劳务派遣一般能干多久
劳务派遣能干一辈子吗
能。劳务派遣能干一辈子，劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样，劳务派遣制员工到退休年龄后，由劳务派遣公司协助办理退休，也可以自己到当地社保局办理，保障了员工的合法权益。劳务派遣的注意事项，劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立劳动合同，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位...
铁路劳务派遣工地勤能干长久吗
劳务派遣是不可以长期的。劳务派遣一般是一年签一次，期限也是一年为期限，最多不能超过两年。劳务派遣合同年限为多久根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣超过6个月，便可成为用工单位正式员工。
劳务派遣护士能干多久
首先，要看这个护士的工作能力，如果这个护士的工作能力极强，在医院里甚至是比正式的护士能力还要强，那就可能干的长，如果是，业务能力很差，工作态度又不好，又不求上进，那肯定是干不长的。公立更院的劳务派遣护士能干多久就看她首先喜不喜欢这个工作。这个护士虽然劳务派遗工业务水平极强，热情服务...
劳务派遣用工形式最多能干多少年 有人说8年肯定辞退,有的说可以一直签...
可以一直签的，有的可以签无固定期限的合同，也可以两年一签或三年一签。也有一直不转正的，像这些员工需要半年签一次延长协议。
烟草劳务派遣能干一辈子吗
能。就是由劳务派遣公司招聘的烟草局里面去做销售。不属于烟草公司的正式工。烟草劳务派遣能干一辈子。在公司允许下可以干一辈子。
机场安检劳务派遣能干多久
机场安检劳务派遣能干多长时间分为以下3种情况：1、机场安检公司需要从事全年的安检工作，派遣员工需要全年工作，派遣员工一般会签订一年期限的劳动合同，如果需要续签，可以和公司协商。2、机场安检公司需要从事季节性安检工作，派遣员工的工作时间会根据需要而定，派遣员工一般会签订短期合同，如一个月或数月...
劳务派遣能干一辈子吗
而且劳务派遣适合短期工作，不能够长时间呆在劳务派遣公司。虽然说劳务派遣工现在与企业的正式工实习的是同工同酬，但是如果我们长期在劳务派遣公司工作的话，是不受劳动法保护 也没什么上升空间的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位...
高校劳务派遣能干一辈子吗
能。1、工作稳定性：高校劳务派遣人员的工作稳定性取决于高校的用人需求和政策，高校长期需要派遣人员从事相关工作，并且派遣人员在工作中表现出色，符合高校的用人需求，那么工作稳定性就会相对较高，可长期留在高校工作。2、职业发展机会：高校劳务派遣人员可以通过自己的努力和表现，获得晋升和转岗的机会，...
劳务派遣能干一辈子吗
劳务派遣并不适合作为一生的职业选择。根据我国法律规定，企业中劳务派遣工的数量应不超过总员工的10%，并且劳务派遣仅适用于临时性、替代性或辅助性岗位。这意味着，从事劳务派遣工作的人只能在这类岗位上任职。劳务派遣工作更适合短期需求，不适合长期职业生涯。尽管目前劳务派遣工的待遇与正式员工趋同，但...
铁路派遣工能干到多大岁数
法律分析：作为劳务派遣用工，劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或者已经在劳务派遣单位工作满十年的，可以要求签订无固定期限劳动合同。应该签订无固定期限劳动合同而劳务派遣单位不签订的，您可以要求对方自应得签订无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。如果不...
广元市复方回答： 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租知赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派道遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关内系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间.时间可以双方协商,最长是无固容定期限的.
督国15210262023问： 劳务派遣可以长期吗 - ？
广元市复方回答： 劳务派遣不可以是长期的. 《劳动合同法》规定,劳务派遣岗位应当具有“临时性、辅助性或者替代性”的特征,是劳动合同工的补充形式.长期、固定岗位不能使用劳务派遣工,应当使用劳动合同工.
督国15210262023问： 劳务派遣的最长期限是多少 - ？
广元市复方回答： 相关劳务派遣的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元.第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
督国15210262023问： 劳务派遣合同签订期限 - ？
广元市复方回答： 1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定.2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位.劳务派遣公司是用人单位.所以无论劳动者在工作单位(用工单位)干多久,都不会“转为正式用工合同”.即用工单位是不会与你签订劳动合同的,因为劳动者已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同.
督国15210262023问： 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施. 有人工作6 - 7年 - ？
广元市复方回答： 仅仅看楼主的问题,6-7年纯粹是时间概念,与”三性“中的后两性关系不大,按老合同法,手续齐全的前提下,重复派遣也能做个6、7年,而且...它不违法
督国15210262023问： 劳务派遣期限 - ？
广元市复方回答： 1 如果只是合同期限上的违规,没有其他方面违规的话,此合同为部分有效合同.不需要重签,只需要将合同期限进行修改就行了.按劳动合同法规定,劳务派遣单位与被派遣者应当订立二年以上的固定期限劳动合同.(劳动合同法第58条)2 你的方案不违背法律的规定,是合法的,但是否同意得看你所在的单位.规定是两年以上,单位只签两年也是可以的.适用法律同上.3 这不能算作签订两次劳动合同.4 如果只是这个问题,就这样了.如果你希望由此让单位与你签定长期的无固定期限的劳动合同的话,现在还没有法律法规可以支持你的主张.
督国15210262023问： 劳务派遣有时间规定吗？
广元市复方回答： 最新的劳动法,劳务派遣工不得超过半年,半年后就一定要成为正式工
督国15210262023问： 劳务派遣员工最长签多久? - ？
广元市复方回答： 时间可以双方协商,最长是无固定期限的.如果满意,希望采纳!!
督国15210262023问： 劳务派遣外包期限多长时间 - ？
广元市复方回答： 派遣的岗位最长不超过6个月. 但是劳务派遣的劳动合同签2年
督国15210262023问： 我是应届毕业生,被劳务派遣公司务派到一个公司上班,我们签的劳务派遣合同一般是签多久? - ？
广元市复方回答： 《劳动合同法》规定劳务派遣派遣合同签订的时间最少是2年.派遣期间你是和用人单位也就是劳务派遣公司签订劳动合同,和用工单位也就是你上班的单位是没有劳动关系的.
