加班超四个小时算一天

作者&投稿:赤杜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

上班一天时间不到,上了几个小时算上班吗
算。国家规定每天的法定工作时间是八小时,平均每周工作40小时。 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动...

...时间最高限额是不得超过44小时,这多出来的4个小时是算加班的么?_百...
工作时间是每天不超8小时,每周不超过44小时。加班每天1小时,最多不超过3小时,每月最多不超过36小时。

一天上班工作超过8小时,超过的那几个小时都按加班算吗?劳动法里有规定...
这个不一定, 主要你看一下你们单位实行的是什么工作制度, 如果是正常工作制度,每天超过8小时, 超过的小时数需要按加班计算, 需要个人收集证据证明的,如果单位实行的综合工时工作制,要求每月工作总时长不超过169小时, 超出小时数按150%算加班费,这个也是需要个人收集证据的 如果没有确凿证据, 仲裁...

劳动法规定一天要上几个小时班
《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...

正常上班是多少小时,如果超过正常时间算加班吗?加班的工资该怎么算?
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条...

关于唐朝丝绸之路的小故事,如张骞,班超,玄奘...有多短就多短
匈奴单于知道了张骞西行的目的之后,自然不会轻易放过。把他们分散开去放羊牧马,并由匈奴人严加管制。还给张骞娶了匈奴女子为妻,一是监视他,二是诱使他投降。但是,张骞坚贞不屈。虽被软禁放牧,度日如年,但他一直在等待时机,准备逃跑,以完成自己的使命。整整过了十一个春秋,匈奴的看管才放松了...

住房郊区化,上班路程时间超2小时算久吗?
使用这种生活方式的人来节省房租支出的人还不少。不过,如果路程超过1小时,甚至超至2小时的话,那通勤时间就太长了。要知道,上班路程超过2小时,来回就至少得花掉4-5小时。一天的六分之一就这样没了。而在通勤的路上,往往不像国外人丁稀少,能够安心地在地铁上看书或处理事情,可以说通勤的时间就...

我公司规定上班时间为12个小时,超出的算加班吗???
劳动法规定每天只能上8小时,超出的算是加班,但是加班也不能超过36小时!如果是每天都是这样的话,应该算加班.国家规定一个星期是四十个工作时间.超出的时间当然应该算作加班,并且还应按劳动法的标准付予加班费或调休。难说,国家不会在这个上面为你做主的。你要么就委曲求全,要么就炒公司的鱿鱼。每...

一天工作几个小时算是正常上班时间?
扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

国家规定一个月工作不得超过多少小时?
劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...

姜药13950366953问: 每天加班4个小时应该如何算
邳州市安吉回答: 每天加班4个小时,按小时支付加班工资或者补休.根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬.

姜药13950366953问: 加班四小时算加班一天吗? -
邳州市安吉回答: 平时加班 周末加班 节假日加班 工资分别是正常工作工资的1.5倍 2倍 3倍 看你在什么时候加班

姜药13950366953问: 劳动法规定,加班超过4小时怎么算? -
邳州市安吉回答: 根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.用人单位应当保证劳动...

姜药13950366953问: 劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定 -
邳州市安吉回答: 劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

姜药13950366953问: 国家加班工资规定标准是多少
邳州市安吉回答: 一、每天加班超4小时但给很少的加班费,国家规定的加班费标准是怎样的1、加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工...

姜药13950366953问: 关于加班时间不足4小时按半天计算,超过4小时按一天计算,excel公式怎么写?急等,多谢! -
邳州市安吉回答: E3公式: =INT(D3*24/8)+IF(MOD(D3*24/8,1)>0.5,1,0.5)

姜药13950366953问: 加班时间的计算 -
邳州市安吉回答: 每月的加班时间是累计计算的,劳动法规定,每月加班不得超过40小时.加班费非法定节假日应该按照工资的1.5倍发放,假日(周末)应该按照工资的两倍发放,法定节日应该按照工资的三倍发放.

姜药13950366953问: 问,每天加班加4小时,连续加一个月,正常上班是一天8个半小时,一共加啦几天班? -
邳州市安吉回答: 根据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.因此,你可以向劳动行政部门投诉.

姜药13950366953问: 加班超过三小时怎么算
邳州市安吉回答: 随着我国经济的不断发展,加班已经成为了很多人的工作常态,但是加班超过了三小时,那么应该如何计算加班费呢?首先,在加班时,需要按照劳动合同的规定,对加班...

姜药13950366953问: 正常班是7个小时加4个小时算全天班吗 -
邳州市安吉回答: 不是全天肯定不是全天,那是第二天,算是又加班,那是必须滴. 肯定确定以及认定.


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