你如何理解集权与分权
中央集权
随着19世纪中期后大批的中央集权国家半殖民半封建化的开始，中央集权制遭到近代民主制度的强烈冲击。尤其是要求行政、立法、司法三权分立的近代民主政治制度，其理念正是对中央集权的全面否定。中华人民共和国建立后，实行中国共产党宣称代表了民主集中制的人民代表大会制，号称中央集权和地方分权相结合。萌芽：...
集权与分权的和谐共生,华为独特的八爪鱼组织形态
引言：八爪鱼组织的艺术，华为的智慧融合 在商业世界中，如同生物界的八爪鱼，华为独创的组织形态巧妙地融合了集权与分权，展现出独特的生存智慧。这种“八爪鱼”结构，无论在平时还是危急时刻，都能确保各个作战单元的高效运作。蜘蛛与海星的对决：中心与去中心的较量 蜘蛛型组织，如传统企业的金字塔，中心...
集权、分权优化组合,员工素质较高,技术复杂的企业适合于哪种组织结构...
您好，该问题我理解的是员工素质较高，技术复杂的企业是适合集权还是分权的模式。（1）选择集权或分权的模式与企业的规模有关：企业规模较大，高层难以事事兼顾，通常会倾向于采用分权的模式，如果企业规模较小，则会倾向于采用集权的模式，会提高决策效率。（2）选择集权或分权的模式与企业面临的市场环境...
一个历史问题,希望好心人帮忙解答——郡 县制是分权与集权的统一...
侯王有管理自己侯国、王国的权利。秦朝采用郡县制代替分封王侯，而把统治地方的权利收归中央，统一分派调遣人管理。郡县制确定能代表集权。然后是分权的说法。从制度方面，把权力分配地方郡县级别上，或者说把权力由地方势力中分立出来，由中央派人管理。可以这么理解。郡县制是分权与集权的统一是对的。
中国古代中央集权制度的核心内容?
中国古代政治制度——专制主义中央集权制度 一、概念:专制主义中央集权制度应当分成专制主义与中央集权两个概念来理解,同时又要注意二者之间的联系。 1、专制主义:是与民主政体相对立的概念,指一个人或少数几个人独裁的政权组织形式,体现在帝位终身制和皇位世袭制上,其主要特征是皇帝个人的专断独裁,集国家最高权力于...
什么是中央集权
政治君主专制；经济国家控制。
如何理解组织工作的各项原理
2，分工协作原理，指组织结构越能反映为实现组织必须各项任务和工作分工，协调，组织结构就越高效。3，管理幅度原理，是指组织中管理人员直接管理下属的人数越适当，组织的管理就越有效。4，权责一致原理，指组织结构设计中，职权和职责越是对等一致，组织运行的效率就越高。5，集权与分权相结合的原理，是...
单一制国家的行政管理体制即为中央集权制,联邦制国家的行政管理体制即为...
这句话肯定是不对的。单一制和联邦制是国家结构的两大基本形式。人们一般认为单一制以集权作为其特征，而把联邦制与分权简单地联系甚至对等起来，进而又将联邦制与单一制对立起来。而实质上，联邦制是一种从分散到集中的制度，分权不过是其实现集中的一种手段。它是在非集中形式下的一种权力集中。也...
如何掌握集权与分权的艺术?
随从们很不理解，问他为什么人命关天的大事他不去理会却关心一头牛的性命。丙吉说，路上打架杀人自有地方官吏去管，不必我过问，否则就是越俎代庖；而在温度不高的天气，牛大口喘气却是一种异常现象，可能引发瘟疫等关系民生疾苦的问题，这些问题地方官吏和一般人又不太注意，却正是我宰相要管的事情，...
根据蒂伯特模型,说明为什么分权的教育体制是有效率的。
蒂博特模型的内容包括，一、边际成本为零推动了各地方政府在地方公共产品供应上的相互竞争，二、以自由迁徙为前提的“用脚投票”。这两个方面。通过两个方面来理解，分权的教育体制是有效率的。1、分权的教育体制比集权的教育体制更有竞争性，各个教育主体为了获得更好的学生，会采用比其他教育主体更好的...
仁怀市爽尔回答： 我先回答集权和分权的定义: 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式.他的特点是1、经营决策权大...
敞梅19763348254问： 论述中国古代改革中的集权与分权 - ？
仁怀市爽尔回答：[答案] 中国古代改革的集权主要指中央集权和君主集权,分权主要指地方或朝廷(丞相)权利的分散,其目的也是为了中央集权或者君主集权 秦始皇首创中央集权制度,实施三公九卿制度,即行政权,检查权,军权三权分规丞相,御史大夫,太尉,分朝廷...
敞梅19763348254问： 管理学简答题 集权与分权的相对性 - ？
仁怀市爽尔回答：[答案] 集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中;与此相对应,分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散.集权和分权是一个相对的概念.绝对的集权意味着组织中的全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策的...
敞梅19763348254问： 如何判断集权和分权？
仁怀市爽尔回答： 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式.他的特点是1、经营决策权大多数集中在高层领导手中.2、对下级的控制较多.3、统一经营.4、统一核算.优点是:1、有利于集中领导,协调各部门的活动.2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率. 分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一种组织形式..特点是:1、中下层有较多的决策权.2、上级的控制较少.3、在统一规划下可以自主经营.4、实行独立核算.
敞梅19763348254问： 如何理解,集权是为了形成规模和整体效益,避免资源重 - ？
仁怀市爽尔回答： 集权是为了形成规模和整体效益,避免资源重复配置和浪费;而分权是为里靠近市场 降 低沟通成本 提高反应速度.企业集团的本质决定了集团既要是一个协调 互动 高效的组织, 又要是一个遵循法律上的相对独立性 直接面对市场和竞争 具有宽松氛围的组织. 所以,企 业集团的分权与集权不是绝对的,典型的集权与分权是不存在的,不同的类型 不同行的时 期 不同的领域 不同的人力资源条件要求企业集团对集权与分权各有侧重.
敞梅19763348254问： 如何理解在企业管理中“没有绝对的集权,也没有绝对的分权”这一观点? - ？
仁怀市爽尔回答： 1:企业就像一个家 2:如果一 个人把权利集中在一个人身上,那么你想想看,下面的人肯定会有怨气,还有有好的意见也不会说,所带来的后果是什么样子,有怨气你的权利不好执行,意见不说永远没有最优秀的方案出来 3:如果分权,那么后果也是很严重,大家各持自己的意见,方案永远得不到统一,执行难度可想而知,还有意见分歧大,到底听谁的 4:所以既要一个老大 可以在大家分歧严重时候,可以进行拍板同样的可以在大家心中有个 主心骨,一个 可以靠的,但是人都不是没有缺点,所以有时候意见是很重要,形成一个以老大为中心,以小的几个为核心,行成一个团体,形成一个头脑 手脚 都可以得到补充的人. 5:其实这是个一你有我的关系,缺谁都不好.
敞梅19763348254问： 集权与分权各有哪些好处? ？
仁怀市爽尔回答： 合易认为:一、集权的优点:1.可以政令统一,使标准一致,便于管理者统筹全局,兼顾其它;2.可以指挥方便,使命令容易贯彻执行;3.有利于形成统一的组织形象...
敞梅19763348254问： 管理学的分权与集权,如何把握集权 - ？
仁怀市爽尔回答： 组织的不同部门拥有权力范围不同.会导致部门之间、部门与最高指挥者(群)之间以及部门与下属单位之间的关系不同,从而组织的结构不同. 比如,同是按产品划分设立的管理单位,既可以是单纯的生产车间或与其他职能部门的性质相同...
敞梅19763348254问： 如何认识中央集权与地方分权的关系? - ？
仁怀市爽尔回答：[答案] 从现代西方国家处理中央和地方关系的实践看,中央集权化和地方分权化是现代西方国家中央与地方关系发展的基本轨迹.西方国家中央和地方关系演变有两种不同倾向:一是中央和地方关系由分权走向集权;二是中央和地方...
敞梅19763348254问： 为什么说集权和分权是相对的? - ？
仁怀市爽尔回答： 因为绝对的集权意味着组织中全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策均由主管作出,主管直接面对所有的实施执法者.没有任何中间管理人员,没有任何中层管理机构.这在现在社会中显然是不可能的,而绝对的分权意味着全部权力分散在各个管理部门,甚至分散在各个执行,操作者手中,没有任何集中的权力,因此主管显然是多余的,一个统一的组织也不复存在.
