人事代理属于正式编制吗？
不是。
人事代理与正式编制的区别：
1、在性质上不同：对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式编制是属于企业的内编制，是企业的正式员工。
2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。
正式编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。
3、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而编制内的教师只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。
存在意义
推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。
人事代理是正式编制吗
1、在性质上不同：对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式编制是属于企业的内编制，是企业的正式员工。2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个行拦人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服...
人事代理是正式编制吗
人事代理不是正式编制。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，它不属于正式编制，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济或非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。人事代理人员依然是合同工，因而...
人事代理是正式编制吗
人事代理不是正式编制。人事代理不是正式编制，它是不属于正式工的，它属于单位不在编人员，属于代理公司的员工，而不是所服务的公司的员工。说白一点可以理解为，人事代理是最像编内人员的编外合同工。用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本 一样。人事代理，即类似于人才租赁。它是与人事...
人事代理是正式编制吗
人事代理不是正式编制。人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。人事代理与正式编制：总...
人事代理算正式员工吗
人事代理算正式员工吗：人事代理不是正式工1、人事代理不属于正式工，它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样。2、人事代理，即类似于人才租赁。3、与人事代理签订雇用合同的是代理公司。工资是代理公司发的。4、人事代理是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司...
人事代理是正式编制吗
人事代理不是正式编制，人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济或非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。人事代理的社会作用：1、有利于促进企业...
人事代理属什么编制
不属于编制。编制是指机关事业单位的编制，即机构编制管理部门根据相关规定确定的组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。人事代理是一种人力资源外包形式，企业根据需求将一项多项人力资源管理工作、职能外包出去，由专业的第三方代理。
人事代理属于什么编制
人事代理不属于正式编制。人事代理是一种由人力资源和社会保障部门批准的合法的人力资源服务项目，旨在为企业提供全面、专业的人力资源管理服务。与事业编制和公务员编制不同，人事代理是一种合同制，其工作人员与用人单位签订劳动合同，而非编制内人员。
人事代理是正式编制吗?
人事代理不是正式编制。人事代理是指按照国家有关法律、政策规定，为用人单位代管专业技术干部的人事关系，保管专业技术干部档案，以及办理职工的录用、工资、奖励、离退休、人事调动手续等项管理服务活动。与正式编制相比，人事代理制在稳定性、待遇方面存在一定差距，即合同是可以解除，而正式职工只有在犯罪、...
正式编制和人事代理的区别
对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式职工是属于企业的内编制，是企业的正式员工；2、在含义上不同；3、在稳定性不同。人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。法律依据：《中华人民共和...
释印巴欣： 事业单位的人事代理人员实行的是协议工资制,不执行事业单位的工资制度,由聘用单位和个人协定.2)人事代理编分为编内人事代理、编外人事代理和正式编制3)编内人事代理、编外人事代理和正式编制的区别:A:编内人事代理:编不落个人,但享受编内的权利 B:编外人事代理:完全没有编制,也不享受编内的各种待遇. 两者都通过人才市场进行代理,但享受的待遇不同 C:现在正式的编制也要签定聘用合同.
札达县15696679041： 实行人事代理就意味着无正式编制吗 - ？
释印巴欣： 通常只是暂时的没有编制. 一般来讲,体制内单位以人事代理的形式补充上岗的新人员,属于在原有编制指数没有得到调整之前的一种变通方式,一旦上级编制主管部门依据客观需求对本单位的编制指数进行调整或重新核定之后,这部分没有编制的人事代理人员是可以优先解决编制问题的.
札达县15696679041： 人事代理和事业编制都是编制内吗 - ？
释印巴欣： 人事代理和事业编制不是一码事.人事代理指人事外包,事业编制指的是员工在公司的编制,不是一类东西.
札达县15696679041： 事业单位人事代理制是什么意思,算正式带编人员吗,求大神解释清楚一下~感谢 - ？
释印巴欣： 在编人员不会采用人事代理的形式.
札达县15696679041： 公开招聘的人事代理是什么意思?是正式工吗? - ？
释印巴欣： 是正式工,就是类似于人事助理的职位.
札达县15696679041： 教师在学校实行人事代理,那是属于正式在编的吗?？
释印巴欣： 既然是做人事代理的教师肯定是属于民办学校的教师,民办学校因为没有存档权所以是在人才市场做人事代理的,民办教师没有在编这一说,公办的属于事业编制.不过你学校既然给你做人事代理了,那你就是那个学校的正式员工,其实现在好点的民办教师工资不会比公办的少
札达县15696679041： 公开招聘的聘用期间实行人事代理,这样是正式工,有编制吗? - ？
释印巴欣： 人事代理期间没有编制 转正后才有 但实际上只要你是通过公开招聘进入的,基本上从你录用的那一天就和编制挂钩了,只是时间早晚而已 如果招聘的单位没有空缺编制,是不允许招聘的,你只要通过考试进来了,编制就一定给你留着的
札达县15696679041： 人事代理是正式工吗 - ？
释印巴欣： 是的.人事代理的是挂靠到某一公司代缴,相当于此公司的正式员工.
