管理学如何理解集权和分权
宋明理学出现的背景
此外，宋代专制主义中央集权的加强，注意力于集中于如何防范文武重臣的篡夺之祸，消除地方潜在的割据势力对于民间文化发展未予以更多的干预；宋朝很少有人因为议论而获重罪，因此宋代的士大夫群体有很高的参政议政的积极性；因科举走入仕途的知识分子，对经典文本不断探讨、寻求终极的、总体的根本解释。理学...
理学形成及被确立为官学的过程?
2．宋明理学的主要派别 （1）程朱理学：①“程朱理学”说法的由来：理学的创始人是北宋的程颢、程颐等人，至南宋时，朱熹为集大成者，统称为“程朱理学”。②理学产生的条件：宋代专制主义中央集权的加强，注意力于集中于如何防范文武重臣的篡夺之祸，消除地方潜在的割据势力对于民间文化发展未予以更多的...
南宋时期的正统思想是什么?理学是如何在南宋发展的?
理学之所以能够在南宋时期发展，主要是因为当时北宋这个国家面临着内乱以及外敌的入侵，所以面对这一特殊时期需要重新的建立秩序，而理学的诞生，也加强了中央集权的统治，也让君主的权利得到了最大程度的完善，只能够帮助维系社会稳定。后来随着北宋建立了自己的政权之后，但是在思想上仍然有着比较大的差异，...
宋明时期,儒学经历了怎样的发展演变?
还有学者认为，理学的产生与上述政治、学术思想无关或关系不大，主要原因应是北宋建国八十年后，在政治上，皇帝绝对集权或专制，对外屈膝苟安，兵变与农民起义频繁，上层统治者极度荒淫，“三冗”问题严重等；在思想上，大力宣扬文治，学术上主张儒、释、道合流，思想禁锢等。2、理解宋明理学：“理学”一...
程朱理学的主要内容是什么
程朱理学产生的原因 1、政治原因 唐五代以后，政治风气腐化，时有杀戮现象出现，社会不安定因素增多，宋朝统一后，为改变这种局面，稳定社会统治，加强中央集权，确立有效的官方意识形态，实现长治久安，人们迫切需要重新建立一个新的思想，一些学者就把儒、释、道三中学说杂糅结合，产生了理学。2、经济...
集权官僚政治的发展及其对中国历史的维系
法术是君王用以专制集权的理论，儒家尚礼，法家主法，二者针锋相对，魏晋以来，随着玄学兴起，二者被摒弃，于是儒术、法术联手抵制玄学。变态只是时间长河上的一道大的波澜，历史终将归常态。二 官制和法制的进化 魏晋以来的官僚政治虽已萎靡扭曲，但官僚制度依旧处于缓慢的进化之中。在政治上看，汉唐间的...
清代理学大师是什么意思
理学也叫程朱理学.由宋代的儒生根据儒家经典所提倡的一种学说.主旨是"存天道，灭人欲"，很保守，明清的科举以理学为宗，影响很大很深。从清初到康熙、雍正时期，平定了各地反叛武装，为了巩固中央集权统治，程朱理学再次作为官方学术而被提倡。程朱理学在清代虽为官方哲学和全社会的统治思想，但在学术...
高中历史宋明理学教案设计
理解理学兴起的背景、理学的概念、格物致知的含义、理学所反映的哲学思想。 比较程朱理学与陆王心学关于世界本原的看法、求理方法的异同,培养学生归纳、概括、比较历史知识的能力。 情感态度与价值观 通过对程朱理学、陆王心学及其发展脉络的学习,了解宋明理学的代表人物,正确认识宋明理学及其在中国古代思想史上的重要地位...
程朱理学的影响及评价
宋明理学，是中国哲学的一次伟大突破。宋明理学是对早期儒学的继承和发扬，而非退步和否定。褒扬理学的观念认为，理学家在人格修养上继承了孔孟等先人，并且将之发扬。另外，如英国科学家李约瑟认为，宋明理学是中国古代推动科学进步的关键。但另一方面，另一种观点认为，宋明理学是中国封建社会集权统治的最大...
宋代理学兴起的原因
北宋统治者为了巩固政治统治, 加强了集权制度, 抑制了地方势力的兴起, 使国内局势较安定; 宋室还采用一系列措施, 促进农业生产的发展, 手工业和商业也随之兴起, 城市经济颇为繁荣.北宋前期, 中原地区百馀年间没有受到兵祸, 与社会经济繁荣相适应的艺术文化也迅速地发展起来, 其中特别是形式简短, 以...
汉南区藏茵回答：[答案] 集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中;与此相对应,分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散.集权和分权是一个相对的概念.绝对的集权意味着组织中的全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策的...
紫泉15931367509问： 什么是集权和分权?以及他们的优缺点是什么? ？
汉南区藏茵回答： 我先回答集权和分权的定义: 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式.他的特点是1、经营决策权大...
紫泉15931367509问： 管理学的分权与集权,如何把握集权 - ？
汉南区藏茵回答： 组织的不同部门拥有权力范围不同.会导致部门之间、部门与最高指挥者(群)之间以及部门与下属单位之间的关系不同,从而组织的结构不同. 比如,同是按产品划分设立的管理单位,既可以是单纯的生产车间或与其他职能部门的性质相同...
紫泉15931367509问： 如何判断集权和分权？
汉南区藏茵回答： 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式.他的特点是1、经营决策权大多数集中在高层领导手中.2、对下级的控制较多.3、统一经营.4、统一核算.优点是:1、有利于集中领导,协调各部门的活动.2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率. 分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一种组织形式..特点是:1、中下层有较多的决策权.2、上级的控制较少.3、在统一规划下可以自主经营.4、实行独立核算.
紫泉15931367509问： 《管理学》为什么要分权?如何进行有效的分权? - ？
汉南区藏茵回答： 考试答案对吧 我给你两个 自己选一个答案一:分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层级上的分散.企业内部实行专业化分工,要求较低层次的员工有权支配某些资源,并在其职责范围内自主的解决某些问题.在组织层级化设计中,...
紫泉15931367509问： 如何理解在企业管理中“没有绝对的集权,也没有绝对的分权”这一观点? - ？
汉南区藏茵回答： 1:企业就像一个家 2:如果一 个人把权利集中在一个人身上,那么你想想看,下面的人肯定会有怨气,还有有好的意见也不会说,所带来的后果是什么样子,有怨气你的权利不好执行,意见不说永远没有最优秀的方案出来 3:如果分权,那么后果也是很严重,大家各持自己的意见,方案永远得不到统一,执行难度可想而知,还有意见分歧大,到底听谁的 4:所以既要一个老大 可以在大家分歧严重时候,可以进行拍板同样的可以在大家心中有个 主心骨,一个 可以靠的,但是人都不是没有缺点,所以有时候意见是很重要,形成一个以老大为中心,以小的几个为核心,行成一个团体,形成一个头脑 手脚 都可以得到补充的人. 5:其实这是个一你有我的关系,缺谁都不好.
紫泉15931367509问： 为什么说有效的管理要求适度的集权和分权 - ？
汉南区藏茵回答： 集权可以保证命令的有效传达以及任务的执行. 分权,给下属一定的权利,使下属有自主性,积极性. 过分的集权,给下属强制的命令,使下属没有充分实现自己能力的机会,使得下属没有完成任务的积极性; 而过分的分权,使得下属有过多的自由,就不能保证任务完成的时间以及质量. 只是大概意思,基本上是回答集权和分权的优缺点结合,灵活掌握.
紫泉15931367509问： 如何理解,集权是为了形成规模和整体效益,避免资源重 - ？
汉南区藏茵回答： 集权是为了形成规模和整体效益,避免资源重复配置和浪费;而分权是为里靠近市场 降 低沟通成本 提高反应速度.企业集团的本质决定了集团既要是一个协调 互动 高效的组织, 又要是一个遵循法律上的相对独立性 直接面对市场和竞争 具有宽松氛围的组织. 所以,企 业集团的分权与集权不是绝对的,典型的集权与分权是不存在的,不同的类型 不同行的时 期 不同的领域 不同的人力资源条件要求企业集团对集权与分权各有侧重.
紫泉15931367509问： 管理学的问题试比较集权与分权的优缺点? ？
汉南区藏茵回答： 集权意味着所有事情的决定都必须通过一个人或者少部分人的通过才能实施.这会导致管理的低效,增加管理的成本.因为少部分人决策他需要下面的人通过层层渠道上报...
紫泉15931367509问： 什么是集权分权?什么是集权分权,影响集权分权的因素有哪些? ？
汉南区藏茵回答： 集权和分权的程度,是依据条件的变化而变化的.影响集权和分权程度的因素有: 1、决策的重要性 2、政策的一致性要求 3、规模问题 4、组织形成的历史 5、管理哲学 6、主管人员的数量和管理水平 7、控制技术和手段是否完善 8、分散化的绩效 9、组织的动态特性及职权的稳定性 10、环境影响
