典之一。整本书一共分为七个章节,重点阐述了成为一个卓有成效管理者的五项要素,包括:有效的善用有限的时间、重视工作的贡献、善于利用各人的长处、集中精力在重要的事情上、善于做有效的决策。读了这本书之后,让我感触颇深,从书中...
再读《卓有成效的管理者》
《卓有成效的管理者》在读书会第一季已经读过一遍，当时是共读了三个月。时隔两年，又安排到共读目录，一是有新加入的同学没有读过，二是这样经典的书籍即使读过一遍也值得再读。【我为什么读】这次我的目标是想借由这一个月的共读推进读书会的组织共建。怎么能起到这样的作用呢？首先，带着目标...
卓有成效管理者的7个关键内容介绍
要实现管理工作卓有成效，关键在于管理者本身。管理者的效能往往直接决定了组织的绩效。令人欣慰的是，高效的工作能力并非天生，而是可以通过学习和实践来提升的。《卓有成效管理者的7个关键内容》这本书，旨在为读者揭示这七个关键学习点，帮助读者在竞争激烈的商业环境中找到提升自身管理能力的路径，从而在...
《卓有成效的管理者》第12周
1.战略的本质就是集中。管理的事情多，时间少，你要想成为一个卓有成效的管理者，必须要将精力，时间集中在成败关键的事情上。2.高级管理者和总裁的主要任务，是使企业有前途，把企业放在可持续发展的弯道上。3.总裁要做的是，首先要找到这个企业存在的价值和理由，否则千万不要没有存在价值和理由，...
溧水县珍珠回答： 偶读此书,甚为感慨.作为管理者,试图着管理别人,实际我们更应该管理好是自己,如果管理者每个人都卓有成效,整个组织就会成效显著,特形成此文,与各位管理者在未来的成长中共勉. 管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过...
濯茂15260179554问： 《卓有成效的管理者》之读后感 - ？
溧水县珍珠回答：[答案] [《卓有成效的管理者》之读后感] 读《卓有成效的管理者》一书有感 看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深,《卓有成效的管理者》之读后感.该书作者的视角是“旁观者”,与作者长期的咨询...
濯茂15260179554问： 德鲁克卓有成效的管理者读后感 - ？
溧水县珍珠回答：[答案] [德鲁克卓有成效的管理者读后感]管理学鼻祖、大师德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》在案头,系统读了三遍,每次都有深刻感受,德鲁克卓有成效的管理者读后感. 脑力劳动、知识工作者组成的团队的管理如何做到卓有成效?领导者能力是...
濯茂15260179554问： 卓有成效的管理者读后感 - ？
溧水县珍珠回答：[答案] [卓有成效的管理者读后感]在宿舍看了一天《卓有成效的管理者》,原本是要写个读后感的,可宿舍的姐妹说读后感什么的太坑爹了,最讨厌了,直接影响了我的写作兴趣,所以来写个日志调节一下·····来写一些不知所谓的东西,发泄一下,...
濯茂15260179554问： 卓有成效的管理者读书心得 何为管理者 - ？
溧水县珍珠回答： 重视贡献者必是为成果负责之人,不管职位高低,他仍属于＂高层管理者＂.阅读此书,便能窥探出管理学之精髓.管理工作在很大程度上需要身体力行,管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过,但管理者却完全可以管理好自己....
濯茂15260179554问： 《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作更有效率 - ？
溧水县珍珠回答： [《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作更有效率] 《卓有成效的管理者》出版于1966年,是管理学开创者彼得德鲁克的著作之一,也是现在许多管理者必读的经典之作,《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作...
濯茂15260179554问： 《卓有成效的管理者》之读后感 - ？
溧水县珍珠回答： [《卓有成效的管理者》之读后感]读《卓有成效的管理者》一书有感看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深,《卓有成效的管理者》之读后感.该书作者的视角是“旁观者”,与作者长期...
濯茂15260179554问： 求一篇管理学著作读后感 - ？
溧水县珍珠回答： 这是几个月前的一篇读后感,仅供借鉴.读<<卓有成效的管理者>>有感 这学期我们会计班跟财管班开了企业管理这门课,这门课的内容较管 理学来讲更细一些,他是对于企业这个管理对象来说的.在企业管理学 李教授的建议下我们每个人都涉读...
濯茂15260179554问： 《卓有成效的管理》的几点读书笔记 - ？
溧水县珍珠回答： 1)我能贡献什么.有具体的目标,按时间分为长中短期.德鲁克说:“组织的功效就在于让平凡的人做出不平凡的事来”,如果我们合理设置目标引导团队成员发挥自己的潜力;如果我们精心搭配团队,让团队成员可以发挥优势别勉劣势;如...
濯茂15260179554问： 管理的最高境界是自我管理 - 消灭管理(感想) - ？
溧水县珍珠回答： 的确是这样,管理的最高境界是自我管理-消灭管理.这就好比一个结构设计臻于理想的组织,应该没有任何会议一样.所谓会议,顾名思义,是靠集会来商议,是组织缺陷的一种补救措施,若一个组织没有任何缺陷的,那它是不需要会议的. ...
