人力资源归属哪个部门
HR(人力资源)和PR(公共关系)这两个部门的区别?是什么?具体做什么的...
一、区别 （一）性质不同 PR：组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。HR：人力资源，统称为人力资源顾问。（二）特征不同 1、PR （1）任何组织都处在一定的公共关系状态之中，这是一种客观存在的形态。（2）公共关系学不仅是一门应用性很强的边缘性学科，在理论上是个综合性、交叉性的学科，...
营运策划与人力资源
企业策划和人力资源作为企业的两个职能，归属于两个部门，企业策划，不同的企业叫法不一样，市场部，或者策划部，运营部，品牌部等，主要工作就是企业CIS策划，设计，品牌推广，市场活动策划，终端促销政策制定等工作，岗位有策划专员，运营专员，推广专员，设计专员；人力资源，同样的，人力资源部，企业管理...
人力资源部具体是做什么的?
（12） 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（13） 负责人力资源部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。（14） 及时准确传达上级指示。（15） 定期主持人力资源部的例会，并参加公司有关人事方面的会议。（16） 审批人力资源部及与其相关的文件。（...
hr和hrbp哪个级别更高 hr和hrbp哪个权限大
3、部门归属：传统HR归属人力资源部管理，HRBP则不一定，有的归属共享中心，有的归属人力资源部，有的归属业务部门，根据企业的战略设计而定。总体而言，HRBP更能适应当前企业经营管理的需求，使得人力资源的工作更加“贴地气”。做hr需要具备哪些素质 第一，人品，无论在什么岗位上面人品是放在第一位的，...
社会保险行政部门是指哪个部门
法律分析：一般是人力资源与社会保障局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关...
人力资源部门的设立对企业的作用?
人力资源其实就是一个企业的大总管。 首先人力资源是一个创造效益的部门。1、“人力资源部”的概念 是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。2、岗位职责制 定本部门的工作计划，经上级领导...
天全县人才房归哪个部门管
人力资源社会保障局。人才公房于归属当地的人力资源社会保障局(旧称:人事局)管。是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。
哪个部门调工资
当需要对员工的工资进行调整时，通常由人力资源部门进行主导和决策。这一部门会根据公司的整体经营状况、市场行情以及员工的工作表现等多方面因素进行综合评估，从而决定是否需要调整员工的工资。他们会对内部工资结构进行审视和调整，确保工资制度公平、合理且具有竞争力。此外，人力资源部门还会根据员工的职位...
社保中心属于哪个部门
社保中心，即社会保险管理中心，主要承担养老保险、医疗保险、失业保险等社保业务的管理与服务工作。以下是 1. 社保中心的主要职责：负责管理各类社保业务，确保公众享受到公平的社保服务。它涉及的工作内容包括社保登记、缴费、待遇发放、信息查询等。2. 归属部门：社保中心属于国家人力资源和社会保障部门管辖...
人力资源与人事部的区别
而现代人力资源管理则以人为中心，把人看作是企业的首要资产，尊重人格，充分发挥个人的潜能和创造性，注重满足个人的自我实现需求这是企业核心价值观的高度体现，是保证企业竞争优势的源泉。2．在企业中的战略地位不同。人事管理部门只是企业的一个业务部门或办事机构，而人力资源管理部门则是企业经营战略的...
北江区蛇胆回答： 人事部门管理归属: 1、中小企业,人事工作模块经常放在总经办、总裁办、行政部里面管理,这些部门一般应该属于总经理管; 总经办、总裁办、行政部:这些部门都一样,只是各企业叫法不一,一般有人事、行政、后勤等模块,有点还有安全管理、有点还有质量体系等.各企业可能有点不同. 2、较大企业,有专门的人力资源部,人力资源部也是属总裁或总经理管.
频砌13443559502问： 人力资源招聘是属于哪个部门监管? - ？
北江区蛇胆回答： 归属人力资源和社会保障局下属的人才服务局管!现在劳动局和人事局已合并成为“人力资源和社会保障局”
频砌13443559502问： 人力资源属于 - ？
北江区蛇胆回答： 人力资源是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和全体员工.有效的人力资源战略应包括如下内容:1.精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型.2.通过培训、发展和...
频砌13443559502问： 人力资源管理师属于政府哪个部门管理 - ？
北江区蛇胆回答： 省级的人力资源和社会保障厅统一管理,上级还有中国人力资源和社会劳动保障部;人力资源管理师有初,中,高三级.请参考.
频砌13443559502问： 通常所说的劳动部门具体指哪个部门,人社部(厅、局)吗? - ？
北江区蛇胆回答： 劳动部门一般是人力资源和社会保障局.国家设置的是“中华人民共和国人力资源和社会保障部”;省一般设置的是“XX省人力资源和社会保障厅”;市县的一般设置“XX市(县)“人力资源和社会保障局”.
频砌13443559502问： 人力资源与企业的关系 - 人力资源部和办公室是什么关系,谁隶属于谁?我们公司只有办公室,其 ？
北江区蛇胆回答： 人力资源部应该相当于原来的劳人部,负责公司内部所有员工的杂七杂八的事,比如公司制度的制定、公司招聘、员工的合同、员工的档案管理、内部人员调动、工人工资核算、员工考核、考勤、组织培训、组织活动、组织公司的会议、下发公司的各种文件及通知、员工的各种保险的办理及缴费、来宾接待等等,牵涉很多很杂. 人力资源部应该属于公司下属的一级分支,在职能和权利上,理论上来讲是平行于公司的其他部门,如生产部、销售部、设计中心、项目部、后勤部等,但在实际工作中,可能比其他部门更牛*些,因为其他部门的经理们也要受人力资源部门的管辖,比如工资、福利、调动、出差或参加一些活动等,经理再牛*也要遵守公司的规章制度,而人力资源部恰恰就是负责这一部分工作的.
频砌13443559502问： 人事部和人力资源部是一回事吗 - ？
北江区蛇胆回答： 严格说不是一回事. “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对...
频砌13443559502问： 黎平县人力资源和社会保障局属于哪个部门 - ？
北江区蛇胆回答： 这个就是一个单独的部门,和民政局、财政局、教育局等部门都都属于黎平县人民政府管理.直接上级业务主管机构是黔东南苗族侗族自治州人力资源和社会保障局.
频砌13443559502问： 公司哪个部门监督人力部门 - ？
北江区蛇胆回答： 公司办公室是一综合部门,它有权监管人力部门及所有部门.
频砌13443559502问： 人才市场归哪个部门管理 - ？
北江区蛇胆回答： 1、国有性质 2、人才交流中心归劳动保障局, 3、就是代理帮一些公司招聘人员,和中介差不多
