人力资源公司归哪里管
农村人力资源归哪个部门管
劳动部门啊
分公司归当地人力资源管理部门管吗
不归。分公司人事由集团公司人力资源部归口管理。分公司应严格执行国家及有关法律和行政法规，并根据企业实际情况制订劳动合同管理制度，本着合理合法原则，规范用工行为。
人力资源公司拿打工人回扣,没有人管吗?
按你说的你的用工属于劳务派遣性质，而且这个应该是一个私营的人力资源公司，非常的不规范。正规的人力资源（劳务派遣）公司应该是为员工缴纳五险的（公积金目前国家还没有强制缴纳的规定），而且工资及各类保险也是与你实际用工单位沟通好，由用工单位支付给人力资源公司发放的，人力资源公司不得在其中扣除...
人力资源部应该做什么_人力资源部的具体职能大盘点
在我的印象中,似乎是人都知道人力资源管理“六大模块”,但互相之间如何衔接配合却并不是人人都清楚明白。 一、 先说招聘职能。 有的企业各生产车间都能够随意招聘,员工进来十天半月,人力资源部才知道新进了员工;员工走了一个月,结算工资时才找人力资源部签字。这样的企业,人力资源部在干什么?连员工的进出都管不...
郴州北湖机场属哪个人力资源公司管
郴州市市场监督管理局。郴州北湖机场有限公司，成立于2020年，位于湖南省郴州市，是一家以从事航空运输业为主的企业。属于郴州市市场监督管理局管理，企业注册资本2000万人民币。
人力资源部与行政部的区别
诶~~这个真的要看企业本身是否规范的 一般规范的或者大企业 HR和行政的工作职责是非常明确的其实你说的已经是正确的 人力资源主要负责；选 用 育 留 人力规划 招聘 培训 劳动关系管理 薪资 绩效 行政部主要的就是 后勤保障 如 采购 总务等一些杂物工作 举例说 档案管理 其实每个部门有各自的档案...
人力资源公司都有哪些盈利模式,什么样的企业会通过人力资源公司介绍员 ...
人力资源公司一般都是第三方公司，都会引起公司和个人签订合同，一般大型的企业会在人力公司招聘一些人才
人力资源部门的职能有哪些?有什么作用?
连员工的进出都管不了、管不好，能发挥人力资源部应有的作用吗？ 事业单位 招聘任用是人力资源部最基本的职能。一个员工进入企业，试岗、转岗、升职、降职，包括辞职离职都属于人力资源部门管辖。放权、推诿都是不负责任的表现。 二、 再说培训职能。 一个员工进入企业之后，不论他是新手，还是熟手，...
人力资源公司是做什么的?
人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作，人力公司提供的人事服务，然后向用工企业收取一定的费用，针对面临的问题，一般企业会去寻找相关的人力资源公司。从而解决企业的一些人力资源问题，比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬...
公司人力资源管理部门有什么样的职能
直线经理的基础工作是完成本部门的工作目标,同时在本部门范围内执行人力资源管理的规章制度,并接受人力资源经理的指导和监督。 直线经理与人力资源经理虽然分工不同,但直线经理不能将人力资源管理看作是人力资源经理的事,人力资源经理也不能只管制定制度然后强行执行,而应将企业的人力资源管理当作一个永不间断、螺旋...
梁子湖区沙汀回答： 属于工商管理部门管理.有问题的话可以向工商管理部门申诉.
貊刷18652629486问： 人力资源招聘是属于哪个部门监管? - ？
梁子湖区沙汀回答： 归属人力资源和社会保障局下属的人才服务局管!现在劳动局和人事局已合并成为“人力资源和社会保障局”
貊刷18652629486问： 人事部门归哪个部门管理 - ？
梁子湖区沙汀回答： 人事部门管理归属: 1、中小企业,人事工作模块经常放在总经办、总裁办、行政部里面管理,这些部门一般应该属于总经理管; 总经办、总裁办、行政部:这些部门都一样,只是各企业叫法不一,一般有人事、行政、后勤等模块,有点还有安全管理、有点还有质量体系等.各企业可能有点不同. 2、较大企业,有专门的人力资源部,人力资源部也是属总裁或总经理管.
貊刷18652629486问： 人才市场归哪个部门管理 - ？
梁子湖区沙汀回答： 1、国有性质 2、人才交流中心归劳动保障局, 3、就是代理帮一些公司招聘人员,和中介差不多
貊刷18652629486问： 老务公司归什么部门管 - ？
梁子湖区沙汀回答： 你好,你说的是劳务派遣公司吧?一般归当地人力资源和社会保障局管理,你可以点击我的主页,查看更多 资料详细咨询,祝你好运!
貊刷18652629486问： 公司的人事科和组织部分别的职能和权利是什么?？
梁子湖区沙汀回答： 一个公司既然已经有人事科了,一般就不需要再设组织部了.我想您的公司应该是属于这种情况,就是在公司中设立了党委,这样人事科就是行政部门,而组织部是党委下设的组织管理部门.人事科管理公司的所有人事关系,组织部负责党员和领导干部的管理.
貊刷18652629486问： 人力资源部跟员工管理部有什么区别? - ？
梁子湖区沙汀回答： 两者在公司内负责不同的工作内容,区别如下: 1、人力资源部,主要负责岗位机构设置、工作分析、编制岗位说明书、员工招聘、员工入职、员工培训、员工升迁调动、员工离职、员工保险、劳动合同、员工工资等. 2、员工管理部,可能包括以上的一部分功能,但重点应在宿舍、伙食、工服等方面.
貊刷18652629486问： 华南人力资源公司属于哪个行政机构直接管理.我工作签定的合同不是与用人单位直接签定,却与华南签定. - ？
梁子湖区沙汀回答： 听起来像是劳务派遣的性质,你工作在一个单位,人事行政关系是由另一家公司负责.形象点就是公司向华南公司租用你,公司直接向华南付钱.
貊刷18652629486问： 县级人力资源和社保属于省级哪个厅管理范围 - ？
梁子湖区沙汀回答： 您好! 县级人力资源和社保属于省级人力资源和社会保障厅管理范围. 希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
貊刷18652629486问： 我想知道劳动局归哪管,也就是说他上级是哪, - ？
梁子湖区沙汀回答： 劳动局现在叫人力资源和社会保障局,上级主管单位是省人社厅,再上级是人社部.如果要投诉用省城区号加12333或北京区号加12333
