医院人事代理制什么
医院人事代理是什么意思?
医院人事代理是指由专业的人事代理公司代为管理医院的人事事务。这种代理方式让医院能够更加专注于医疗和护理，不需要过多时间和精力投入到人事管理上。人事代理公司会提供招聘、培训、福利、员工档案管理等一系列人事服务，以确保医院的人事工作顺利进行。医院人事代理的好处很明显。首先，这种代理方式可以缩短...
说清医院用工形式(1)——【人事代理制】
从百度百科的权威定义来看，人事代理制是将人事管理和人员使用分离，由政府人事部门所属的人才交流服务机构作为专业代理人，接受企业和个人的委托。这种方式将“单位人”转变为“社会人”，赋予了雇主和员工更大的自由度。简单来说，就是将人力资源管理的繁重工作外包给专业机构，让企业专注于核心业务，而劳...
医院人事代理是终身的吗
医院人事代理不是终身的。1、人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才...
三甲医院人事代理是什么意思
医院委托人才服务机构代管非核心业务。三甲医院人事代理是指医院将一些非核心业务或需要大量人力投入的工作，委托给专门的人才服务机构来管理和执行。这种招聘形式可以帮助医院集中精力处理核心业务，减轻医院自身的人力资源管理负担。
人事代理是什么意思
在体制内，人事代理一般是指没有对应编制、跟单位签订固定期限劳动合同。比如，假如你是高校老师的话，如果是人事代理，就是没有编制，在教育主管部门的高等院校教师名册上，是不会有名字的，对应的编制内人员才能享受的福利待遇，也自然享受不到。但高校会与你签订固定期限的劳动合同，可以理解为你直接与...
医院代理制员工是什么意思
医院代理制员工就是跟医院签合同不占用事业编制员工的意思，顾名思义就是员工的工作关系和职工档案材料不在所在的国企单位。而是由社会其它组织机构向国企用人单位派遣，员工的薪资、福利、以及相关权益由代理机构负责，类似于挂靠的意思。人事代理医生指的是跟医院签合同。不占用编制，简单点理解就是不是...
为什么现在医院都是人事代理
人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。人事代理是我国人事制度改革的产物，人事部最早于开始推行，简单说来就是将“单位人”变成“社会人”，实现人事关系管理与人员使用相分离，用人单位只管使用人，而将与人事相关的管理工作...
医院的人事代理是怎么一回事
如果出了仲裁问题，人事代理关系的仲裁主体是这个公立医院，劳动派遣的主体是这个派遣单位。关于人事档案的问题，编制是在本单位，非编是在人才服务中心或者劳动部门，编制属于单位管辖，所以单位的奖惩计入档案，非编就算出了啥事情，只要不是刑事责任，是不会计入档案的。就算单位改制，其实要解除编制和非编，...
医院人事代理是正式工吗?
医院人事代理不是正式工，医院人事代理不算正式编制，应该是合同制。医院是差额拨款事业单位，使用差额拨款事业编制。人事代理是机关事业单位招非编的必经之路，因为如果没有编制批文，是不能在自己单位的社保账户下为你缴纳社会保险的，但是可以为你缴纳公积金。人事代理的工作内容 人事代理分为单位人事代理和...
什么是人事代理制,是临时工吗?
有的单位还有规定人事代理最长连续聘8年，而且不能享受分房，在职进修等福利。地位在正式人员之下，属于二等公民。科大大人事代理人员可以享受学校公费医疗，工资岗贴也和正式人员一样，但不能参加分房不能在职进修，也没有各类保险，一旦不聘，什么都没有。人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种...
延川县派汀回答： 一、事业编制事业编制职工与医院签订聘用合同,执行国家事业单位工资制度,国家给予事业编制一定奖励政补助,受事业编制数量的限制,公立医院事业编制普遍主要留...
海依17621088209问： 什么是人事代理制度 - ？
延川县派汀回答： 规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式.人事代理的当事人为代理方和委托方,一般是县级以上政府人事行政部门所属的人才流动服务机构;委托方为需要人事代理服务的各类企业、事业单位和个人. 二、人事代理的具体内容...
海依17621088209问： 医院里的护士人事代理是个什么意思,与正式的有区别吗? - ？
延川县派汀回答： 护士人事代理就是合同制 正式是编内制区别在于奖金不一样
海依17621088209问： 医院是事业编分为哪几种? - ？
延川县派汀回答： 医院事业编制分为:全额拨款、部分拨款、自筹资金但是现在医院的事业编制越来越少,据说几年之后就要全面实行医院人员人事代理制度,也就是全部聘用,不再有事业编制
海依17621088209问： 事业单位招聘中备案制、合同制、人事代理、劳务派遣有什么区别? - ？
延川县派汀回答： 备案制 指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案...
海依17621088209问： 事业单位的人事代理是什么意思? - ？
延川县派汀回答： 我来回答你,人事代理不是临时工,人事代理是有人事局下属的人才交流中心代理保管档案,评职称等.有2个可能性:1是你的这个医院现在人事档案都有人才交流中心保管,2要不就是暂时先放在那里,过1年转正你就不用认识代理了,临时工肯定不是,呵呵!具体你咨询一下实行代理的人事交流中心
海依17621088209问： 我才办了人事代理,但不知道什么人事代理,我不知道和编制什么区别,医院要报到证和毕业证,还自己不需要 - ？
延川县派汀回答： 你是本科生还是研究生,如果是本科生是不是参加了省人事厅统一组织的考试.如果是通过人事厅的考试,那么属于编制内招聘,有编制员工所享受的待遇你都可以享受,比如公费医疗,房贴.只是说现在编制还没有到你个人头上,但是你是在编在职的.如果你现在想走调档是比较容易的.有些医院过几年会把你的档案从人才中心调到医院,这时你就是个人占有这个编制了,就是铁饭碗了.
