医院人事代理纳入编制
关于教师招聘,“新招聘教师实行编制内人事代理管理”这句话是什么意思...
1. 自2003年起，我国在事业单位改革中开始推行人事代理制度，该制度适用于事业单位员工，包括新招聘的教师。2. 人事代理制度下的教师，虽然在编制外工作，但通常享有与编制内教师相似的待遇，包括工资和职称评选机会。3. 人事代理教师的工作性质是灵活的，他们可以选择合适的工作岗位，同时，学校也有更多的...
扬州大学人事代理能转编制吗
能。人事代理是可以转编制的，但前提条件是通过考试。人事代理参加人事部门组织的事业单位考试，考试通过自然获得编制。因此扬州大学人事代理能转编制。
人事代理三年后可以转编制吗
人事代理转编是一种可能的发展路径，对于想要提高自己的职业地位和待遇的员工来说，具有重要的意义。但同时也需要了解到，转编并不是一件容易的事情，需要员工具备优秀的表现和严格的条件。因此，在从事本职工作的同时，也需要不断地提升自己的能力和素质，以更好地适应转编的要求。人事代理是一种新型的...
我是高校人事代理的员工,要不要去编制?
编制内人事属于省管，学校一级无权辞退，因此叫铁饭碗；人事代理和学校签合同，跟学校建立正式的劳动关系。外聘人员一般是后勤工作的食堂阿姨、保洁人员和宿管，一部分本科学历的科研助理，通常叫作合同工，劳务派遣等。人事代理是除了事业编最好的用工方式了，同工同酬同发展。人事代理的用工方式，还有...
人事代理是正式编制吗?
2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正式编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。3、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与正式编制...
人事代理有编制吗
2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。 正式编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。 3、在稳定性不同:人事代理制就是合同制，...
人事代理三年后可以转编制吗
可以。人事代理是指企事业单位和社会团体委托人才服务机构，对其人事业务实行代理。而编制则是指国家机关、事业单位、社会团体以及企业等单位经过法定程序核定的机构和岗位设置，是可以转编制的，但前提条件是通过考试。事业单位凡进必考，招考时必须有空编和岗位需求，还需要逐级审批，由省组织人事部门公开向...
人事代理三年后可以转编制吗
人事代理转编制需要满足，按照当地人事局规定来执行。事业编转行政编需要按照，公务员法程序走。中央下文要求，公开选拔年轻干部。对学历、年龄、任职期限要看当地人事局规定，有的地方不限制，有的地方限制。关于考试和面试，完全按照工作上基础设置试卷和面试问答题。实际上需要参照不同地区和部门相关规定，...
人事代理属于正式编制吗?
2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正式编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。3、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与正式编制...
在高校里人事代理和正式编到底有什么区别?
一、定义不同 人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。正式编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。二、接收档案不同 人事代理的，不接收档案或者档案托管在当地的人才服务...
黄山市卉林回答： 需要三甲医院的人事代理身份是不能进编的.我们知道医院是国家事业单位,医院里的医护人员是有编制的专业技术人员.现在想进医院工作,必须参加国家统一组织的招聘考试,经过笔试,面试等一系列程序,如果被录取了才能成为一名有编制的医生的.人事代理身份的医生也必须参加招编考试才能够成为正式有编制的医生的.现在没有转正一说的.
段翔19411306488问： 人事代理编是个什么编,是否属编内编制? - ？
黄山市卉林回答： 事业单位的人事代理人员实行的是协议工资制,不执行事业单位的工资制度,由聘用单位和个人协定.2)人事代理编分为编内人事代理、编外人事代理和正式编制3)编内人事代理、编外人事代理和正式编制的区别:A:编内人事代理:编不落个人,但享受编内的权利 B:编外人事代理:完全没有编制,也不享受编内的各种待遇. 两者都通过人才市场进行代理,但享受的待遇不同 C:现在正式的编制也要签定聘用合同.
段翔19411306488问： 医院人事代理可以提副科么 ？
黄山市卉林回答： 可以提拔人事代理和人员编制没有必然关系,一般来说你必须有编制余额并经人事部门同意才能通过公开招考或政策性分配(调入)才能进入到事业单位.经过人事部门调配进入的都有编制,即便是该单位已经满编或超编也不要紧,最终会通过自然减员、增加编制等方法解决. 医院人事代理可以提副科么 医院人事代理不能提拔副科.医院各个科室的副科级是领导职务了,人事代理是不能提拔当副科级领导的.如果是人事代理,有一些医院是可以享受同工同酬的,但是在晋升上,人事代理机会还是很少的,所以,如果想要晋升建议还是考个正式的事业编制
段翔19411306488问： 医院用工形式有几种 ？
黄山市卉林回答： 一、事业编制事业编制职工与医院签订聘用合同,执行国家事业单位工资制度,国家给予事业编制一定奖励政补助,受事业编制数量的限制,公立医院事业编制普遍主要留...
段翔19411306488问： 实行人事代理就意味着无正式编制吗 - ？
黄山市卉林回答： 通常只是暂时的没有编制. 一般来讲,体制内单位以人事代理的形式补充上岗的新人员,属于在原有编制指数没有得到调整之前的一种变通方式,一旦上级编制主管部门依据客观需求对本单位的编制指数进行调整或重新核定之后,这部分没有编制的人事代理人员是可以优先解决编制问题的.
段翔19411306488问： 我在一家事业单位上班(医院),编制册上有我的名字,但加盖了人事代理章,请问我属于在编人员吗?？
黄山市卉林回答： 你确定你是事业编制身份吗?如果是,那么你的编制是派遣制事业编制.也就是说你应该是由劳动局也或者人事局.卫生局下属的劳动服务公司派遣取得具有事业编制的派遣工作人员.你的待遇与事业编制基本一样,只不过如果今后如果医院系统改革,你将被排除在外,因为你并非是某医院直属事业干部,当然如果你的派遣单位是为证据下属的劳动服务单位也或者你也可能参加.总之一句话,中国人事编制是全地球最复杂的一个国家.甚至没有之一!
段翔19411306488问： 我2012年毕业后在A县人民医院参加工作,当时人事代理,2015年3月转为编制,档案从人才交流中心 - ？
黄山市卉林回答： 问题出在原单位和人才中心的连接上.转为正式在编后,档案由人才转到医院.当你辞职后,应该按照事业单位辞职办理退编及其它手续.全部辞职手续办清后,由医院人事科把档案完善好后转按辞职人员转到人才中心代理.然后由B市人才中心向原人才中心开调函,把档案从原人才中心按辞职代理人员调出.档案转出时由原人才中心封档.
段翔19411306488问： 事业单位正式编制和人事代理有什么区别!我通过人社局考试进入事业单... - ？
黄山市卉林回答： 一般考试进入的都是正式事业编制,人事代理一般情况下是在单位编制满但又确需用人时使用的用工方式.你不用麻烦,部一下单位人事部门就清楚了.
